公司上半年基层党建工作述职报告.doc

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1、公司上半年基层党建工作述职报告公司上半年基层党建工作述职报告黄石市众邦城市住房投资党委书记 吴远景对照市委组织部年初下发的202_年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：一、202_年度上半年党建工作完成情况一是带头落实党建责任制。聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单，落实三单管理。结合市委组织部关于进一步落实市管领导班子和领导干部清单管理工作的通知，进一步优化清单内容，明确责任主体，确保按时按量完成详细推进措施。定期深化支部督办党建工作，发现问题，指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈

2、心谈话制度，实在做好思想政治工作。二是带头推进两学一做学习教育常态化制度化。通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不断推进党建+文化建立党建+工程建立,开展了保省运、树作风、党员在一线、奉献在工地主题党日活动，增强了支部凝聚力，磨砺了党员意志。组织党员关注共产党员、黄石党建微信公众号，建立党建QQ群或微信群，组织观看忠诚与背叛等警示教育片、云上黄石党建栏目，组织学习黄石日报国企党建红色引擎系列深度报道，促进党员对标看齐，履职担当。三是带头推动党建工作标准化。将党建工作新要求写入企业章程，实现了党的建立嵌入公司法人治理构造，明确党委的领导核心和

3、政治核心作用。认真宣贯黄石市国有企业基层党组织建立根本标准，落实黄石市国有企业党建工作记录本、党员手册。以争创四强党组织，争做四优共产党员为目的，狠抓标准型、示范性、红旗型三型党支部建立，推动支部建立标准化。四是带头抓好效劳型党组织建立。结实树立效劳企业改革开展、效劳地方开展意识，把效劳作为党组织的根本职责和自觉追求，将党的组织和活动融入核心区建立、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中，围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体，培育品牌，积极争创全市国有企业党组织消费经营先锋、工程建立先锋.五是带头做好党员的开展、管理和

4、效劳工作。严格按照开展党员工作25项步骤，认真做好开展党员工作。带头参加并主动催促班子成员参加双重组织生活，落实三会一课、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳标准、党员违纪违法及时处理工作，支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关心制度，实行一对一慰问帮扶。二、目前存在的问题一是局部党员干部思想认识还不够到位。我抓思想政治工作还不够深化，且目前企业开展面临的经营压力较大，局部同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。二是责任分工还不够不明确。党委、经营层穿插任职后，党委书记一定程度存在主业主责与行政事务难以分清，投入消费经营的精力大于党建工作的精力的现象。三是党务干部业

5、务素质还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部，并且参加党务业务培训少，业务才能有待进一步提升。三、下一步工作打算一是突出重点内容，深化真学真做。在学习内容上，我们要在去年普学的根底上，根据市委的安排，进一步学习省第十一次党代会和党的十九大会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建立工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，实在把党的政治优势转化为企业的竞争优势。二是突出抓在日常，常化真学真做。把两学一做学习教育常态化制度化、开展三型支部创立作为公司党建工作的抓手，从严考核落实。严格落实支部主题党日5+5+N制度，深化宣贯黄石市国有企业基层党组织建立根本标准，积极培育党建工作品牌，狠抓日常教育管理，推进基层党组织标准化建立。三是突出关键少数,催化真学真做。坚持书记抓、抓书记,严格落实班子一岗双责,充分发挥各支部的主体作用，确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建立，将抓党建促开展表达到公司工程攻坚、管理标准、效能提升工作中，表达到公司今66个工程的完成上。针对公司年轻党员较多的特点，实行党委成员一带五联络制度，强化教育引导和工作鼓励，促进他们真学真做，茁壮成长。第 4 页 共 4 页