中学2021年上半年校本工作总结.doc
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1、中学2022年上半年校本工作总结中学202_年上半年校本工作总结本学期我校的校本培训工作按照上级的要求,结合我校的实际,以“有效教学”和“有效学习”为核心,以校本教研的有效开展为载体,围绕多种活动主题,采取集中学习、分散研讨与自学反思相结合的方式,从进步老师教书育人的程度为出发点,进一步挖掘老师适应新课改的潜力。下面从以下各个方面进展总结:一、领导重视,目的明确,制度到位1、领导非常重视校本培训工作,成立了以黄大锚校长为组长的校本培训领导小组,确定教科室负责校本培训工作,指定邹锡佐老师专门负责校本培训详细工作,黄方仙老师辅助,并吸纳学校务实能干的骨干老师为成员,使我校校本培训工作按方案有序地进
2、展。2、领导跟踪听课,深化教学一线,完成听评课任务,并及时与老师交换意见,共同研讨,解决施行过程中存在的问题。3、学校加强了对校本培训过程的管理,对全年的老师校本培训工作进展统一部署和详细安排,做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”,做到学校活动有记录和信息反应记载。通过简报、校园博客、校讯通等形式经常汇报和反应工作进展情况,对老师产生鼓励作用。4、校本培训制度和设施完备。针对我校的老师实际,开心初,我们分别制定学校老师校本培训方案和骨干老师培养方案,老师那么根据个人所需,制定了以课程学习为重点的自训自练方案。同时我们为各学科开拓专门的校本活动室及阅览室、图书馆、电脑室等,为各学科活动正常
3、开展进步了保障。二、采取多种培训形式,全面提升老师队伍的整体素质。1、以教研组、备课组为单位,开展集中学习、案例分析p 、交流探究、互相听评课等多种形式的培训。活动形式以定期活动与分散活动相结合。活动都做到“四有三保证”:有主题、有目的、有主讲人、有记录;保证时间、地点、参加人员的落实。每组每年至少6次的集体备课,不仅为老师搭建了一个同伴互助的平台,也为老师营造了一个研究学习的气氛和环境,使广阔老师教研才能有所进步,也进步了老师的课堂教学效果。2、开展以老师个人自主学习为主的自我钻研。详细要求为:1每学年每位老师有一份自培方案和一份总结。2每学期听课不少于10节,撰写评课稿2篇。3每学期必读至
4、少2本书其中一本为教育教学书籍,并做好读书摘记。4每学期写1000字以上的读书心得1篇,并尽量上传至永嘉老师研修网。5每学期写一篇教育教学论文或案例。3、提供专业引领,提升研究高度。校内:充分发挥青年骨干老师的带头作用,开展师徒结对子活动,并通过举行先进老师工作经历交流、集体研讨等活动,促进老师间的互相学习,互相借鉴。校外:它山之石,可以攻玉。充分学习、借鉴别人的办学经历,学习兄弟学校先进的教育教学理念,促进我校老师队伍素质的全面进步是我们坚持多年的做法。本学期我校派出了数学组全体组员外出参加浙派名师听课活动。此外,学校在能排出课的情况下尽可能外派老师参加各种新课程培训以及教研活动。对于外出学
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