乡2021年重点工作上半年工作总结.doc
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1、乡2022年重点工作上半年工作总结202_年,是深化贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是贯彻县委、县政府“1166”工作部署的起步之年,也是推动XX全域旅游开展、争创省级特色小镇的关键一年。在县委、县政府的正确领导和广阔干部群众的共同努力下,我们按照年初确定的奋斗目的,坚持以新时代中国特色社会思想为指导,深化贯彻落实党的十九大精神,践行“五大开展理念”,坚决不移落实县委、县政府“工业强县、生态立县”战略决策,紧扣县委“追赶苏浙、挺进百强”总目的和争创全国文明城市主抓手,继续围绕“生态立乡、旅游兴乡、文化活乡、和谐建乡”开展思路,突出生态优先、绿色开展,围绕打造国家级全域旅游示范区“样板区”、创
2、成省级特色小镇两个重点,持续在党的建立、工程推进、生态文明、乡村振兴、民生福祉、社会治理上发力,经济和社会各项事业均获得一定的成绩。一、工作开展情况截止5月31日,共完成财政收入2662.1万元(其中国税收入2435.1万元,地税收入227 万元),占年初任务的41.2%。(一)突出基层根底,党建引领释放新动能全面压实责任。落实基层党组织书记抓党建工作“联述联评联考”制度,签订党建工作目的管理责任书。落实基层党组织书记抓党建“三个清单”。乡党委班子成员定期开展党建工作调研,上半年每人到党建联络点蹲点调研不少于2次。乡党委书记、副书记领办2个农村基层党建创新工程,培育的1个党建品牌已申报。加强思
3、想理论建立。落实基层党委中心组学习制度,把党性修养和作风养成纳入乡党委集体学习内容,已开展2次专题学习,召开1次心得学习交流会。开展“村党组织书记上讲坛”活动2次。各基层党组织上半年组织生活会已召开。加强党组织建立。继续开展“一领域一主题、一领域一品牌”基层效劳型党组织示范点创立活动,打造宏霞村效劳型党组织示范点。水塘村软弱松散党组织集中整顿工作按“一村一策”方案表进展,已报县委组织部验收。焦村村便民效劳中心已建成并投入使用。党员干部连心行开工作。党政领导干部开门接访、带案下访和党政正职每周一固定接访,推行党员领导干部新“四联”工作法,上半年每人走访群众60多户。乡党政领导班子成员定期参加村组
4、干部例会、“村民说事日”活动。开展乡村干部“三进三访驻村包片”、“温暖星期一”活动,每周一由包村领导带着包村工作人员深化到各村走访调研,乡党委书记带头深化基层调研。村(社区)干部坐班值班制落实到位。党员教育管理工作。推行党员“红黄榜”管理、积分纪实清单和“告诫制”。开展党员承诺践诺、“党员先锋岗”、“党员上岗戴党徽”、党员“四零”公开承诺活动。结合文明创立活动,开展了2次“在职党员进社区”活动。开展全乡“万名党员进党校”活动2期,培训了180余名党员,实现了支部委员、党小组长等骨干党员培训全覆盖。健全党建运行机制工作。乡党委听取党建工作专题汇报2次,开展党建工作调度6次。明确党建工作月调度目的
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