大学生招聘会心得体会.doc

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1、大学生招聘会心得体会大学生招聘会心得体会一通过我今天去市场招聘会，这次市场招聘会可以说是很浩大，招聘单位很多，前来应聘的学生更多，人山人海的排长队，而且在招聘会理我体会有一句诗句“山重水复疑无路，柳暗花明又一村。”我作为大二的学生，我会参加市场招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和如今工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，可是招聘会的那种高涨气氛仍然深入的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而

2、言，许多公司都要求有纯熟的听说读写才能，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习好多。第二，虽然我们如今有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏理论才能让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而理论是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入理论的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有时机要学会创造时机，我们所缺乏的不仅是真正的时间，缺乏的更是一种主动能动性、自觉性。第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈

3、四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是当讨论到工资问题时，往往不能到达共识。大学生中有一局部过高的估量自己，低层理论在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些可以放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此假如大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看到的。对日益剧烈的就业市场，许多毕业生所能做的仅仅是尽量把自己的简历做得更加美观，

4、在个人简历后面附上更多的证书复印件，然后在网上海投，或者拼命去挤人山人海的招聘会。即使这样，四处的周旋仍然毫无结果，投出的简历也如泥牛入海 其实，找工作的过程首先应该是一个理解自己的过程，也只有那些真正理解自己的人，才会更有希望在剧烈的竞争中脱颖而出。针对这一点，大局部人采取了找到工作以后，在与工作的互相磨合中，渐渐理解自身的表现，殊不知，这种做法已经让许多人输在了起跑线上。所以我们要做好就业对202_年大学生的素质要求。大学生步入社会后，首先应具备的主体才能素质是什么?这种主体才能素质主要表现为适应才能和创造才能。适应才能即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面，能较

5、快地认识、理解和熟悉外部环境，并使主体与客体协调一致的才能素质，它主要包括：面对危机，理性面对，积极准备，进步学习积极性；心理承受才能；独立生活才能；人际交往才能；应变才能；发现和解决问题的才能；动手操作才能及组织管理才能。对我来说，如今是奋斗的最好时期，因为我年轻，开头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的方法，就靠闯荡与积累，年轻正是支付一切代价的最好本钱。通过这次的市场招聘会，我觉得时间是不会站在原地等我们的。我们应该马上行动起来，充实证明自己，从而变得更加

6、有自信，获得将来的成功。大学生招聘会心得体会二早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有时机的，它们有比拟严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经历和理论操纵才能，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治

7、理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，理解理解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个生疏的城市，而且在那边我是孤身一人，要在分开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是非常熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打 给联络人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实

8、习生，结果是我被无情地拒尽了。第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他理解到更多的信息。他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深以下的话完全引自我那朋友的话：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级.她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试完毕后,我决定对她进展采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经历,要在学校里多学一点,然后把理论应用于理论,招聘单位注重理论经历.从她成熟的穿着打扮和所具有的实

9、力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进展了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说：首先一个人的人品一定要好，比方孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！某些公司以其雄厚的实力和良好的开展远景吸引了很多应聘者后来我向招聘负责人询

10、问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，才能不强，要求却很高他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展才能他最后给毕业生提出了几点非常珍贵的建议，首先根本功要扎实一些，其次要运用理论于理论，要纯熟地把握业务流程最后要把自己融进到企业中往，如今的很多大学生很急躁，没有培养才能的意识我还理解到在点多的时候他已经收到了简历多份，而总共只招人，足以见得好岗位的竞争有多剧烈，没有点真才实学是不行的！此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到适宜的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是合适自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的

11、悲哀！我在现场转了一下，理解到大局部公司很注重同学们的理论经历，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联络几家公司，多作些实际操纵，多些理论经历。大学生招聘会心得体会三针对当前的严峻的就业形势, 企业用人发生的变化使得大学生更加自主地分析p 自身优缺点，意识到要找准自己的定位，进步学习才能，养成擅长考虑的习惯，提升专业技术才能，积累就业前的经历，理解当前国内的整个就业局势、 动态，随机应变，为以后更好的适应工作岗位打下良好的根底。学校于2022年03月26日举办了一次校园招聘会，此次招聘会规模不是很大，招聘

12、单位只有30几家，不过前来应聘的学生更多，人山人海的排长队。作为一名大二的学生，我参加招聘会最大原因就是去感受一下那是的气氛和如今工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘者的心态，但招聘会的那种紧张气氛仍然影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。第一，因为没有经历过这种求职面试，而且也没有刻意准备，所以一开场我有点紧张，导致自己口齿不伶俐，说话有点结巴，这给面试者留下了一个极其不好的印象，所以这也给了我一个教训，以后参加面试一定要放松，而放松的前提是要做好最充分的准备。第二，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我知道我所

13、学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里自己好远。就英语而言，许多公司都要求有纯熟的听说读写才能，尤其是跟外贸相关的工作，可是我所掌握的是有远远不够的，就这一点就需要更加努力的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但我们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我们还需要学习更多。第三，虽然我们如今有学专业知识，可是他们都是理论上的，缺乏理论才能让大学生只能成为纸上谈兵的高手。而理论是只能靠自己在工作中不断积累的，我们应该用更多的时间将自己投入理论的操作，这样才能在出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多考虑一下自身原因，没有时机要学会创造时机，我们所缺乏的不是一晃

14、而逝的时间，缺乏的更是一种主动性、自觉性。第四，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。 在许多知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我看到最直观的一个问题就是关于工资，双方不能到达共识。大学生中有一局部过高的估量自己，低层理论在他们眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些可以放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人才。因此假如大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看

15、到的。第五，在应聘者面试的过程中，我发现了一个问题，就是大多数应聘者的简历都很空白，即使有一些经历，但被面试者一问，很多东西都不知道，我觉得这是一个很令人为难的场面，所以这也给我提了个醒，以后要多参加一些活动，增加自己的阅历，尽量让自己的简历更有内容，即使没有太多，我们也不应该去伪造，因为一旦被发现，面试者就会觉得我们的人格有问题，所以做人一定要诚信。通过参加这次招聘会，我已经做好开头吃苦，碰钉子的准备。每个人都需要经历过沉重的，或者沉痛的人生阶段。经历过风雨，方能见彩虹，只有经历了沉重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本的，而资本唯一的方法，就靠闯荡与积累，而年轻正是支付一切代价的最好本钱。第 10 页 共 10 页