拓展培训方案.doc
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1、拓展培训方案拓展培训方案(一)一、目的:通过体验式学习,深刻理解团队协作及沟通的重要性,大力提升全员对于团队合作及沟通的深刻理解与认识,并能将这些体会运用到实际工作中去,从而带动团队整体协作性、减少磨擦与不必要的纠纷,尽量避免本位主义或小团体主义现象的出现。二、方式:择平整广阔之草地或柔软之场所,通过教练组精心设计的项目,以团队方式按要求完成各个项目,并通过深刻讨论将实践体验转化成理论,在拓展训练完成后一周内,继续在各部门内部展开深入的讨论与经验交流,以固化亲身体验后的认识与成果,并积极运用到实际工作中来。三、主要内容及流程:1、时间安排:12月中旬天气良好之周一周五中一天,总体时间约为8小时
2、。自早上九点起至下午六点止。参训人员须于早上8:30到达指定地点,参训当天出勤按正常工作考勤。2、主要流程为:集合参训说明热身分组上午项目回顾下午项目回顾发放奖品总结本次活动就餐。3、具体项目设置:上午项目:A、集合整队,活洛手脚关节,十分钟围场跑;B、集合,宣讲本次活动意义及相关注意事项;C、热身活动,破冰游戏2个;D、分组组队等E、解开千千结;F、盲人方阵;G、翻叶子;下午项目:(热身项目:松鼠与大树)A、同心圆;B、过电网;C、孤岛求渡;四、教练组:教练组由教练员督导员组成,教练师主要负责项目组织及回顾总结,负责全程设计及进程管控;督导员负责训练过程中各项物品管理、拍照、安全维护、各组得
3、分记录、奖品发放等工作,并在个别项目中协助训练员作好对各个小组的项目督导工作。五、奖项设置:优胜奖一组;优秀奖一组;鼓励奖一组;六、费用预算:略七、其他注意事项:1、所有员工穿便装(活动时出汗多时穿换的单衣),运动鞋(禁高跟鞋与凉鞋),便于活动,自带午餐,水23瓶,衣物包等,严禁女生穿裙子、尽量不带手机钱包等贵重物品,零用钱就可,禁戴戒指、项链。2、每人自带笔记本及笔各一个,记录活动过程各种体会及经验总结,以备训后作业;3、创可贴、云南白药喷雾剂、红花油等药品;彩旗、大头笔6支。4、指甲最好剪短,以免活动中亲密接触时划伤同事。5、活动过程中务必以安全为第一要务,同时注意环保,不得随意丢垃圾及抽
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- 拓展 培训 方案
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