学习知之深爱之切心得体会.doc

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1、学习知之深爱之切心得体会学习知之深爱之切心得体会肖祖红知之深爱之切一书生动展现了习总书记在正定县期间的工作、生活情况，以及在县委书记岗位上的理论思考、实践探索成果，是我们认真学习的珍贵史料。下面是我个人的一点心得体会。一、广纳人才，博览人才，培养人才，重用人才习总书记在书中写到，从我国的历史看，人才史总是与政治史、经济史、文化史同步兴衰的。人才荟萃，才出现诸子百家；明君贤吏，成就了盛唐之治。言之所立，业之所兴，孕育了丰富久远的文明史。书中多次提到，念好人才经不仅对发展经济起着不可估量的作用，而且对各个领域的发展起着重要作用。习总书记还例举了古今实例加以佐证，从唐朝的马周，到现代的钱学森、陈景润

2、，再到一个小小的工厂的技术工程师，用鲜活的实例告诉我们，人才的重要性。也看到了优秀人才的巨大价值。实现中国梦是全民的追求。中国梦的实现需要精神支撑，而志愿者精神就是鞭策我们前行的精神动力。志愿服务是当今社会不可或缺的一个重要组成部分，其所遵循的无偿、公益、利他原则决定了志愿服务既与政府服务、企业市场服务有千丝万缕的关系，又有着根本性的不同。近年来，黄石的志愿服务队伍建设，目前很多的队伍还只停留在最初级的阶段，比如按节点扎堆买物资去福利院，上街打扫卫生，春节买物资看望贫困户等内容，过多的活动流于形式化。而在深圳、上海等大城市，志愿服务均已向专业化转型，公益的概念也逐步明朗化，与慈善有着不一样的理

3、念。公益更多的是着重于心灵和行为上的帮助。目前在黄石的志愿服务领域，严重缺乏公益人才，如何培养公益领军人物、培养公益队伍的中坚力量，骨干人才，引导志愿服务组织走向专业化、组织化，更有效的整合各类资源，填充各种不足，更好的服务于民，推动黄石的志愿服务发展是我们一直困扰的问题。目前，在黄石真正用于培养公益人才的途径几乎没有，偶尔难得的机会也很少有真正公益人能够接触到，培训交流的学习机会少甚至没有，极大的制约了本土志愿服务的快速发展。所以，我个人希望有可能的话，多创造一些学习交流的机会让本土公益人能够更快的成长起来。公益人成长了，那么将会带领一大批的志愿服务队伍成长起来，为黄石的发展发挥出应有的作用

4、。二、到基层寻求源头活水,引导成立发展贫困地区的党员群众成立志愿服务组织在我市阳新、大冶的一些偏远地区，普遍还存在着极度贫困现象，而由于交通、通讯多方面的因素，这些地区的信息鲜少为人了解。而有的公益组织想帮却找不到帮助对象，信息没有形成有效的对接平台，如果在农村有相应的志愿服务组织，帮助搭建信息平台，能够及时、准确的提供信息，比如优秀学生因家庭贫困无法上学的，家中贫困，缺衣少食的等相关信息，这样的信息反馈出来，让有能力的爱心企业、爱心团队、个人形成一种有效资源对接，既减少了想帮扶的人因调查而劳神费力，还能够有效的、快速的、直接的帮助到这些弱势群体，更好的将志愿服务深入到基层，服务于困难群体。三

5、、在高、新、实上下功夫习总书记在1984年2月8日的讲话中说，当前，特别强调要在 高、新、实三个字上下功夫。所谓高、新、实就是领导工作起点要高、标准要高、思想作风要新、领导方法要新，工作扎实、讲究实效。在志愿服务工作上，同样可以在高、新、实上下功夫。高，是指提高志愿服务的水平，包括团队的管理水平，改变以往的松散型管理，变成有序化管理，改变以往的简单型服务，变成专业化服务；新，就是在志愿服务上有创新，结合各团队特色，不拘一格，发挥所长，形成百花齐放的良好态势；实，是指做实事，不搞表面形式，不应付，整合多方面的资源，形成统一管理，合理调配，尽量避免资源浪费，同时，建立一套关于优秀志愿服务组织和个人

6、的一套表彰方案，鼓励志愿服务团队的发展。对于在志愿服务过程中，因严重失误导致他人或集体遭受损失的应予以惩处。形成做的好的要表扬，做的不好的要批评的这样的一个良好的氛围。四、改革戏，必须大家唱，志愿服务工作，需要大家来帮这个是习总书记在书中提出，改革戏，必须大家唱。并提出了一些对于改革的建议，同样，在志愿服务工作的开展，离不开各级部门的大力支持与配合，目前民间志愿服务团队普遍存在的问题，办公场所、经费、技能培训等，这些都极大程度制约着民间志愿服务团队的持续性发展，如何解决这些问题，需要各部门的大力支持与配合，扶持一批公益团队，让他们逐步成长起来，之后便可有序发展，成为黄石的一道美丽风景。最后，对于志愿服务的未来发展方向，我想借用习总书记的二十字经,即投其所好、供其所需、取其所长、补其所短，应其不变。即在开展志愿服务活动中，应充分尊重服务对象的需求，提供对方所需要的帮助，结合各团队、各志愿者的自身优势，发挥所长，整合多方面的资源，补其所短，有选择性的智慧型的开展各类志愿服务活动，为建设美丽黄石奉献自己的一份力量。（作者系黄石市爱心满园义工协会理事长 肖祖红）第 5 页 共 5 页