2021年煤矿技巧员个人技巧工作总结.doc
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1、2022年煤矿技巧员个人技巧工作总结202_年煤矿技巧员个人技巧我叫XX,现任职于XXXXXXX,现担负XXXXXX一职,负责XXX当班的各项工作。任职期间,我始终牢靠建立“以人为本,平安第一,生命至上”的平安理念。在上级领导的关切指导赞助下,慎密连合全体干部职工,环抱区队消费经营扶植,严格遵从“从零开场、向零奋斗”的目的。严格执行标准化的治理工作,深化贯彻公司目的,认真履行岗位责任制,使区队平安工作有了较大的改看。现将工作环境和自身认识如下:一、看重理论学习,赓续进步思想素质。我坚持自我进步对政管理论紧张性的认识,做勤于学习的楷模。主要从三个方面增强了尽力:(1)充分认识理论、理论、自身素质
2、与工作的关系。分外是清醒的认识到只有理论上的坚决与清醒,才能有政治上的坚决与清醒。作为区队主要领导,更必需要有较高的理论程度,并指导本身的思想和工作实际。(2)加强学习的主动性、针对性,结合本身的工作实际,制订系统的学习方案,实在做到,学习光阴、学习内容、学习后果“三个落实”。(3)理论联络实际,学以致用,用学到的理论指导本身的思想和工作,到达赓续进步理论素养,牢靠建立正确的看念。 二、勇于面对艰辛,开发精神赓续增强。1、从内部观,由于客看原因,我们面临区队车辆治理松懈,井下轨道线路赓续延长,补缀配件供给重要、维检后备力量接续难等必要办理的问题,面临多种矛盾和必要理顺的各类环节及关系,有时会产
3、生力不从心的感到。2、从外部情况观,由于维护大局的原因,运行线路等遗留问题没有可以或许管理,运输情况日趋恶劣,职工牢骚多、情绪大,存在人为的平安隐患。3、因办事工作量赓续增大,职工加班加点多,加班费得不到很好的落实,职工收入受到影响,致使在贯彻一些新的决策时呈现必然的阻力。这些,都曾使本身在工作思路受到羁绊,造成治理上短缺英勇开发的勇气,有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题,我与班子成员认真查询访问研究,重复集思广益,用一个个实在可行的步伐,使各类艰辛都得以降服,获得优越的造诣。不管是在工区,照样在矿中层,我都首先增强对岗位职责的认识,做勤奋工作的楷模。(1)加强岗位责任意识,建立正
4、视艰辛、不怕艰辛、办理艰辛的勇气和信心。分外在增强内部人员治理、匆匆进班组扶植、优化劳动组合、进步维修质量、搞好消费办事等方面尽心努力,尽职尽责。(2)进一步建立开发立异、勇于创立一流区队的新看念,养成优越的精神状态和谦虚慎重、戒骄戒躁的工作风格,擅长考虑、科学思维,既有全局和整体工作思路,又有点面和短期工作举措,使地点区队整体工作始终开“顺风船”。(3)赓续强化区务公开、依法治队意识,进一步降服工作措施不敷科学、工作机制不敷标准、工作稽核不敷细化的现象,多考虑、多提炼、多总结,讲究工作效能,进步全队凝聚力,使领导措施加倍科学化、标准化、系统化。三、降服急噪情绪,工作措施赓续改良。1、在治理区
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