公司2021年“平安生产月”阶段性运动总结2.doc
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1、公司2022年“平安消费月” 阶段性运动总结为认真贯彻落实“生命至上 平安成长”的平安月主题,山东分公司在平安月期间认真落实局、公司关于开展202_年平安消费月运动文件精神,周密谋划、精心组织、严格要求,取的阶段性治理成果,现将分公司截至目前开展的相关运动环境总结如下,请人人一睹为快!在先 谋划先行分公司按照上级文件精神,结合分公司实际环境编制运动规划,并在第一光阴内已正式文件的形式下发至各工程、机关各部门。编制详细的运动方案、光阴到点、责任到人订定山东分公司各工程平安消费月运动开展稽核评分表,稽核项过细全面,奖罚明确,针对性强,公正公正,打造“角逐式”平安月稽核形式,有效包管了分公司平安月运
2、动的有序开展。各工程均按照分公司要求,结合各自工程实际环境编制了工程平安月施行规划,规划中对平安月运动方案进展了详细安排。分公司层面平安月运动开展环境召开平安消费月启动大会6月3日,分公司在潍坊召开202_年“平安消费月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及工程司理等共计54人参加启动会。启动会上宣贯了局、公司关于开展202_年“平安消费月”运动的精神,并对分公司“平安消费月”运动进展了统一安排。所有参会人员进展平安宣誓和集体签名,分公司领导作平安月运动发动,全面拉开分公司平安月运动序幕。新任中层干部平安交底5月28日,分公司开展了新任中层干部平安交底运动,分公司领导及相关部门负责人参加此
3、次运动。运动中对202_年上半年新任中层干部进展交底宣贯,签订平安交底书、发放平安交底学习材料、举行平安宣誓,并由新任中层干部谈平安认识。一线治理人员平安标准考试分公司6月7日下发看护,将于6月14日开展一线治理人员平安技巧标准考试。考试内容为JGJ130-2022平安技巧标准,旨在匆匆进一线治理人员平安知识学习,落实“管业务必须管平安”要求,以考匆匆学。与传统考试形式不合,本次考试以“在线答题”形式举办,各工程平安总监组织,集中考试,分公司在线监考,既能到达考试要求,又能低落考试本钱。平安技能交手大赛及平安新成员培训6月7日分公司下发看护,将于6月19日开展分公司首届平安技能交手大赛及平安新
4、成员技能培训运动。此中平安技能交手考察参赛人员平安理论知识+平安教诲才能+平安隐患排查才能三项技能,新成员平安技能培训为实操培训,旨在通过实操培训可以或许更深入的控制相关业务技能。平安大反省分公司6月8日宣布6月份平安反省重点,反省重点结合分公司近段光阴反省创造的脆弱环节针对性订定的,旨在对症下药,针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司平安大反省中将逐项进展反省,督匆匆工程有重点的进步。工程层面平安月运动开展环境各工程平安气氛营造平安月期间,分公司要求各工程悬挂平安标语、平安鼓吹挂图、平安警示展板等营造平安气氛,各工程提早施行,现场布设大量标语、挂图、展板等营造平安月气氛。各工程治理层
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