村三季度党建工作总结.doc
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1、村三季度党建工作总结一、扎实有序推进“两学一做”,促进党员教育常态化(一)创新学习方式,提升党性修养。整合党员活动室、远教站点、图书阅览室、电子阅览室等资,建立qq群、微信群、短信平台等“微平台”,搭建综合性党员学习平台。开展“两学一做”专题宣传,营造浓重的学习气氛。除常规学习形式外,深化开展领导干部联络支部上党课、先进模范上党课、举办读书会、知识竞赛、文艺表演等形式,将广阔党员吸引到学习活动中来。定期在“微平台”推送学习内容,发起话题讨论,引导党员从被动参与到主动发表见解。除规定学习内容外,根据党员的岗位要求和兴趣爱好制订学习方案,开展“每天学习一小时”活动,并建立考核制度,在广阔党员中形成
2、勤学、善学、比学的良好风气,通过系统的学习教育,提升党员党性修养。201X年,县级领导干部、驻点局长、街道党工委班子联络支部上党课14堂,先进模范上党课3堂,举办专场文艺演出2场。(二)发挥先锋作用,提升工作效能。在机关支部和社区设置党员责任岗32个、党员责任区18个。党员根据岗位职责和责任区工作目的制定职责说明书,明确工作任务,细化工作要求,确保按时保质高效完成工作任务,效劳社区居民。以开展查摆整改工作为契机,制定岗位工作问题清单和整改清单,明确整改方向和时限,确保定一件、办一件、干一件、成一件。(三)开展四走进四效劳,提升党员形象。组织142名党员成立4支志愿者队伍,开展“四走进四效劳”活
3、动,全面提升党员形象。走进小区效劳空巢老人,机关支部党员组建“爱心帮扶”队伍,每名党员至少结对帮扶一名失独老人,给予他们力所能及的帮助和心灵慰藉,201X年机关支部开展帮扶慰问62人次;走进人才招聘中心效劳失业党员群众,帮助他们尽快走上工作岗位,与人才市场、社保局、辖区企业结合,组织党员群众参加就业创业技能培训,定期在社区张贴招聘信息,组织党员群众参加大型招聘会,201X年累计组织42名党员群众参加就业创业培训,发布各类招聘岗位37个,组织3批次63名党员群众参加招聘会,举办非公企业和失业党员见面会1场;走进家门效劳社区居民,党员志愿者作为联络党组织与群众的纽带,注重发挥政策宣传员、纠纷调解员
4、和意见征集员的作用,定期开展上门入户,宣传党的政策方针,理解广阔社区居民,特别是困难群众、弱势群体的所思所想,将他们的意见建议和困难向街道、社区反应,201X年,开展上门入户2000余次,征集各类意见建议46条,调解矛盾纠纷25个。走进非公企业效劳企业开展,党建指导员与企业办、社保所、平安消费等部门结合,定期到企业开展工作,为企业经济开展、党建工作出谋划策,为企业职工排忧解难。党建指导员向企业提出合理化建议12条,帮助职工解决困难8个。(四)标准信息上报,提升学习效果。认真开展“两学一做”纪实评价系统信息上报工作,建立一支由各基层党组织书记组成的纪实评价系统信息上报、审核队伍,确保各级党组织对
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- 季度 党建 工作总结
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