2021年地税下层党建工作总结2.doc

《2021年地税下层党建工作总结2.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年地税下层党建工作总结2.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年地税下层 党建工作总结各级下层 党组织尤其是党组织“一把手”要稳固 树立正确的政绩不雅 ，既挂帅又出征，落实好下层 党建第一责任人责任，全面推进下层 党组织扶植 ，进一步激发下层 党组织的创造 力、凝聚力和战斗力。下面是网整理的关于下层 党建的范文，迎接 参考。地税下层 党建工作总结201X年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的“三个代表”重要思想为指针，遵照“法治、公平 、文明、效率”的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，增强 精力 文明扶植 、党风廉政扶植 和信息化扶植 ，全局干部职工发扬困难 斗争 的作风，同心协力，真抓实干，“单项

2、工作争第一，全面工作创一流”，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：一、以组织征收为中心，狠抓征收治理 。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬“四铁”精力 ，“增强 征管，堵塞破绽，惩罚 腐败 ，清缴欠税”，采取 了一切方法，确保了应收尽收。我局截止12月x日共组织收入 2350万元，其中省级收入完成150万元，占年筹划 的100%;县级收入预计完成2200万元，占年筹划 的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取 了以下方法：1、 全员抓收入，实行目的治理 。201X年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收筹划 为2400万元。内黄县是个农业县，一

3、些人纳税意识淡薄 ，税收情况 差;全县形陈规 模效益的企业几乎没有，税主要是家庭作坊式的个别 工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务非常艰辛。面对艰辛 ，我局干部职工没有退缩，再次对全县税进展了查询访问摸底，强化组织收入工作的中心位置 ，确保思想认识到位，征管力度到位，方法落实到位。年初，县局与各下层 单位 签订了目的治理 责任书。为强化目的治理 ，我们实行“局长包片，股室包所，连带责任追究制”;定任务，定目的，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的场面 。2、 增强 税监控，严格税治理 在组织征收工作中，全局干部职工稳固 地树立了全方位税收不雅 ，抓年夜 不放小，对重点税与零星

4、税、年夜 税种与小税种一视同仁，最年夜 限度地限制跑、冒、滴、漏现象的产生 。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进展了分户定责，跟踪治理 ，做到对重点税心中有数。同时，我局乘本年 整顿和标准税收秩序之春风 ，增强 了对集贸市场的综合治理，合理调剂 了个别 税负，调剂 面不低于90%，税负调剂 率不低于10%;加年夜 了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋 租赁、医疗机构等行业的专项检查 ，有效地防止了税的流失。仅对加油站的专项检查 就查补税款11万元，罚款5.7万元。3、 加年夜 稽查查察 查察 力度，袭击 涉税犯法 本年 ，我局加年夜 了稽查查察 查察 和袭击 涉税抗税行为的力度，进展了营业

5、税、所得税等税种的检查 和发票使用检查 ，保持 向征收治理 要收入，向稽查查察 查察 要收入。4、 全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进展了201X年的企业所得税清缴，共检查 企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。5、 增强 教诲 ，依法行政在征收工作中，教诲 和要求干部职工遵照“应征不漏，应免不征”的原那么，做到“依法征收，应收尽收，果断 不收过火 税”，果断 杜绝有税不收或收过火 税、人情税、关系税等现象。二、凝聚人心，转变作风，文明办税1、用兵的前提是爱兵。在本年 的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关切、支

6、持和保护 ;在生活上，尽最年夜 努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际艰辛 。在去年下层 所扶植 的根本 上，本年 又革新了4个下层 所和两个办公楼，并向乡镇为下层 所协调交通对象 。为尽快落实市局民心工程抉择方案 ，我局经由 重要 有序的先期一系列工作，县局家眷 楼已于12月初开工扶植 。领导处处关切同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力场面 ，使内黄地税军队焕发出了前所未有的活力和活力 。2、本年 ，我局按照 省局、市局的要求，在全局深化持久的开展了“转变作风，优质办事 ，文明办税”运动 。采取 了

7、内外结合 ，广开言路，查找剖析本单位 和小我 在思想作风、工作作风和行业风俗 方面存在的突出问题，有针对性地制定整改方法。我们还普遍 征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接收 他们的评议和监视 ，以完善规章制度和改良 工作作风。3、增强 制度扶植 ，增进 标准化治理 。本年 ，我局在原有规章制度的根本 上，重新讨论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、增强 临时人员治理 假设干规定 和干部职工违背工作制度经济处分 及责任追究治理 法子，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布 ，月未扣除工资;全年全系统实行了轮流值班制度，

8、局机关三人上岗，下层 所双人值班，做好值班记载 ，并不按期 对值班情况进展抽查，赐与 违犯制度者经济处分 和通报批评。不管是局领导照样 一般同志，谁违犯制度处分 谁。本年 局机关共处分 迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都可以身体力行、率先垂范，带头标准着装，带头参加 点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监视 、配合 治局的可喜场面 。为使各项制度落实到实处，本年 x月，我局抽调20名人员组成5个检查 组，对下层 税收票证、应税发票、平安 守卫 、考勤值班、廉政扶植 等各项制度进展“回头看”，为确保检查 实事求是、不走过场，县局要求各组写出版 面申报 ，检查 人员签名盖印 ，以后假如出了问题要实行责任追究。4、合理轮岗，增强 对临时工的治理 。202_年地税下层 党建工作总结【关键词】：p ：工作总结基层党建202_年地税第 6 页 共 6 页