党组2021年上半年党风廉政扶植工作总结2.doc
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1、党组2022年上半年党风廉政扶植 工作总结202_年上半年,县交通运输局党组认真落实党风廉政扶植 责任制,紧紧围绕交通运输中心工作,聚焦脱贫攻坚和追赶超出 ,保持 “标本兼治,预防为主”的原那么,全面履行党风廉政扶植 党组主体责任和纪检组监视 责任,赓续 加年夜 党风廉政扶植 工作力度,全力打造廉政交通新形象。根据 县纪委关于对党风廉政扶植 重点工作落实情况进展专项检查 的通知精力 ,现就县交通运输系统上半年党风廉政扶植 工作情况报告请示 如下:一、落实党风廉政扶植 “两个责任情况”(一)局党组主体责任落实情况局党组保持 把党风廉政扶植 和反腐败 工作纳入年度工作总体构造,专题研究,周密支配
2、,精心组织,细化分化 任务,夯实责任,确保各项任务落实到位。一是落实全面领导责任。制定下发了年度党风廉政扶植 工作支配 意见,分化 年度党风廉政扶植 和反腐败 工作目的任务,落实“一岗双责”制度,明确局主要领导为第一责任人,对全县交通系统的党风廉政扶植 和反腐败 工作负总责,分担 领导对分担 领域内的党风廉政扶植 负直接领导责任,局属各单位 对本单位 的党风廉政扶植 负总责。同时,局党组与下层 党支部签订了党风廉政扶植 责任书,主要领导与分担 领导签订了责任书,分担 领导与工作人员签订了责任书,层层落实党风廉政扶植 责任。局党组成立效能督查组,由局纪检组牵头,明确督查工作重点和范围 ,增强 日
3、常检查 督查,严格考察 法度模范 ,实行月考察 月通报季点评年总评机制,小我 实行积分制考察 ,成果 作为单位 年终考察 、小我 评先奖优的根据,增进 各项工作获得成效。二是落实选人用人责任。在干部装备和人事调剂 中,局党组按照 党政领导干部选拔任用工作条例要求,纪检组全程介入 ,依章循规。本年 ,结合 实际,对机关人员分工进展了调剂 ,优化了人力分派 ,进步了工作效率。按照 县委组织部的支配 ,从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村任扶贫第一书记。在推荐党代表、县人年夜 代表等工作中,严格按照 组织法度模范 进展,果断 抵抗不良风俗 ,确保选人用人风清气正。三是落实作风扶植 责任。果
4、断 贯彻执行中央八项规定 等各项制度,强化日常教诲 监视 治理 ,果断 改正 损害群众好处 的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口办事 、工程扶植 征地拆迁等方面有可能涌现 的损害群众好处 的行为,局党组保持 从头入手,下年夜 气力预防警示。一是行政执法,果断 制止“三乱”现象。进一步加年夜 对执法人员的培训教诲 ,积极开展法制培训,组织人员参加 省市行政执法培训班,进步执法程度;进一步标准执法行为,将行政执法流程在办公场合 醒目位置予以公示,制定了行政执法权利和责任清单,自觉接收 社会各界监视 。二是窗口办事 实行优质化。制定岗亭 办事 许诺 制度,树立 健全首问负责制、限时办结制、岗亭 责
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