年度新教育实验工作报告.doc
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1、年度新教育实验工作报告年度新教育实验工作报告各位领导、各位教育同仁:上午好!今天是霍邱新教育人一年一度的隆重聚会,主要任务是总结过去一学年工作,表彰先进集体和个人,进行年度集中培训。下面按照会议安排,我就过去一学年的新教育实验作工作报告。一、充分肯定成绩,在回顾中增添前进的动力过去的一年,在教育局领导班子的坚强领导下,在新教育实验业务指导组组织下,通过各实验学校的共同努力,我县新教育实验走过了不平凡的一年,取得了令人欣慰的成效。(一)导向机制逐步完善1、坚持正确的政策导向。一年来,教育局领导对新教育实验继续给予大力支持。刘玉红局长十分关注实验进展,多次听取新教育实验工作汇报,了解实验过程中的困
2、难和问题,到实验学校调查指导。王万连书记、刘照华副局长等领导亲自参加新教育现场会,与一线老师们一起研讨新教育。教育局新教育指导组定期召开会议,开展专题调研,解决棘手问题,做好实验评价。在充分调研的基础上,教育局对实验学校给予了人财物的支持与政策倾斜。去年为新教育实验学校补充专业教师85名,今年又补充110名,拨付专项实验经费208万元。2、坚持正确的制度导向。通过三年多的实践,我们逐步形成了八项基本制度。一是“汇报会”制度。每月召开一次汇报会,各实验校汇报上月工作进展与成效,坦露困惑与不足,交流下月思路及打算。二是“开放日”制度。每期组织两次开放日活动,每次开放日,随机抽取一所学校承办。三是“
3、巡回评估”制度。组织实验学校校长或主任互相评估,对每所实验学校进行量化考核。四是“总结表彰”制度。每年暑期召开总结表彰大会,对先进学校和个人给予表彰,对一年来的新教育实验工作进行总结,对下一年度的工作予以部署。五是“评估准入”制度。制定了评估细则,对申报加入新教育实验的学校进行评估准入。六是“主题研讨”制度。每期就新教育项目择校进行主题研讨。七是跟班学习制度。组织第一批实验学校到外地跟班学习,组织新准入的实验学校到第一批优秀实验校跟班学习。八是“工作调度”制度。对实验工作不力的实验校,进行调度,限期改进。3、坚持正确的舆论导向。为宣传和推进新教育实验工作,我们借助简报、网络、电视媒介、家长会等
4、方式,大力宣传新教育实验的做法与成效。目前新教育简报已出39期,内容涵盖活动纪实、阅读心路、学习感悟等,记录了我县新教育的成长足迹。在“教育在线”和“霍邱教育网”上设立“新教育园地”及“新教育专栏”,展示新教育实验历程与丰采。(二)活动内涵不断充实1、巡回评估促进了健康发展。5月12日-20日,我们组织开展了新教育巡回评估活动。各实验学校相互采撷亮点,寻找不足,提高了各实验校的实验主动性与创造性,促进了实验的整体推进。本学年度第一批实验学校中姚李、白莲、城关、长集、宋店、周集等6所中心小学被评为优秀等次;第二批新教育实验学校中户胡、范桥、众兴、岔路等4所学校被评为优秀等次。根据局年度会议要求,
5、对申报开展新教育实验的第三批实验校的进行了评估准入工作,新吸收了潘集、夏店、临淮、河口、邵岗、临水等12所小学加盟新教育团队,向着区域整体推进新教育实验又迈进了一步。目前全县开展新教育实验学校已达37所,新教育在霍邱实验区惠及了更多师生。2、开放日展示了师生风采。本学年开展的开放日活动中,不仅有实验学校校长、老师参加,非实验校的校长和老师也积极参与,同时还吸引完职师校长、中心校校长、民办学校负责人及部分学生家长现场观摩。其中在宋店中心小学举行的开放日活动中,六安市教育局教科所也专门组织骨干科研人员现场观摩指导。开放日活动的内容有参观校园文化、观摩理想课堂、师生才艺展示、汇报交流研讨等。“开放日
6、”的课堂教学观摩,老师们逐渐由被动参与到主动承担,基本做到了全员参与。由此带来的明显的变化是课堂充盈着生命的张力、个性的活力、发展的潜力和智慧的魅力,学生敢问、敢说、敢上台展示、敢下桌讨论,能力得到充分的锻炼与提高。3、内培外训提升了实验品质。一是走出去。2021年10月10-16日组织12名骨干教师到江苏宝应跟班学习;11月组织第一批实验学校的校长等15人到宁波参加新教育国际高峰论坛;11月16-22日选派第二批实验校14名骨干教师到江苏海门参加了全国新教育实验开放周活动;2021年4月22日-28日选派12名优秀骨干教师第二次到江苏海门参加全国“研发卓越课程”研讨会;选派4名骨干教师到成都
7、草堂参加新教育写作培训班学习;组织第一、二、三批实验学校的校长于今年7月12-15日参加在浙江萧山举行的全国第13届新教育年会。二是请进来。2021年8月,新教育研究院卢志文院长亲临霍邱县新教育总结表彰培训会,作向着明亮那方:改变从身边开始-新教育实验及其区域推进的专题讲座,为霍邱的新教育实验助力。三是本土导航。在2021年和2021年年度总结表彰培训会上,有八位种子教师就构建理想课堂、缔造完美教室、开发儿童课程、推进整本书共读等内容进行“本土导航培训”。2021年10月,我们还按计划组织第二批实验学校14名教师,在县内榜样学校-城关中心小学、姚李中心校跟班学习一周。她们参与到实习学校日常工作
8、的方方面面,全方位了解实习学校在推进新教育实验过程中的具体做法,在倾听中交流,在记录中反思。通过走出去、请进来、本土导航,霍邱新教育人与全国新教育大家庭实现深度交流互动,博采众长,汲取先进经验和思想,一批又一批校长和老师们开阔了眼界,丰富了我县新教育实验的内涵,更坚定了我们实施新教育的决心和信心。4、理想课堂凸显了本土特色。为了构筑理想、高效的课堂,我们将课堂改革的着眼点落实到教师素质提升与学生学习方式的转变上,组织骨干教师进一步完善了有效课堂教学框架备课和学生导学单。有效框架备课解放了老师们大量的时间,使他们有更大精力去学习新教育理念,有更多的时间去深入研究教材、研究学生、研究教学方法,有更
9、浓的兴趣进行互动。对于导学案的使用,我们重研讨引导,重过程检查。设置三个过程,即课前有效策划-精熟教材、个性补白;课中有效实施-目标实施、情感实施、技施、评价实施;课后有效反思-拓展知识、及时纠偏。以“框架备课”、“导学单”为导向的课堂教学得到优化,初步形成具有我县特色的“学、议、导、练”型课堂教学模式。各实验学校开展了“集体备课”、“全员研课”、“推门听课”、“相约星期四”、“自育自学”等活动5、专业引领推进了共同提高。一年来,我们把打造专业成长共同体,加快专业引领步伐作为新教育实验的立足点。首先鼓励阅读。教育局每年开展“以经典为伴,与大师同行”为主题的教师共读一本书活动,图书由教育局统一采
10、购。我的教育理想、给教师的一百条建议、第56号教室的奇迹等中外教育名着成为教师专业成长的加油站,其次鼓励写作。在教育在线网站上,我县各实验学校、班级和工作室主题帖如雨后春笋般地建立起来,目前有专题帖近300个,已发帖20余万篇,每天以近百篇的数量在递增。老师们立足于日常教育生活,“教学案例”、“生活感悟”、“班主任工作”、“教育叙事”、“校园动态”、“教学反思”等都是老师们笔耕的内容与范畴,记录着学校教育生活的点点滴滴。班级主题帖既是老师与家长交流的平台,也是孩子心灵栖息的家园。城关镇逸夫小学五(2)班以班级主题帖为平台,与学生、家长在网络上互动交流、沟通思想,深受家长的支持与称赞,家长们主动
11、将优秀帖子整理成册,以我爱绿草地为名的班级帖已编印有四本书。在广泛阅读和撰写随笔的同时,老师们还积极参加网络学习,在新教育网络师范学院里,白莲中心小学的方贺、朱姝、孙永红等13位教师、姚李中心校的徐龙合、张雷、谢亮等5位教师及周集、长集、城关、乌龙、户胡等乡镇中心小学数名教师荣幸成为“网师学员”,他们以自己的榜样示范,带动着更多的教师积极参与。第三优化和创新载体。近年来,我们开展了课堂教学达标、优质课大赛及教坛新星、教坛中坚、教坛宿将等评选活动,成为教师专业成长的重要载体,教师在活动参与中提速成长,大大缩短了教师的成长周期。2021年10月,在北京师范大学全国中小学校长培训中心举行的第51期全
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