职业健康安全管理总结报告.doc

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1、职业健康职业健康安全管理总结报告按照公司综合管理体系要求，根据GB/T28001职业健康安全管理体系标准文件，其主要职责是：1. 安全部负责组织进行危险源辨识、评估和控制策划；各部门负责辨识本部门的危险源。2. 为满足职业健康安全管理要求，确保各类风险能够得到有效控制，对本公司在活动和服务过程中能够控制和可能施加影响的危险源进行辨识，并进行风险评估和控制策划。3. 负责对职业健康安全事故、事件进行调查，并在纠正和预防措施实施之前进行风险评估，并对其实施效果进行验证。4. 负责有毒、有害作业岗位员工的体检，做好工伤认定评残工作，并配合有关部门对职业禁忌症职工进行工作调整。负责特种作业审批和特种作

2、业人员持证上岗的监督管理。5. 负责制定防护用品采购计划，以及发放和使用的监督管理。6. 负责组织锅炉、压力容器、起重机械和厂内机动车辆等特种设备的定期检测。负责消防工作及消防设施、器材的统一管理。7. 负责职业健康安全紧急情况的监督和管理，制定职业健康安全紧急应变计划书。8. 有权制止违反生产调度管理、安全管理和安全操作规程的现象发生。职业健康安全目标：1 千人负伤率低于 15。2 岗位粉尘含量符合国家标准，不大于6mg/m33 作业场所噪声不超过 85 dB（A）。4 特种作业持证上岗率达到 100%。我们今年在实施并实施职业健康安全管理体系的基础上，首先对公司的生产经营管理活动进行了分析

3、研究，运用“设备设施及相关活动分析法”组织各部门，各单位相关人员对危险源进行辩识，共计识别出危险源3665个，评价出中、高度风险危险源17个，并制定1个安全目标管理方案。针对以上管理职责具体做了以下工作：今年在去年安全标准化工作的基础上，按照保定市安监局的安排开展了安全标准化工作，考评期内制定的安全生产目标为：“百万工时伤害率不大于15，三年内争取达到10”。考评期内实际百万工时伤害率为0，百万工时死亡率为0，未超过百万工时伤害率的目标。 安全工作要关口前移。各级领导重视是搞好安全工作的重要保障，在每一次检修工作开始前，及时下发安全通知，在安排每一项工作时都把安全工作及时布置，检修过程中各级安

4、全员认真负责，对每一个危险源采取必要的安全保障，杜绝或降低风险。 无论事故大小，均采取“四不放过”的原则，做到“惩前毖后，教育为主”，使员工真正树立“安全第一，预防为主”的思想； 利用每月的安全例会，对安全工作早布置、早安排。对全体员工进行了安全生产知识的培训和考试，在公司大力营造安全生产的氛围； 紧紧围绕职业健康安全管理手册、程序文件、作业文件三个层次的体系文件中所涉及的规范标准，有计划、分岗位、按步骤地组织培训学习。一是组织物流本部全体人员以及配送站管理人员对作业文件进行了多次讨论学习；二是各部门利用周会和中心例行组织的培训时间对一线员工进行了分项重点讲解培训；三是围绕职业健康方针、目标主

5、办了宣传专栏10期；四是对职业健康运行情况进行了考试测评。通过多种形式、各个层面的教育宣传，职业健康安全管理活动开展氛围浓厚，岗位人员的理解和熟知程度明显提高，教育培训合格率100%。积极地推动了我中心职业健康管理体系的顺利开展； 公司在每星期三下午组织生产、安全、设备、电气等相关单位的人员，对公司各单位进行安全生产、设备大检查，检查的项目有：安全设施、职工的劳保着装、设备运转是否正常、润滑情况；现场的安全防护措施是否有缺陷；消防设施是否齐全、完备；设备和机台卫生的打扫情况等等。对查出的问题，下发整改通知书，要求限期整改，对于不按要求治理、整改或未在规定时间整改完成的严格按公司的制度进行处罚；

6、 是6月份公司开展了安全文明生产月活动，保证了职业健康安全活动的有效性、千人负伤率、作业场所粉尘浓度和噪声均符合公司方针目标要求，符合职业健康安全方面的法律法规要求； 重点加强了消防安全管理：煤粉制备部位是消防安全的重点部位，体系运行以来，我们针对消防安全的薄弱环节，对照体系规范标准，及时更新了35具ABC干粉灭火器，并进行了定期检查、随时抽查，做到定部位、定种类、定专人负责、定期换药，消防设施安全有效；购置了巡更设施，加大了值班工作的监管力度，充实了薄弱环节的值班守护力量。与此同时，我们还制定了消防应急预案，并在2015年1月1日对危险源潜在危险制定了应急预案，并组织相关部门对应急预案进行了

7、演练，截止目前未发生一起消防火灾事故。 2015年1月 作业场所粉尘、噪声由安新县卫生防疫检验所进行了检验； 2015于1月，对接触有毒有害气体的岗位人员进行了职业健康检查，共计1人，基本符合要求，其中0人有问题。此外，今年我们对、锅炉、起重设备及厂内机动车辆进行了年审，对特种作业人员进行换证培训等项工作； 同时今年公司安全办组织了针安全部、生产部等应急演练演习，对紧急情况下的应急预案进行了演练，并达到了预期目的； 今年公司根据席孟东的指示，在全公司进行了安全质量标准化的工作，提升了职业健康的水平；2015年度的职业健康安全工作要在今年工作基础上加强对检修现场的安全监督工作，认真做好体系管理工

8、作，从“人、机、环、管、”四方面入手，由过去“人管人”的管理模式转变为“制度管人”的先进管理模式；总之，职业健康安全管理工作在体系标准文件的指导下，已经迈上了一个新台阶，公司环境面貌不断改观，职工的职业健康安全有了较好的保障。安新县德信有色金属熔炼有限公司安全部2015年1月1日OHSMS运行情况（一）围绕职业健康安全总要求，着力加强员工职业健康安全教育培训，员工职业健康安全意识明显提高2006年6月1日体系发布以来，我中心（二）围绕职业健康安全方针和目标，规范开展配送工作，物流运行平安无事故2006年6月1日职业健康安全体系实施以来，我们围绕职业健康安全方针和目标，按照体系要求，始终坚持“安

9、全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，物流配送主要过程和安全管理工作达到了规范化、标准化、痕迹化、平安化。1、2、突出加强了车辆、资金安全管理。物流中心是车辆、人员、物资的集中地，特别是车辆和货款安全，动态隐患突出，管理难度大。体系实施以来，我们突出强化了车辆、货款安全管理。一是规范了财务室、收款室的“三铁一器”，大力推行电子结算和银行取送款制度；二是安装了随车保险柜。三是制作了专用交款的铁皮箱并要求送货员在交款时必须与驾驶员一同将货款送到收款处；四是加强车辆的路检路查和收车的例检工作，杜绝酒后驾驶和疲劳驾驶等违规行为；五是定期对车辆进行保养，配备车载灭火器、防滑链和随车工具等；六是

10、制定相应的安全行车管理制度和车辆事故应急救援安全预案；七是落实了车辆收车后的钥匙存放地点，消除了驾驶员随身携带钥匙的安全隐患。通过管理的加强、体系的运行，目前我中心未发生重大交通事故和资金被抢被盗事故。3、纠正预防，持续改进。从2006年6月1日职业健康安全管理体系发布实施以来，我中心对在4次内审和3次外审中暴露出的问题，我们迅速组织整改完善。一是对老化电源线路及电器设备及时进行了更换；二是坚持了用电线路的接、拆由专业电工进行；三是在仓库坡道处设置了醒目标识；四是添置了卷烟水份测试仪；五是对各类监视测量设备进行了检测；六是及时更新了部分送货车辆。保证了良好的车辆状况和配送工作的顺利进行。七是根据中心仓库的变更，及时制定了合理的出入场线路，并针对地震后中心车辆无场地进行例检的情况，联系了回场线路上的有资质的维修企业对车辆进行收车后的例检，签订了相应的协议，保证了车辆良好的车况。在整改纠正的同时，认真开展自查梳理，分析原因，对照物流中心所涉及的规范标准逐条逐款地与实际工作加以纠正预防，进一步加深了全员对职业健康安全的理解、掌握和运用，并自觉主动地将职业健康安全要求落实到物流配送的各项工作中去，职业健康安全目标得以实现，职业健康安全体系运行得到不断持续改进和提高。第 5 页 共 5 页