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2、精髓。全面按新准则的规范要求熟练地运用新准则等进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况进行业务核算做好财务工作。2、做好本职工作的同时处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度办理现金的收付和银行结算业务努力开源结流使有限的经费发挥真正的作用为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐编制出纳日报明细表汇总表月初前报交总经理留存严格支票领用手续按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则秉公办事做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作
3、。三、个人见意措施要求财务管理科学化核算规范化费用控制全理化强化监督度细化工作切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里我会借改革契机继续加大现金管理力度提高自身业务操作能力充分发挥财务的职能作用积极完成全年的各项工作计划以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。2021财务经理个人工作计划(二)在2021年我来到贵公司对与、于贵公司还不是很熟悉所以在接下来的一年中我会做一个详细的工作计划具体如下:一、了解部门工作目标、范围、职责:1)通过沟通领悟公司高层对财务部的期望以作为日后工作关注重点。2)通过公司制定的岗位职责说明
4、书来了解工作目标、范围、职责。二、了解下属工作目标、范围、职责:1)采用单个约谈方式了解每一个下属的具体分工和工作内容和流程。并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操作流程。2)通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。3)通过约谈和观察了解下属的工作状态和思想情绪问题。三、了解公司和本部门相关业务:1)了解公司的组织架构。2)了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。3)了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。4)了解公司的产品、设备、工艺流程。四、阶段性日常工作安排:1)在了解公司和部门基本情况的的同时还需要迅速开展起部门的日常工作监督日常工作的有效开展。2)
5、稳定现有财务团队保证日常工作开展。3)依据公司高层要求或配合其它部门处理相关工作。4)定期召开部门周例会在会议上了解更多的信息解决急需解决的问题。5)加强与下属间的交流和沟通增强部门的凝聚力提高团队合作能力。6)定期将近期工作情况向直属上司汇报争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部控制、业务流程、组织架构、人员等情况的调研形成前期调查报告向直属上司汇报。五、后续工作计划开展通过阶段性工作状况的分析进行合理资源整合开展工作计划如下:1)依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。2)依据需求制定和完善内部控制制度和工作流程规避经营和税务风险。包括货币资金、销售与收款、采购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。3)依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。4)建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的辅助报表)制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。5)依据需求制定和完善人员考核和激励机制帮助职员建立职业生涯规划;6)依据需求制定和完善人才培养机制制定培训计划并按期开展培训课程。7)依据需求制定和完善部门月度、年度工作计划。8)依据需求制定和完善财务部岗位操作手册wtt精心财务工作计划 | 出纳工作计划 | 会计工作计划第 5 页 共 5 页
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