示范学校督导评估汇报材料.doc
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1、示范学校督导评估汇报材料示范学校督导评估汇报材料各位领导、各位专家:大家好!澧县二中坐落在澧阳镇翊武西路,始建于1902年,其前身为澧州官立学堂。1905年开国元勋贺龙镇守澧州古城,大力兴办教育,并任名誉校长。110年来,澧县二中筚路蓝缕,矢志攀越,风雨兼程走过了从无到有,从小到大,从大到强的发展历程。110年来,中华传统教育思想的熏陶,湖湘文化的洗礼,澧州文化的浸润,使得澧县二中深沉而又厚重。特别是进入新世纪以来,澧县二中更是以新发展,新跨越的姿态,取得了一个又一个骄人的成绩。先后荣膺“湖南省文明卫生单位”、“湖南省模范教工之家”、“湖南省五四红旗团委”、“常德市文明单位”、“常德市内保工作
2、先进单位”、“常德市普通高中办学水平综合评估优秀单位”、“常德市普通高中学业水平考试优秀单位”、“县综治工作红旗单位”、“县直目标管理先进单位”、“县高中教育质量评估一等奖”、“县教育局全面工作一等奖”、“县教研工作先进单位”的光荣称号。澧县二中现有60个教学班,在籍学生3108人,在职教职工275人。其中特、高级教师86人,一级教师127人,省级骨干教师2人,市级骨干教师18人,市级学科带头人5人,特级、高级、中级职称评委6人,省级普通话测试员2人,省级心理咨询师2人。感谢教育主管部门的领导、专家对我校的厚爱,1999年,我校荣幸挂牌成为常德市示范性普通高级中学。过去的十多年,我校以市级示范
3、性高中为新起点,一方面从教育改革的大局着眼,与时俱进;另一方面从学校的实际出发,求实创新,学校各项工作有了长足的进步,下面就近年的发展情况向领导、专家汇报如下:一、科学引领,制度保障,擢升办学品位1、以先进前位的理念,助推学校发展引擎。多年的思考与探索,我们认为:一所没有创新的学校是没有活力的学校,没有活力的学校是没有前途的学校。我校坚持深入贯彻党的教育方针,全面实施素质教育的办学方向,坚持科学发展,全面发展,和谐发展,持续发展的办学思想,确立以人为本,强化主体性教育;以质量为重,强化全面素质培养,以管理为先,强化法治与德治结合;以特色为亮点,强化个性化发展的办学理念,走品牌立校,科研兴校,特
4、色办校,质量强校之路,努力实现让学生成才,让教师成功的办校目标。2、以科学完善的制度,促进工作的有序开展。为规范各项工作的有序开展,调动一切积极因素,我校先后定立了完善的管理制度。(范文网)如:校长负责制、岗位聘任制、绩效工资制、考核奖惩制,通过实施这些制度既提高了干部的管理水平,又增强了教职工的竞争意识。制定和修订了澧县二中教学常规考核办法、教职工请销假制度、澧县二中课程改革方案及学生行为习惯养成、安全防范等30多种方案、预案,有效增强了广大师生安全防范意识,杜绝了安全事故发生。同时完善了各种评价机制,形成了客观、公正、操作性强的评价方案,完善了民主监督机制,制定了校务公开实施细则,目前学校
5、各项工作阳光透明,师生学习、工作、生活愉悦、风清气正。3、以敬业精业的要求,锤炼优秀的师资团队。一是打造一支廉洁高效的干部团队。我校班子成员7人,团结务实,年富力强,以“清廉、自律、笃行、奉献”为工作作风,深受全校师生和社会的尊重,他们做到了工作在前,奉献在前,是真正的排头兵,领头雁。二是增强教师队伍素质。我校坚持每年利用寒暑假对教师进行教育法规培训,系统学习教育法、教师法、未成年人保护法等相关法律。利用例会及每周政治学习时间,学习中小学教师职业道德规范、教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见等相关规定,及公民道德实施纲要,对照师德要求进行自我反思。利用创先争优活动开展党员教师“读、写、讲、
6、帮”活动,提高依法执教能力。通过这一系列活动,师德师风大为改观,并涌现出了李韶庭、吴家宾、杜冬华等一大批优秀师德标兵。教师群体素质提高,使全体教师主动适应德育教育的新形式,对学生实现“全员管理,全面管理,全程管理”,形成教书育人,管理育人,服务育人的良好氛围。三是提高教师队伍业务水平。学校十分重视教师业务素质培养,在积极发挥省、市、县骨干教师领军作用的同时,聘请校外专家、名师来校讲学,对教师进行专业引导,提高业务水平。特别是山东昌乐教科院孙教授来校进行“ 271”工程打造高效课堂讲座后,在教师中引起极大反响,一股探讨高效课堂的热潮正在蓬勃兴起。四是促教师学历提高。我校在完成教师5年一轮回继续教
7、育的基础上,制定了学历提高奖励方案,通过报销学费,年终考核加分等激励措施,促进教师学历不断提升。目前,我校275名教师,本科学历达92.4%,1名获得硕士研究生学历,另有4名正待研究生毕业。我校教师队伍素质优良,业务精湛,是学校建设与发展的中流砥柱。4、以素质教育为渠道,丰富学生的知识内涵。严格按国家标准开课设节,规范办学行为,给素质教育营造良好的发展空间。高质量开设通用技术,艺术教育,体育与健教综合实践活动课。坚持改革创新,因人施教。运用我校省级获奖课题“诱学创”的学习模式,充分发挥教师的诱导作用,把学生引进自主学习,自主探究的实践中去。再次让学生博览群书,开阔视野,定期开放图书馆、阅览室、
8、语音室等多媒体教学设施及网络资源。让学生自主选择、自主学习。利用节假日有组织地开展社会实践活动,深入社区,深入农村,深入工厂让学生感受劳动过程,增强劳动观念和服务意识。使学生视野得到开阔,情志得到陶冶,不断丰富学生的知识内涵。5、以养成教育为先导,规范学生的行为习惯。一是以家、校、社三结合的德育网络为平台,开展系列德育教育活动。利用“清明、五四、国庆、中秋、元旦”等节日,由学生处、团委会、工会等部门牵头,组织德育基地户外活动。每年全校均组织1000多名学生走上街头,保洁除癣,宣传道路交通法、未成年人保护法、公民道德行为规范等法律法规。二是全方位开展月中心教育活动,通过黑板报、广播站、校园闭路电
9、视、主题班会、演讲赛、征文活动、签名活动等形式,开展行为习惯,安全防范教育。由于我校月中心教育活动常抓不懈,成效显著,其先进管理经验曾在省市报刊上报导,并多次在县教育局举行的德育管理经验交流会上受到表彰。三是制度化开展活动年活动。我校“三文明”活动年活动,特色鲜明,取得了突出成果,被县文明办授予未成年人思想道德建设创新奖牌,办公室主任赵玉贵被推荐为常德市未成年人思想道德贡献奖候选人。6、以“帮护”教育为重点,推动教育均衡发展。对学习困难生,留守家庭子女,残缺家庭子女,我们推广学校所承担的湖南省第五届教研项目转化后进生研究的优秀成果,制定了后进生转化帮教办法,建立后进生档案,实行跟踪管理。对后进
10、生帮护,签定年级负责人、年级组长、班主任、科任教师包保责任状,通过交心结友、家访、短信互动等形式,帮助学生解决学习、生活困难。开展心理咨询活动,通过青春漫步、心灵之窗、温馨热线等三个一活动,排除心理障碍,帮助后进生走出困境。这些活动不仅使后进生受到了感染,得到了长足的进步,还唤醒了他们的心灵。近年来,全校师生为灾区捐赠图书15000多册,衣物6000多件,为特困生捐款38000多元, 1000多人进行了义务献血。二、落实常规,凸显特色,铸就三湘品牌澧县二中勇立潮头、敢于创新,在小专业教育、教育科研、教学管理等方面形成了鲜明的特色。1、小专业教育特色。我校3000多名学生中,农村学生占60%,农
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