街道工委副书记述职报告.doc

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1、街道工委副书记述职报告我于今年三月中旬调入街道办事处，主管政法、国土和*村村民安置房建设等工作。这些工作对我来说比较陌生，但是是提高自己、锻炼自己的好机会，也是对自己的检验和挑战。因此，我给自己确定了几条原则：老老实实学习的原则、勤勤恳恳工作的原则，注重科学合理的原则，讲究实效的原则、坚持以人为本的原则，正正派派做人的原则。围绕这几个原则，将我从事的工作述职如下： 一、克服了思想情绪，迅速进入了角色 来报到前后，我是很矛盾的。过去，我强烈要求调走，领导不让我走，现在我不愿意走，组织上却偏要我走，真是想不通。所以，刚来不久，有点闹情绪，影响了工作。但是，环境很快改变了我，各位同仁很快伸出了温暖的

2、手，领导班子团结、务实、民主的工作作风，使我消除了顾虑，党政一把手的人格魅力、高超的领导艺术，使我心悦诚服。全体干部职工艰苦奋斗的精神，使我找到了自己的位置。我作为一名国家干部，受党的培养教育多年，居然考虑的都是个人的待遇，与同志们相比，真是相形见绌，差距太大了。从根本上讲，这是一个党性问题，是一个世界观问题，有了这个清醒的认识，我认真地反省了自己，端正了态度，主动融入了这个大家庭。认真钻研业务，积极开展工作，逐步进入了角色。 二、确立了以稳为先，以稳为重的指导思想 我接手以来，不折不扣地贯彻街道工委“稳定压倒一切”的指导思想，开动脑筋、勤奋工作，取得了较好的成效，全街没有发生群体进京、到省、

3、市上访事件，没有发生群死群伤的安全事故，没有发生恶性刑事案件，没有发生有影响的群体性事件，一般刑事案件发案率万分之四十八，在正常标准以下（正常标准万分之五十），在全区是最低的，维护了一方稳定，确保了一方平安，赢得了市区领导的一致好评，获得了*市综治维稳工作先进单位、*市172个街、乡、镇、场排队为16名（前30名为先进单位，前10名为红旗单位）。*地区位置特殊（市政府周边），情况复杂、困难企业多、下岗职工多、213人员多、过去吸毒的、两牢人员、练*功的都是各级领导和政法部门重点关注的地方。今年以来，*村又启动了开发，因控规20年，历史问题多、矛盾突出，稍有不慎，随时可能导致群体越级上访，之所以

4、没有造成一些不良后果，关键在于调动了几个积极性：一是综治干部的积极性；二是派出所的积极性；三是群众队伍的积极性；四是巡防队员的积极性。巡防队今年在全区率先整合，通过竞争上岗，制定严格的考核细则，加强硬件建设，如自动巡更系统及装备的配备，使整个队伍精干、高效、战斗力大大增强，积极性得到了空前高涨。这些队伍的建设是确保稳定的根本措施。 三、以人为本，用爱心和诚心感化人 我所面对的都是重点工程和特殊群体，事关大局，上有市区领导牵挂的心，下有百姓迫切解决的难题，又必须确保稳定，这就要求我找准切入点，这个切入点就是用爱心和诚心去感化人。比如：在拆迁过程中，既要严格依法依规，按程序拆迁，又必须换位思考，把

5、拆迁户当作自己的亲生父母，用细心、爱心、耐心、诚心去做仔细的思想政治工作，积极争取政策，求真务实，妥善处理好一切历史遗留问题，这样赢得了基层干部和广大群众的理解与支持，效果很好，提前完成了大道、检察院、观沙路等重点工程任务，没有留下任何后患，得到了市区领导的高度赞扬，历史问题多，矛盾错综复杂的市储备用地，也完成了60%的工作任务。对待213等涉军群体，更需要人性化的接触，他们都是曾经立过战功的革命军人，不能施展对待犯人的手段来对付他们，据统计，这类群体我地区有300多人，还有14人被省市区列为重点稳控对象，这些人都是全省、全市涉军群体的组织者，用说教的方法是不能解决问题的，我们通过组织社区干部

6、，从关心他们的生活出发，解决了一些他们所迫切解决的问题，如刘明强女儿就业问题、住房问题；陈高立家里的线路改造问题等都得到了妥善的解决，使他们从心理上真正感到了街道、社区的温暖，所以，他们能够很好的配合街道，没有组织群体上访。 四、讲实话、做实事、求实效 在工作中，我能做到多调查研究、多跟群众接触、多向领导和专家请教，在贯彻上级精神时，不讲空话、套话，多考虑群众的生活实际，亲和率强，让基层干部和群众从心理上接受，同时要说到做到，坚持原则，计划一经决定，不能随意变更，要千方百计完成工作目标，比如*村村民安置房建设，我们向村民交待的原则不能变，我们原定各项计划大方向也不能动，至7月份成立安置房建设指挥部以来，我们始终坚持了原则，把握了方向，目前进展良好，5个月的时间前期准备工作基本就绪，只要不是不可抗拒因素，能确保2021年元月下旬开动，如果能按计划实施，这为*村老百姓办了一件大好事。 五、讲廉洁、常警示 过去我总认为，自己作为一名基层干部，没有不廉洁可言，特别是我所在的单位都比较困难，认为自己已经够艰苦仆素的了，殊不知，这是一个观念问题，一是个思想意12下一页 第 4 页 共 4 页