[集体合同规定]集体合同终止的法律效力.doc

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1、集体合同规定集体合同终止的法律效力体合同的终止是指双方当事人约定的集体合同期满或者集体合同终止条件出现以及集体合同一方当事人不存在无法继续履行劳动合同时立即终止劳动合同的法律效力。那么其终止程序是如何的呢？本站wtt整理了“集体合同终止的法律效力”仅供参考希望能帮助到大家！集体合同终止的法律效力一、集体合同的内容劳动报酬工作时间休息休假劳动安全与卫生补充保险和福利女职工和未成年工特殊保护职业技能培训劳动合同管理奖惩裁员集体合同期限变更、解除集体合同的程序履行集体合同发生争议时的协商处理办法违反集体合同的责任双方认为应当协商的其他内容等。劳动和社会保障部于20_年颁布的集体合同规定第38条规定：

2、集体合同或专项集体合同期限一般为13年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。二、集体合同终止的含义集体合同的终止是指因某种法律事实的发生而导致集体合同法律关系消灭。集体合同或专项集体合同期限一般为13年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。双方协商代表协商一致可以变更或解除集体合同或专项集体合同。三、可以变更或解除集体合同或专项集体合同情形1.用人单位因被兼并、解散、破产等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行的；2.因不可抗力等原因致

3、使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；3.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；4.法律、法规、规章规定的其他情形。四、解除终止集体合同要经过的程序？根据有关规定集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或续订。此外集体合同或专项集体合同签订或变更后应当自双方首席代表签字之日起10日内由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的集体合同或专项集体合同即行生效。因此集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年期满或双方约定的终止条件出现即行终止；或者未到期但符合相关条件的也可以向相关部门提出申请。第 3 页 共 3 页