学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会.doc

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1、学习贯彻全国组织部长会议精神心得体会人才是当今社会的“第一资源”是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的强力“引擎”。中共中央政治局委员、中组部部长陈希同志在全国组织部长会议中明确指出要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。乐安作为国家扶贫开发工作重点县、原中央苏区县和罗霄山脉特困片区县正全力打赢打好脱贫攻坚、项目带动和美丽城乡建设“三大攻坚战”比以往任何时候都更加需要人才更加渴求人才。只有牢牢抓住人才这个“第一资源”奏好新时代人才工作“交响乐”破解人才工作中的系列难题乐安才能在新时代人才工作中赢得主动、占得先机、取得突破绘就新时代乐安物华天宝、

2、人杰地灵的新画卷。筑牢兴业之基是奏好新时代人才工作“交响乐”的前提。人以才立业以才兴。人才是兴业的基础基础不牢固则地动山摇。要坚持党管人才原则不动摇不断建强组织“架构”助推人才工作与全县发展大局“同频共振”;要建立“一把手”抓“第一资源”责任制加大对落实人才工作目标责任制情况考核力度并将人才工作专项述职结果与领导班子年度考核相挂钩不断传导工作压力;要持续优化人才政策和发展环境建立健全引才系列配套政策在引才、聚才、用才、安才上下功夫、动脑筋促使引进的人才留得住人更能安得下“心”。拓宽引才渠道是奏好新时代人才工作“交响乐”的重点。秉持“不求所有但求所用”的理念“刚”“柔”并济、多措并举大力引进各类

3、优秀人才服务乐安发展。要全力做好刚性引才工作通过公务员招录、事业单位招聘、定向培养、政策性安置等方式引进德才兼备的优秀人才;要充分发挥柔性引才的自主性、灵活性和针对性等优势将“请进来”教和“走出去”学相结合进一步深化校企合作促进人才多向交流;要以“双返双创”活动为抓手积极开展招才引智推介活动激发出在外人才感恩桑梓、“反哺”家乡的巨大热情;要创新引才工作思路努力推动企业申报省级、市级院士工作站、博士后科研工作(流动)站等创新创业平台建设和首个驻外人才工作站建设探索实施“乡村振兴人才直通车”试点工作推动乡村人才振兴与社会发展。强化服务水平是奏好新时代人才工作“交响乐”的保障。要加强联系人才贯彻落实好乐安县党委联系人才工作实施意见文件精神结合节日慰问、发送贺信、解决困难等方式密切同县内外优秀人才的联系让广大人才在思想、政治、生活和工作等方面感受到来自组织上的关心形成崇尚知识、尊重人才的良好社会风气;要积极弘扬工匠精神大力培养高技能人才宣传、推广和传承好乐安蛋雕、葫芦雕刻等传统文化工艺打造具有乐安本地特色的高技能人才“孵化基地”;要加大人才评选表彰力度以建国七十周年为契机结合“五一”、“七一”、“十一”等重要时间节点通过在全县评选表彰百名优秀人才等形式提升广大优秀人才的政治荣誉感和工作积极性。第 3 页 共 3 页