13-04检查表(生产部)[最新](1).doc
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1、产物的消费进程,情况的操纵与治理进程为主,以及相干考核职员的治理进程以及支撑进程,计划开辟进程等进程称号考核日期受考核部门消费部部分主管相干考核条款ISO9001-4.1,4.2,5.3,5.4,5.5,5.6,6.2,6.3,6.4,7.2,7.3,7.4,7.5,7.6,8.2,8.3,8.4,8.5ISO14001-4.2,4.3,4.4,4.5,4.6序条目考核内容考核据证考核后果是否识不了本进程跟别的进程的互相干联?是产物实现进程、是否看过手册中附件二否见过手册中的描绘?的关联图ISO90014.1/是否明白了本进程的输入跟输入,是否见过手输入:技巧图纸工艺文件及标准,装备册中的描绘
2、原资料职员等;输入:及格的产物是否明白了本进程义务者,至多明白到要紧责操纵工人,消费部任部分?1ISO14001是否明白了进程的功课办法,并予以文件化,消费跟效劳供给的操纵顺序、标识跟可4.1是否理解响应的文件称号,并能够寻失掉?追溯性操纵顺序、产物防护操纵顺序是否明白进程的响应丈量跟监控办法,是否见产物的一次及格率,机加工及格率,仓过手册中的描绘?库盘点契合率等。ISO90014.2/消费跟效劳供给的操纵顺序、标识跟可追溯性操纵顺序、产物防护操纵顺序、情况要素识不与评估、情况运转操纵程序、放弃物操纵顺序、应急预备与呼应、2是否明白了进程所需求运用失掉文件?ISO14001动力浪费操纵顺序、目
3、标目标及治理方案顺序、化学物质操纵顺序、污水排放及乐音治理、堆栈治理轨制,搬运跟运输治理轨制,消费装备治理轨制,化学品治理规则等4.4.5查输电网员处是否能看到响应的文件,操纵职员处是否有相干的图纸工艺文件等文件是否散发到了响应的进程职员?ISO9001进程职员所运用的文件是否为最新版本?检查文件的版本跟无效性进程职员假如运用了过时文件是否有分明的标看版本号等有关标识的内容是否准确4.2.3/ISO14001识?进程职员假如运用了外来文件,文件是否受控消费部是否有外来文件,怎样操纵的。文件?4.4.5进程职员是否见过品质情况手册?进程职员是否见过文件治理顺序,理解文件的义务部分提出请求文件抽、
4、订正请求制、修、发步调?表-体例修正-审批发放签收进程职员是否理解进程会发生那些的品质及环能说出3种以上的相干记载ISO9001境记载?目标:产物的可追溯性及制订改正防备4.2.4/ISO14001进程职员是否理解品质及情况记载保存目标、办法及改良品质情况系统供给信息,一保存年限、保存办法、过时做废的处理方法?般为二年,纸张类跟电子类,烧毁或删除。是否看过记载汇总表。4.5.4进程职员是否见过以及理解品质记载治理程记载操纵顺序序?进程职员是否依照文件请求对记载进展标识、反省多少份记载是否保存残缺,是否填写检索、保存、防护等?准确,清晰残缺品质及情况记载是否保存残缺?是否能疾速寻记载是否归类,标
5、识,能够疾速寻到,寻失掉?看编号是否公道ISO90015.3/能说出我公司的品质目标跟情况目标进程相干的任务职员是否理解公司的品质目标跟情况目标?3ISO140014.2进程相干职员是否理解公司总的品质及情况目产物的一次性及格率、主顾称心度率,标?节能减排、二废标内排放进程义务者是否针对本人的进程设定响应的质部分的目标是否理解,本公司的目标分ISO9001量及情况目标?解表进程品质及情况目标是否可丈量、可告竣?实现状况怎样5.4.1/目标告竣办法是否跟现有系统做比对,不分歧内审跟治理评审后对目标跟系统作相4ISO14001处有对系统进展调剂?应的调剂是否理解公司的品质及情况目标的履行计划及每月
6、的品质目标统计,缘故剖析,改良4.3.3落实履行状况,是否认期监控?是否理解公司的情况要素识不跟评估的顺序文件?办法情况要素识不与评估操纵顺序是否识不了本部分有哪些情况要素跟情况影消费跟生涯放弃物,废切削液,化学品,响?乐音等,说出3种以上在制订目标、目标跟目标时,是否思索了严重公司内的严重情况要素是什么?能说情况要素?出2种以上。对情况的操纵跟请求是否契正当律法例的要求?是否有风险化学品跟风险放弃物,怎样处理是否正当?是否向员工跟其余相干方转达执法法例跟其余国度的地点的相干平安环保请求是否请求的信息?在全部员工中转达跟请求功课职员是操纵工人,堆栈治理员,相关的治理职员ISO9001是否识不了
7、进程的相干功课职员是否明白了每个任务职员响应的任务职责跟权看分工的职责是否明白跟公道限5.5.1/ISO14001岗亭描绘中是否明白,员工是否明白每个响应的岗亭的职员是否将其响应的任务职询咨询2-3个工种职员的岗亭职责是否责跟权限明白在其岗亭阐明书中4.4.1跟文件中相分歧ISO9001说出2种以上相同办法:集会、品质例5是否理解公司的相同方法,当进程发作咨询题时会、布告栏、电子媒体、邮件、对相干5.5.2/是否有应用相干的外部沟方法进展响应的沟方施加妨碍的协定及员工培训等。要紧的相同办法邮件,集会等ISO14001通?是否见过公司所规则的外部相同的相干文件?4.4.3ISO90进程义务者是否
8、理解本人在治理评审时要提交消费及目标实现状况,品质及情况治理015.6那些的进程数据的运作绩效让最高治理者理崩溃系运转状况,装备治理状况,下一步/响应的运作绩效?的想象跟计划ISO14001治理评审的内容是否掩盖了整集系统各个部分跟方面治理评审的内容是否充沛?4.6是否看过治理评审讲演跟下一年的目标目标治理评审的输入是否残缺并构成文件?对治理评审中的改正办法是否进展了跟踪验证,验证的后果是否记载并上报给最高治理者?看改正跟防备办法落实及验证状况操纵职员,治理职员的才能跟请求是什么,要培训什么内容等是否识不了进程相干职员的才能请求?才能请求是否予以文件化?ISO90016.2/岗亭描绘中的请求查
9、是否对新入职、转岗及升职职员的能力识不,各工种的职员是否持证上岗,特别工种职员是否进展了响应的培训?当有新进职员、转岗职员、升职职员是否有进行响应的才能差别剖析,据此来布置响应的培训?6ISO140014.4.2培训是否有记载?培训后是否考察,以何种方法评估培训的无效性?实践效果怎样?培训后是否进展响应的培训无效性剖析?现在的消费装备跟情况是否满意任务请求,不满意应如那边理,装备的保护状况怎样,查装备治理跟颐养及年夜修表,看现场各装备的点检记载表,装备的颐养及运用状况,装备的运用状况。消费装备治理轨制是否识不、供给、保护消费进程所需的根底设施,比方机床装备、丈量东西、搬运装备等?ISO9001
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