20XX年依法行政工作总结20XX依法行政工作总结.doc

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1、20XX年依法行政工作总结20XX依法行政工作总结*县人社局20XX年依法行政工作总结*县法制办： 今年以来，我局在县委、县政府的正确领导和市人社局的指导帮助下，不断提高人力资源社会保障工作依法行政水平，取得了积极成效。根据要求，现将我局20XX年依法行政工作情况报告如下：一、强化组织领导，依法行政水平更加提升根据新形势下对人力资源社会保障依法行政工作的新要求，牢固树立依法行政的理念，把推进依法行政作为带动全局的一项基础性工作常抓不懈。一是高度重视依法行政工作，积极贯彻落实全县依法行政工作会议精神，定期召开专题会议，及时推进全局依法行政工作，为科学民主决策提供法律建议。二是制定20XX年局推进

2、依法行政工作要点，并将依法行政工作开展情况纳入对各科室、单位年终作风效能建设考核重要内容。三是召开全局作风效能建设工作会议，部署全年依法行政工作任务，努力形成上下联动、相互促进的依法行政新格局。二、强化法制培训，执法队伍建设更加扎实采取有效措施，着力打造一支素质高、能力强的工作队伍。一是组织开展领导班子成员的法律知识专题培训，深刻领会劳动保障监察法、社会保险法、劳动合同法等法律法规的精神实质，努力强化领导干部依法行政的意识和能力。二是定期组织机关公务员及行政执法人员参加政治理论和专业知识学习，加强行政处罚法、社会保险法、劳动合同法等专业法律知识培训，着力提升机关工作人员依法履行各项职责的能力。

3、三是严格执行各项资格准入制度，确保行政执法人员全部持证执法、行政执法监督人员全部持证监督。四是完善机制，加强人员管理。进一步完善了首问负责制、限时办结制等服务制度，落实了工作人员考评、一次投诉查实待岗等管理制度，加强行政执法人员的日常管理和培训考核工作，并积极配合县法制办做好行政执法人员公共法律知识培训、行政执法等各证申领注册等工作，人员管理严格有序，依法行政能力不断提升。三、强化职能转变，依法行政体系更加完善积极探索改进依法行政工作方式方法，从健全制度体系入手，努力促进人力资源社会保障依法行政工作有章可循。一是规范行政业务办理，服务水平提质增效。稳步实施劳务派遣工作，全年办理劳务派遣90；受

4、理工伤（包括工亡）认定申请72，认定72，结案率100%；在劳动保障投诉方面，共接待群众投诉、举报案98起，涉及劳动者2622人，涉案金额3759.2万元。受理案52起，涉及人数1450人，涉及金额1943.5万元，其中，解决群体性案5起，涉及劳动者320人，涉及金额290.5万余元，结案率96%；全年受理仲裁72。二是重视信访维稳制度，严格落实信访维稳工作责任制，认真做好困难就业群体的就业帮扶、社会保险待遇支付、劳动争议调处、工伤认定、农民工工资清欠、企业军转干部等工作，切实预防和化解各类矛盾纠纷。全年共接待群众来访81人次，解决信访案16起，解决信访、110案41起。四、强化权力公开，行政

5、权力运行更加透明加强权力公开透明运行工作，是加强基层民主政治建设，保证人民群众行使民主权利的重要途径；是基层干部改进工作作风，密切干群关系的重要措施。我局结合工作实际，采取多种形式加大公开力度。一是充分利用权利公开透明运行专栏。将班子成员的职权和联系电话、各股室办事流程、收费依据、局公开工作相关制度以及局各单位平面图等予以公开。二是利用LED显示屏和触摸屏查询机，对领导的去向，每月主要工作情况、下月主要工作安排、班子成员和各单位负责人的职权、联系方式、各股室（二级机构）办事流程、办理结果等向社会各界公开。三是在人力资源和社会保障局网站上对相关内容进行公开，不但公开领导信息，各股室办事承诺等经常

6、性内容，还要做到了经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。四是印制了*县人力资源和社会保障局服务规范和工作纪律，对全系统的行为、服务场所、工作范围、服务监督等进行了详细规范。五是对全系统班子成员及中层领导印制了岗位职责，对各科室的岗位、电话、职责等放在办公桌明显位置上，对全局机关人员编制了工作牌，实行挂牌服务，对窗口单位实行群众评议。六是在局院内设置了举报箱，公布了举报电话，以加强社会各界的监督。虽然我局的依法行政工作取得了一些成绩，但距离县委、县政府的要求和人民群众的期望还有一定差距，一是依法行政工作机制仍有待进一步完善，二是在在强化依法行政意识、完善工作制度和优化工作方法等方面仍然有待进一步加强。下一步，我局将进一步强化依法行政意识，完善工作制度，创新工作思路，优化方式方法，深入开展普法工作，系统推进人力资源社会保障法制宣传，进一步完善重大行政决策、规范性文管理、行政复议应诉等各项工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推进我县人力资源社会保障依法行政工作。*县人社局 20XX年5月16日 本文来自: 第 4 页 共 4 页