家政保姆劳务合同范本.doc
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2、、向甲方提供家政服务员。建有家政服务员输送基地并保持经常联系家政服务员来源明白、身份清楚、手续完备。向甲方一次性收取家政服务员使用费及手续费共200元整。2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服务员服务期满甲方将家政服务员安全送回丙方并确认家政服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家政服务员的衣物和预付的工资属双方自愿行为丙方不负责追回。每月收取家政服务务管理费_元。4、对新到的家政服务员和服务员期满回到公司的家政服务员公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_元整
3、(具体工资数额在签定本合同时由双方协商而定)。家政服务员休息日每月不少于三天遇国家规定的节、假日不能休息的双方协商适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。2、交纳家政服务员使用费及手续费后一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。4、家政服务员突发急病或其它伤害时应采取必要措施治病救人。因从事合同规定的工作致伤应适当担负家政服务员医疗、医药费用。5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作不得将家政服务员带往其它省市不
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