第四单元-迈好职场第一步ppt课件.ppt

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1、http:/ 企业文化企业文化企业在经营过程中，逐步形成的为企业在经营过程中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的价值价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标范、发展目标的总和。的总和。 企业文化企业文化是企业的灵魂，是凝聚员工共同奋斗的向心力。它就像一个磁场，看不见，摸不着，却可以深刻地感受到正泰集团企业文化 使命使命争创世界名牌 实现产业报国 价值观念价值观念诚信守法 注重绩效 不断变革 企业精神企业精神创新 务实 和谐 谦学经营准则经营准则 经营作风经营作风为顾客创造价值 为员

2、工谋求发展 为社会承担责任 发展目标发展目标打造世界一流电气制造企业 正泰三化正泰三化科技化产业化国际化第二步，转变观念第二步，转变观念 转换角色转换角色 四大法则：一、信行天下德才兼备，诚信二、谦虚求同一切从零开始三、沟通协作积极主动，友善亲切四、踏实勤奋切勿眼高手低鞋匠出身的企业家南存辉回忆说，“我初二的时候，那时我13岁，离毕业还有15天，我父亲因为意外腿部骨折。”医生说，可能要休息一两年，而母亲身体一向虚弱，作为长子，照顾弟妹、养家糊口的生活重担就压在了南存辉的肩上。初中没毕业，南存辉就当上了小鞋匠。回忆起当年的小鞋匠生活，南存辉说，“三年修鞋虽没赚到什么钱，但它使我懂得了诚实做人诚实

3、做人的道理，有质量便有市场。同时它也让我明白了，一个人要想有所作为，必须重视从一件件的平凡小事必须重视从一件件的平凡小事做起做起，而且任何小事要做好都是不易的。”职场冲浪：职场第一天 书 P4547职场冲浪，通过他人的故事讨论一下，设计自己的“职场第一天”。第三步，培养良好的交际能力第三步，培养良好的交际能力 真诚 倾听 中立 感恩海尔的企业文化一、海尔企业文化的内涵二、海尔精神三、海尔作风四、海尔理念职场新人如何快速适应工作环境 一、心态适应 最重要的是学会忍耐，千万不要试图去改变环境，而是要学会入乡随俗，适应新的环境。 二、适应工作 以最快的速度熟悉业务，并在工作中摸索窍门，掌握经验，学会珍惜时间。 三、人际适应（与上司和同事多沟通，多了解，配合默契，理解和支持）