企业疫情防控内部责任机制方案3篇.doc

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1、企业疫情防控内部责任机制方案3篇企业疫情防控内部责任机制方案1为认真落实安康市人民政府办公室关于进一步做好新型冠状病毒感染肺炎联防联控工作的通知和陕西省银保监局、安康银保监分局相关应对新型冠状病毒肺炎工作的重要通知精神为加强疫情防控工作贯彻落实省市工作指导方针配合好疫情防控工作开展更好地服务广大金融消费者维护社会大局稳定协会结合我市银行业实际特制定本工作方案。一、加强领导、建立组织(一)成立领导小组为有效防控疫情妥善化解疫情安全隐患。成立以协会会长唐永武为组长谢峰、赵明为副组长各会员单位负责人为成员的领导小组。下设疫情防控工作办公室协会秘书长白群为主任何宁、张绍军、邓苗为成员的疫情防控工作办公

2、室。会长为疫情防控工作第一责任人负责会员单位疫情防控指导与管理工作;疫情防控办公室主任负责具体工作的检查、督办和上报;协会办公室为疫情防控具体办事和落实部门。(二)领导小组职责1.结合我市银行业实际建立疫情防控工作机制制定应急预案、处置办法;2.加强我市银行业日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的督办与检查并配合安康银保监分局做好疫情处置工作降低疫情危害。(三)疫情防控办公室职责1.通过多种形式开展疫情防控知识宣传;2.做好疫情防控工作信息调查、收集、疫情报告、疫情处置、档案留存等工作;3.做好会员单位与市疫情防控制中心的沟通与协调工作建立疫情信息共建共享平台并开展疫情联防联控工作。二、疫

3、情防控措施1.各单位必须高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情发展的实时状况全力执行各项工作要求做好疫情防控工作。同时应建立健全多部门联防联控机制和突发公共卫生事件应急预案建立疫情日报制度做好信息透明和突发状况的及时通报进一步做好防控工作。2.加强舆论引导倡议社会公众理解支持。银行网点是相对封闭的场所应切实做好营业网点环境防护工作为客户提供清洁卫生、安全放心的服务环境。同时提倡银行工作人员、办理业务的金融消费者佩戴口罩互相支持互相理解共渡时艰。3.各单位应关心一线员工。根据网点的实际情况常备体温测量设备、口罩、免洗洗手液提供测量体温等防护措施。开门营业前做好全面消毒工作每天晚上关门前做一次消毒工作

4、。4.各单位应注重培养员工防疫安全意识。倡导杜绝外出减少聚会要求每名银行从业人员不得转发任何一条未经官方证实关于新型肺炎的内容!做到不信谣、不传谣保护好自己呵护好家人。5.各营业网点通过电子屏、主题班会、专题讲座、海报等多种形式引导社会正确舆论导向向金融消费者广泛宣传传染病知识普及卫生防疫常识增强广大金融消费者的防范意识自觉担当社会责任。三、监测与报告1.各会员单位应在本单位内部抓紧建立疫情防控工作机制和方案健全各类应急处置预案并将本单位工作方案和联系人于1月27(星期一正月初三)16时前报送安康市银行业协会联系人。2.根据银保监分局报送要求各会员单位要本着严谨、及时、负责、详实、全覆盖的原则

5、认真摸排本单位干部职工、工作人员及其家属中涉及武汉和湖北等敏感人群情况于每日下午6时前报送安康市银行业协会联系人特殊紧急事项随时报送。3.各会员单位要认真落实市政府、银保监分局疫情防控工作部署做好值班和汇总工作并根据疫情变化和本单位实际切实做好防控工作。企业疫情防控内部责任机制方案2针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情_公司高度重视疫情防控工作为切实做好疫情防控工作阻断疫情传播确保全体参建人员生命安全和身体健康结合我公司实际建立企业疫情防控内部责任机制方案。一、领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施

6、落实情况的督查与评估并配合_市各政府部门做好疫情处置工作降低疫情危害。二、公司防控办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。2.建立传疫情信息微信群开展疫情联防联控;3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;4.负责外协人员管理、外来人员管理;5.负责防控物资的采购;6.负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。三、防控办公室分组第一分组：组长_负责协调落实行政职能岗位防疫工作;第二分组：组长_负责协调落实压贴车间防疫工作;第三分组：组长_负责协调落实浸渍车间防疫工作;第四分组：组长_负责协调落实制胶车间防疫工作;第五分组：组长_负责协调落实

7、饰面板/素板仓库防疫工作;第六分组：组长_负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;第七分组：组长_、副组长_负责协调落实_路厂区整体防疫工作;第八分组：组长_负责协调落实食堂防疫工作;第九分组：组长_负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。第十分组(后备组)：组员_、_、_、_、_、_。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)四、工作职责(一)防控分组长职责负责监督所负责区域的防控工作落实情况每天上午、下午对负责区域进行相关检查并如实填写检查表检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决无法及时解决的立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性尽量避免出差如员工必须出差的应严格做

8、好各项防控措施第一分组组长每天进行跟踪监督。(二)部门负责人职责1.负责公司各项防控工作的落实工作;2.负责公司员工的防控教育、安全教育工作;3.加强车间防控管理防止员工不佩戴口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序严禁员工外出就餐、聚集就餐员工打饭后回各自岗位就餐;5.安排好固定人员去别的工段作业或运料安排好固定人员取餐和分餐;6.做好车间环境清洁管理工作;7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理。(三)门卫及值班人员职责1.每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)做好秩序维护应要求员工佩戴好防护口罩排队时人与人间隔1米以上值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问并做好登记工作登记

9、内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在37.2度以上的或有与湖北相关人员接触的有其他症状的严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统如考勤机无法识别采用手工登记方式。2.一般情况下防控期间严禁非公司工作人员进入公司如确需进入公司的需报请行政部经苏冠琪同意后门卫按员工检查登记程序执行。3.每天上班前行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司公众号逍遥文稿整理如因生产需要确需离开公司的各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出

10、)门卫做好相关进出记录如离开厂区范围办事的员工进公司前应测体温并做好相关外出路线登记体温正常方可进入公司。5.严禁快递人员进行公司所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。(四)员工职责1.上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;2.上班时间严禁串岗如因工作需要必须多人同时作业的尽量保持安全距离;3.严禁人员聚集闲谈聚集就餐;4.废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6.防疫期间严禁开空调(含中央空调);7.做好工作区域的通风上下午各一次时间为20-30分钟通风期间同事们应做好保暖工作;8.打喷嚏捂口鼻慎揉眼。9.饭前、如厕后需洗

11、手接触公共设备后要洗手洗手应严格按洗手六步法执行;10.如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足应及时向相关负责人汇报。11.下班后需外出的请佩戴防护口罩家中做好通风本人及家人尽量不要去人员密集场所与人保持安全距离不握手不聚会。12.如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的不得回公司应及时就医。(五)消毒及清洁人员职责1.消毒作业前应佩戴好个人防护防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2.配备消毒液时要小心轻放避免消毒液触碰身体;3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。5.会议室、接待区、招聘

12、区使用后即进行消毒门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。6.清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7.做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。(六)司机职责1.车辆出入严格实行审批制度外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3.除公司接送车外严禁无关人搭乘;4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。(七)供应及仓库职责1.购买物资前尽量先确定细节尽量要求其送货如无法送货的请对方备货后直接上门提货。2.

13、必须出外采购的必须佩戴好防护口罩不去人员密集场所不握手。3.购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书严防假冒伪劣产品混入其中。4.所购防控物资应尽量保证公司使用;5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹并测量体温体温正常方得进入公司。6.物资进库后由仓库安排固定人员送料到车间岗位。(八)食堂工作人员职责1.严格执行公司食堂管理制度;2.外出采购时应佩戴防护口罩;3.食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩佩戴一次性防护帽;4.严禁生熟食混放;5.分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;6.做好厨具及餐具的消毒处理。五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第

14、二天进厂工作人员名单相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后发公司门卫外协工作人员应携带本人身份证门卫按名单逐一核对按照员工进厂流程操作名单无报备的严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定如有违反公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。六、外来人员管理外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认非必须情况所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的经行政部_批准后严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司防疫期间公司拒收一切私人快递公司快递由门卫统一负责接收所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。七、用工招聘

15、管理应聘人员应聘时应要求其佩戴防护口罩前来面试到公司门口后需经与面试邀约人联系经同意后方能到公司门卫处登记门卫检测面试人员体温做好相关记录体温正常者方能进公司面试面试地点设置在门卫室(若天气晴朗面试地点选择为厂区门口空旷地带)严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理避免面试人员离开面试区域。面试结束后门卫应立即敦促面试人员离开。八、餐余垃圾及废弃口罩管理1.各部门设立专门的餐余垃圾存放点所有员工必须定点投放由清洁人员统一收集处理。2.各部门设立废弃口罩收集点所有员工必须定点丢弃由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。_有限公司2021年x月

16、x日企业疫情防控内部责任机制方案3为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作贯彻落实“预防为主安全第一”的方针维护复工及正常生产秩序确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全依据各级政府部门文件要求结合公司实际特制订公司疫情防控工作方案暨公司_月_日复工复产方案。一、成立应对疫情领导小组组 长：副组长：成 员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。领导小组下设信息综合组(_部负责)、系统指导组(_部负责)、宣传舆情组(_部负责)3个专项工作组。领导小组下设办公室办公室设在_部办公室主任由_同志担任。二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导做

17、好上情下达和本单位疫情通报工作结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估做好疫情处置工作降低疫情危害。2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。(2)建立企业应对疫情防控联系群开展疫情联防联控。(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。(4)统计复工人员情况制定复工复产方案。3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作落

18、实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。(3)经营&;供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作合理安排相关人员轮班确保生产链条不中断确保2

19、月_月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的”;两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。(4)安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。(5)车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。(6)其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部

20、门内的每日防控任务。4.疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度建立每天打卡、汇报机制和考核机制确保工作秩序的正常开展业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假等同与在岗上班保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定责任落实到人严格考核。三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次早晚个消毒一次;行政部统筹各部门指定专人负责2车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次

21、早晚消毒1次车间主任指定专人负责3公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4库房每隔2小时通风一次早晚消毒一次;计划部主任指定专人负责消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。四、复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况1.复工人员情况统计2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排5.防控疫情宣传6.员工复工前培训教育7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检

22、查领导小组9.完成复工前报批准备10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理进出门岗严格执行测体温和登记制对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫准备1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传发放预防手册。2.准备口罩应急订购的_只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月4月左右的需求。3.公共区域的消毒行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。4.进入管理行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩

23、均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。六、复工的防疫工作安排(一)必须全面排查职工状况安排居家医学观察计划1._月_日完成复工人员情况统计表重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。2.自_月_日起_月_日各部门员工开始每天打卡时刻关注员工身体状况如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报同时安排居家医学观察(每天联络打卡)等身体恢复健康再来复工。3.根据复工人员情况统计表

24、对由武汉返回的员工自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工每天早晚测量体温各1次记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。(二)必须做好复工前准备落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施所有进入公司员工须自觉接受体温检测体温正常方可进入。检测体温超

25、过37.2摄氏度的按照有关规定自我居家观察休息必要时到指定医院发热门诊就医。2.严格访客管理原则上不接受访客进入公司各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。3.加强卫生管理加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁每日消毒不少于2次。减少电梯使用停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩相互之间交流尽量保持1.5米以上距离尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口

26、罩回收箱废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶不得随便丢弃。4.加强”;两外”人员的管理计划部在_月_日联系相关外协单位了解对方防疫状况和员工健康状态要求外协厂家做好防范措施和复工教育进场人员必须以身体状况良好的员工进场必须提前报备和做好防护措施佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。供应商来访或送货进场前必须提前报备慎重接待来自武汉地区的供应商来访送货进场前必须在门岗接受测温和登记如有发热症状拒绝接待和收货。5.疫情防控期间快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务快递业务员在指定收发室进行交接。6.货车辆及人员原

27、则上禁止进入尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的履行相关手续人员佩戴口罩经体温检测合格后经过检查同意后方可进入。7.疫情防控期间行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员按规定比例兑制消毒水。8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识封闭管理。每日2次消毒对接环卫部门集中处置。11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分

28、体空调过滤网进行清洗消毒。12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。(三)必须加强餐饮安全管理合理安排出行交通方式1.在疫情解除前所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食避免人员集中用餐鼓励员工自带碗筷自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐自带餐具自行开水消毒饭后食物残渣必须清理干净不得随手丢弃在水池。2.尽量不乘坐公共交通工具鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再

29、进入办公室。3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查每周不少于1次。5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车立即上报。6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行”;日消毒”和“车辆通风”的检查。(四)必须减少会议次数规模做好开窗通风、消毒工作1.加强

30、对会议等大型活动管控减少会议次数。确需召开的会议控制参会人数缩短会议时间鼓励采用视频或电话会议方式。2._月_日上班到岗后不开空调办公区域和车间必须通风状态员工不要串岗不要楼层间走动工作事宜尽量电话或QQ联系减少面对面接触机会。3._月_日复工后员工返岗不得带小孩确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。(五)采用灵活复工模式减少聚集最大限度降低风险1._月_日前计划部负责落实_月必须交付的合同和生产计划评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置(合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验)采取轮班制保证正常流程能够运作。 2. 营销人员建议在家办公如无必要也不

31、必全部到公司上班每天在QQ群里汇报和安排工作。 4. 研发各课题组合理安排每天来单位人员保证项目进度能远程办公或在家做的课题就不来公司。 5. 充分动员和发挥党员团员干部带头作用党员干部带头顶上党员团员骨干关键时刻顶上去确保_月份的公司有效运行和订单及时交付。 6. 每天乘坐公共交通上下班的同志经部门负责人批准合理安排错峰上班躲避交通早晚高峰聚集危险。七、差旅和现场服务的防范措施_月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待;特殊情况严格执行批准和报备制度。_月视疫情控制程度和政府统一安排再定原则上武汉及周边地区不出差远程解决。必须出差的执行批准报备制度派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训

32、和配发必备的防护措施。八、突发事件管理1. 责任部门(责任人)：2.进入公司时处置：进入公司时在测量体温环节发现异常填写体温异常通知书(附表2)经测温人签字交员工请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。在公司内工作时处置：在工作中发生不适经测体温为异常的填写体温异常通知书(附表2)立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。行政部每日汇总上报体温异常台账(附表8)。同时将体温异常员工向员工所属单位通报由所属单位跟踪员工动态。行政部加强对各部门的消毒防控工作指导确保各部门各环节有效消毒防控。行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道及时处置异常事件。4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理确保物资有效发放。_有限公司应对新型冠状病毒疫情领导办公室2021年_月_日第 25 页 共 25 页