主题教育检视问题清单个人3篇.doc

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1、主题教育检视问题清单个人3篇主题教育检视问题清单个人1按照这次主题教育安排部署我认真贯彻“守初心、找差距、抓落实”要求结合征求到的意见建议自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下：一、存在的主要问题在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：虽然能够牢固树立四个意识坚定四个自信做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于学习了、理解了能够深入领悟其八个明确、十四

2、个坚持的核心要义但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够尤其是在不离上级谱唱活地方戏的上情与下情的结合上思考得不深不透存在着知行不一、学用脱节的现象。在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定带头坚持请示报告制度方面：有时过多地考虑本地实际强调客观条件存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上能按规定按程序请示报告但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。在对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真话方面：行动中有忧谗畏讥的心理逢人

3、且说三分话未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除内心有自己的小九九做人要实做得还不到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情即使有主张、有建议也遵循不说好、说不好、不好说的原则看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼听到反映也有左耳进右耳出的情况不同程度存在多栽花少挑刺;多说是少说不的好人主义现象。在担当负责攻坚克难以钉钉子的精神抓落实方面：随着年龄的增长与上任之初的丈夫只手把吴钩意气高于万丈楼的豪情壮志相比工作锐气、劲头有所减弱总觉得上有班长掌舵下有同志划船自己只要做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排了、推动了缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数使得一些本应短期见效的工作沙滩流水不到头;面对一些紧事难事

4、、烦事愁事思想上还有畏难情绪存在多一事不如少一事的想法缺乏攻坚克难的勇气存在逼着干、推着走的现象;在对待个人进退去留上不同程度有船到码头车到站的消极思想存在少踩油门多踩刹车不求多拉快跑只求安全无事的现象。在纠正四风反对形式主义、官僚主义方面：虽然能坚决摒弃以会议贯彻会议靠文件落实文件的做法但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面对自己分管的工作、包抓的事项也存在过于追求出经验、出亮点的情况对真正取得的实效探究得不够;在官僚主义方面有时由于工作冲击的原因还存在浮在机关多走进基层少;忙于事务性工作多静下心来思考少;对分管工作用心多对其它工作关注少;布置安排多督促检查少的四

5、多四少问题深入实际不经常掌握实情不准确;有时由于性格脾气原因对部属批评多于鼓励、部署多于帮带也给人以难以亲近、不好相处的印象。在严格执行廉洁自律准则坚决反对特权思想和特权现象方面：走上领导工作岗位后虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律但有时也想现在社会发展了物质丰富了条件也比过去好得多了对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访为了面子好看也存在接待大手大脚的情况虽然都是自己花钱但事后想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位还有小节无妨大碍的模糊认识。二、剖析问题根源深刻剖析自己存在的不足虽然问题

6、在表面其实根子在思想。经过认真剖析自己感到主要有以下几个原因：(一)、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性但实际中做得却不到位认为党的理论知道了解就行了不需要花费过多的心思去研究存在只顾埋头拉车不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头常常借口工作忙、事情多不能抽出时间静下心来学习致使思维层次徘徊于低水平在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向工作用得上的能积极地去学暂时用不上的则不愿主动去学使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实

7、践的首要原因。(二)、党性修养和党性锻炼还不够。树立四个意识坚定四个自信做到四个服从是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员受党教育几十年党性修养已经达到了一定的层次和程度因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够认为中央的大政方针是管全局、管全面的落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义站在全局的角度上想问题不够缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在”;执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度” 、 “对党忠诚老实对党组织讲实话、讲真话”等方面做得还不是十分到位的重要原因。三是立定脚跟做人、放开手脚

8、干事的精神养成还不够。内心抱有”;宁可不干事也要不出事”的思想一事当前习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干” 思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想害怕出现”;洗碗效应” 认为多做多错少做少错存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯只求过得去不求过得硬缺乏”;逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在”;担当负责攻坚克难以钉钉子的精神抓落实” “纠正‘四风 反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。四是个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局小打小闹无妨大节只要把工作干好了就

9、可一白遮千丑因而对自己的要求放松了标准降低了在定心正身、养德修行上做得还不够好未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在”;严格执行廉洁自律准则坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。三、今后努力的方向针对对照检查出的问题自己将本着“有则改之无则加勉”的态度从以下几个方面努力加以整改和提高。一、强化”;四个意识” 坚定“四个自信” 做到”;四个服从” 在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课努力在学深弄懂、学用结合上下功夫使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子” 牵住”;四个意识” 、

10、 “四个自信” 、 ”;四个服从”牛鼻子看得清大势站得稳脚跟辨得清方向不当“糊涂虫” 、 ”;墙头草” 、 “两面人” 始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。二、坚持把自己摆进去把职责摆进去把工作摆进去在事业上做一个能干人。改变”;等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风不当会议领导不当文件领导不当口头领导既抓具体又具体抓以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层群众反映的问题不敷衍应付不层层批示不拖泥带水不推卸责任政策允许范围内的事抓紧办一时办不了的事积极创造条件办努力让群众带着希望而来带着满意而归。学会在细微处看实质在角落处看不足在敏感处看

11、要害不被表象所惑不被人情所困不搞无原则的你好我好大家好真正把工作抓实抓细抓到位。三、做老实人、说老实话、干老实事在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置放下架子沉下身子自觉把群众当亲人与群众交朋友不断增进与人民群众的感情提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题主动到基层去到一线去到群众中去学会在群众的实践中汲取智慧善于从群众的拍砖中查找不足面对面倾听群众诉求心贴心感知群众冷暖手握手破解群众难题切实让群众的愁容越来越淡怒容越来越少笑容越来越多。清清白白做人、干干净净做事在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定校准价值坐标坚守理想信念净化自己

12、的”;生活圈”、“交际圈”、”;朋友圈”正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起从点滴做起自觉管好嘴管好腿管好手到基层不迎来送往不吃拿索要不收受礼品;抓工作不做表面文章不讲求排场不追求面子生活中不公车私用不比阔论富不贪图享受不大手大脚以实际行动为干部职工作出表率。主题教育检视问题清单个人2按照上级关于认真开好2021年度主题教育的通知要求会前本人认真学习了习近平谈治国理政第一卷、第二卷、党章等规定内容进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解对当前纵深推进全面从严治党的相关要求有了新的领悟和体会有效提领了政治站位、坚定了政治立场、锤炼了

13、政治素养。在广泛征求意见、谈心谈话的基础上结合本人思想工作实际对照思想政治、精神状态、工作作风等方面的具体表现深刻查摆了不足、深入剖析了原因、深度制定了措施进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下恳请领导和同志们批评指正。一、存在的问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走方面主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍对“四个全面”;五大理念”等基本观点比较熟悉认识理解上比以往也有新的提升但往深里看、往细里查还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明有时候

14、仿佛感觉懂了但还不能融会贯通地进行讲解而且满足于上级要求什么学什么不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定”;四个自信”、践行“两个维护”但深入反思看还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之没有从政治的高度充分认识其严重危害性没有很好运用马列主义观点旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止存在麻痹思想。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导

15、工作、推动发展上做得还不够理论学习和实践运用存在”;两张皮”的情况没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法比如在解决某件历史遗留问题时思维不够开阔招数办法还不多解决老问题没有体现新思路影响了工作效果。(二)坚定贯彻新发展理念以奋发进取的精神状态积极应对新形势新挑战敢于担当责任、勇于直面困难创造性开展工作方面主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作但距离“放心岗”;示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距存在”;小进即满”“小富则安”的懈怠心理在运用新发展理念压缩审批程序、提高服务

16、效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做;满足于把自己的事干好、把当前的事干好站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足;对于工作的结合部、责任的临界点还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了对于单位发展中难”;啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了”;叫我来、让我上”的劲头不如以前;精神状态上革命意志有所消退要求有所放松在当前大抓项目、大搞招商的形势下面对身边标兵渐行渐远、身后

17、追兵越来越近缺少如鲠在喉的负重感。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下工作上满足于现状习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行只要没有明确允许的都有顾忌心理没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够习惯于用老眼光看待新情况用老思维对待新事物工作中求新求变不够以致束手束脚打不开局面。(三)贯彻落实中央八项规定精神清正廉洁、秉公用权坚决防止和克服形式主义、官僚主义带头转变作风知行合一真抓实干务求实效方面主要存在三个方面问题：一是执行规定的彻底性有待加强。能够严格落实中央八项规定、党章要求及其他党内法规但在执行单位日常管理细则、

18、落实本级各类制度方面还存在打擦边球、溜边溜号的情况往往是上级强调了、重视了、督导了就紧一紧、收一收等风头一过又有所反弹;在落实规定时机和范围上也存在变通的情况往往是工作时间好于下班时间、公众场合好于私人场合、自我约束好于监督他人一定程度影响了个人形象。二是工作统筹的科学性有待加强。对改作风认识是深刻的、态度是认真的但在工作中还存在一些倾向性问题比如有时会因为上级催得紧向基层要材料、因为领导要求严给基层反复发文件有时到基层调研行程安排紧、停留于跑面一天赶几个单位没有考虑实际效果。工作还存在拖、散、慢等行为有些工作领导强调了才去抓、上级督导了才去搞、群众反映了才去干影响了单位的整体形象。三是勤俭朴

19、素的持久性有待加强。能够保持生活勤俭的习惯但有时为了迎检也存在标准就高不就低的情况为了面子也存在高标准请吃吃请的情况虽然是自己掏钱事后想想还是不应该;片面觉得现在时代发展了、生活条件好了物质待遇方面也应水涨船高家里的家电用具也偏向买一些牌子好的、质量高的;工作开展中能用工具替代的不用人力也导致日常办公经费超了些。二、原因剖析深入剖析上述症状根子还是党性意识、党性修养出了问题在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好需要引起高度警惕。一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题一个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长片面觉得党性意识、党性修养差

20、不多了对新时期党面临的“四大危险”;四大考验”认识不深没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强不自觉地放松了对自身的要求组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少入党的初心淡忘了私心杂念有所抬头考虑个人的事多了、考虑集体的事少了不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如还存在以行政身份带入党内生活的情况而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如涉及个人和集体得益冲突时有瞻前顾后的情况。二是宗旨意识有所弱化。从普通老百姓家的孩子成长为一名党的干部我深知其间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助因此对群众有着很深的感情。然而随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了对群众

21、的诉求、基层的困难若明若暗提建议、抓落实没有对准需求有点漂浮;有时在服务群众时内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念没有深刻认识到下级要对上级负责而全党上下都要对人民负责没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的对打虎拍蝇是拍手称快的对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的但多是从个人感官、道德标准上来评判没有从深层次、从多维度理解纪律规定的作用意义对相关条文法规学习不够、研究不深对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一

22、时强力整治就行没有意识到标本兼职、综合施策的重要性没有意识到”;针尖大的窟窿能透过斗大的风”存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理以致思想有了偏差、行为有了偏离需要引起深入反思。三、对策措施下一步我将对照上级要求、对照党员标准认真抓好问题整改切实树好党员干部的良好形象。具体讲就是做好四种人：一是坚持学习为先做政治坚定的”;明白人”。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓突出抓好规定书目学习每月参加集体学习每天坚持读书重点围绕党章习近平谈治国理政党的十九大报告辅导读本三十讲等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习精选马列名著、精读哲学

23、名篇、精学党史军史着力把握重要观点、重要段落通过学习进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力进一步提升理论水平、思维层次和工作能力进一步坚定“四个自信”、践行”;两个维护”。同时紧密联系实际活学活用学用结合围绕解决问题和加快发展最大程度把所学知识运用到实际工作中去。二是坚持服务为本做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。下步工作我将牢记权为民所用深入一线摸实情到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持全面掌握群众

24、的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务针对大家的烦心事、挠头事精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题积极开展”;送温暖、解难题”活动对单位反映较多的疑难问题聚力攻关、超常用力力求问题逐步归零。三是坚持担当为要做干事创业的“带头人”。最近各级相继出台激励干部担当作为的具体办法传递了新时代就要有新担当新作为的强烈信号和鲜明导向。面对新形势新任务我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为一方面要科学判断形势对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考在做深做透调研的基础上把握特点规律提出创新开展的思路办法不拘泥于过去的思路和模式不为条条框框所束缚;另一方面聚力攻坚克难

25、对当前单位主抓的大项任务、重头工作积极挑担子、主动抓落实加强沟通联系、加强问题研究做到干一件成一件。同时在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围与身边不作为、假作为等现象作斗争坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。四是坚持严以律己做遵规守矩的”;老实人”。“人不率则不从身不先则不信”。下一步我将严格执行廉洁自律准则中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则等党风廉政建设相关规定扎实反”;四风”转作风说老实话、办老实事、做老实人加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性锻炼和作风养成在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡多动手、不伸手扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑;从自身做起从点滴做起不仅

26、注意自身在8小时以内的工作作风和言行而且注意8小时以外的生活细节保持生活情趣健康。主题教育检视问题清单个人3一、存在问题(一)理论学习方面1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业平时都能自学觉得单位组织集中学习是多此一举一些干部受“经济工作是硬任务理论学习是软任务”思想的影响认为只要任务完成了经济发展了经济效益好了学不学都无所谓不愿坐下来或无暇静下来学理论。2.理论学习不主动自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由不能自觉主动抽时光学习利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么需要什么学什么急用什么学什么缺乏系统性和连续性学习实用

27、主义、功利主义现象比较严重。3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强学习内容大多是规定科目没有结合本地实际情况拓展学结合个人专业联系学缺少理论联系实际的学风不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来没有真正做到学以致用。(二)调查研究方面1.还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往往为调研而调研、为谈话而谈话满足于完成工作任务没有注重工作质量造成调研质量不高、指导性不强谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因既有工作任务重、头绪多的客观因素也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见但不能

28、准确掌握大多数群众的所想、所需、所求影响为民办事的效率。例如自己心存顾虑调研不够只是象征性在村社进行了一些基本的调研调研的全面性、深入性和广泛性还不够沉下身子”;解剖麻雀”的少摸清真实情况从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。3.还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯于坐在办公室想问题、看材料、听汇报、上电脑了解的很多情况都是纸上、网上的东西对广大群众的实际情况和需求存在的问题和愿望自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此工作中对问题的思考和决策自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。(三)服务群众方面1.政绩观上有偏差。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作对群众最

29、关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划思考工作时大局观不够只注重自己分管工作对全局性的工作深入思考比较少好的建议不多有时虽然产生了一些新想法因考虑到怕有越位之嫌也不敢大胆提出。2.联系群众不够紧密。习惯在办公室做决策在电话里听汇报主动深入到基层督促检查与基层干部、党员群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不到位。3.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够对部门和基层干部提要求多、布置任务多对思想、工作和生活关心少在工作方式方法上需要改进。(四)落实工作方面1.境界不高要求不严。少数同志自我要求不高工作追求降低有时对上级决策部署领会不到位思考不全面造成不

30、能完全落实到位。对自己分管的工作有时存在只满足于开会布置说过就算干过要求也提了至于工作是否高标准、高质量地完成则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。2.进取精神不足。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位工作中有本本主义决策局限于条条框框办事过于讲究程序循规蹈矩按部就班缺乏主动性和创造性敢为人先、攻坚克难的锐气不足。3.安于现状自我满足。还有一些同志干出一点成绩就沾沾自喜、盲目乐观甚至止步不前但对工作中存在的不足往往一带而过。突出表现在落实中央、省委和市委决策有时还存在抓细、抓实和”;一竿子插到底”不够的问题;还存在结合实际研究不够站位不高、看的不远前紧后松的问题。(五)文风会风方面1.会风不

31、实表现。有的领导干部喜欢开长会、念长稿短话长说看似面面俱到实则离题万里。正如群众所言“这样的讲话有数量无质量、有长度无力度”。有的领导干部热衷于发文章、出专著但所言既不触及实际问题也不回应群众关切。他们之所以要弄出一点动静来无非是为了显示自己”;为官在为”“为官有为”显示自己有水平、有政绩。2.文风不实表现。制定下发文件还存在”;依葫芦画瓢”照搬照抄上级规定结合单位实际不够的问题;个别时候还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题等等。这些看起来是表面的现象但根子还是思想认识不到位没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现究其原因还是官僚主义、本位主义作

32、祟工作不上心、不细心业务不熟悉研究工作不主动。(六)担当履责方面1.存在等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考思想懒惰态度消极行动迟缓;贯彻上级部署要求照搬照抄不结合实际不深入了解情况不研究具体落实措施上下一般粗大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要还要等上级调度等兄弟市县单位先行、出经验。2.存在有守摊思想。工作标准不高满足于一般化只求过得去、不求过得硬工作平推平拥。有的小富即安、小成即满取得一点成绩就津津乐道看不到与先进地区、先进单位的差距看不到

33、工作中存在的问题自我感觉良好裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”在岗位上无所作为混天数熬日头面对先进无动于衷任凭外边发展突飞猛进也能保持”;淡定”工作多年面貌依旧。3.存在有享受思想。有的心思不在工作上想的是如何享受生活、吃好玩好饱食终日、无所用心出工不出力人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部自我感觉付出了这么多年的心血汗水该“喘口气、歇歇脚”了不同程度有”;船到码头车到站”的消极思想存在“少踩油门多踩刹车”不求”;多拉快跑”只求“安全无事”的现象。4.存在旁观思想。少数同志感到上有思路清、能力强的领导领着身边的同志机关资历、经验也都丰富自己按领导意图做好就行了谋建设、干工作还打不开思路

34、、放不开手脚、下不了决心积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够有时有矛盾上交现象。5.存在本位主义思想。有的推进改革不积极不愿下放权力。对简政放权科目明放暗不放名放实不放依然用行政的”;手”干预市场的“手”面对权力清单、责任清单、负面清单如同套上”;紧箍咒”浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”实际上中介”;增肥”把下放权力搞成“移花接木”。有的部门缺乏大局观总感到工作应该是别的部门处理如果参与了怕别的科室有想法在遇到这方面工作时往往就不会过多的去参与。二、整改措施(一)强化理论武装坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神坚持用习近平新时代中国

35、特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作带头真学、真信、真懂、真用不断增强”;四个自信”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题补足精神之”;钙”。持续加强党性党风党纪教育树立正确的权力观、得失观担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。(二)加强党性锤炼遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育加强班子成员的党性锤炼强化进取意识凝聚发展力量激发干事激情。积极参加外各位

36、成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动切实履行好自己作为一名普通党员的职责自觉置身于织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人重大事项报告制度班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况自觉接受织的监督;自觉维护班子的团结统一强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识齐心协力、共同推进各项工作。(三)提升能力增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制完善落实常务会议议事规则和决策程序健全集体领导与个人分工负责相结合的制度做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子的有关规定加强班子成员之间的谈心交流积极开展批评与自我批评珍惜和维护班子

37、集体的团结充分发挥班子成员的积极性、主动性进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合与调查研究相结合与实际工作相结合通过学习掌握观察分析和解决问题的新方法运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。(四)强化履职担当确保抓实见效。切实真督实查对重要工作以及主要领导指示事项坚持随时安排随时督查在每季度常委带队督查的基础上尽可能做到重大事项亲自带队检查发现问题敢于动真碰硬列出整改清单一一对账销号遇到影响督查或落实不到位的情况如实向_反馈、向_通报。强化统筹协调建立健全_两级办公部门联系机制及时与各常委和四大班子

38、、各级各部门进行沟通衔接严格审核_常委会议题对各类会议文件严加把关、精减数量下功夫整治文山会海为_抓落实腾出更多时间。(五)树牢群众观点密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众做到从群众中来、到群众中去问政于民、问需于民、问计于民全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法带着问题深入实际、深入群众、深入基层多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研努力研究新情况解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器多用、常用、用足用好使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。(六)突出从严从细落实主体责任。从严落实主体责任严格按照”;一岗双责”要

39、求认真贯彻落实_党风廉政建设主体责任体系用足用好“_”衡量检验标尺、”;_”督查落实细则带头签订廉政责任书、承诺书经常性开展廉政约谈及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式督促整改苗头性问题切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设带头落实中央八项规定精神和_”;双十条”规定进一步健全完善工作制度尤其针对分管部门实际着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的坚决向组织汇报并提交处理意见。(七)坚持问题导向坚决整改落实。结合工作实际一项一项找原因、定措施、抓整改并从整章建制入手进一步扎实扎密制度笼子切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理建立个人问题清单认真剖析根源深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示勤于自省、慎独慎微要逐条明确整改目标、时间进度和具体措施并在一定范围公布整改结果接受大家监督。第 24 页 共 24 页