党总支书记抓基层党建工作述职报告弄丙村党总支基层党建工作总结.doc

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1、党总支书记抓基层党建工作述职报告弄丙村党总支基层党建工作总结20XX年，弄丙村总支在西山乡党委政府正确领导下，较好的完成了各项工作任务，现将我村20XX年党建工作总结如下：一、党员概括弄丙村党总支下设15个党支部，共有党员172人。其中，正式党员168人，预备党员4人。年龄结构：35岁以下的有54人，3560岁的有88人，60岁69岁的有22人、70岁以上的有8人；文化结构：小学生有28人、初中生有104人，高中、中专有25人，大专及以上的有15人。有男党员127人，约占党员总数的74%；女党员有45人，约占党员总数的26%。今年计划发展党员2人。二、工作落实情况（一）抓基础，不断加强党建工作

2、。一是严肃补选纪律，确保补选工作顺利完成。在乡党委的监督指导下，补选产生村委会主任、副主任各1名，任命副书记1名。目前村班子成员各司其职，各项工作开展扎实有序。二是基础党务工作不断夯实。进行了小组支部党务台账的建立，综合服务平台共录入408条。三是“两学一做”成效明显，以十九大精神为主题，在全村共开展讲党课20余场次，对172名党员开展“千名党员进党校”培训，观看远程教育10场次。四是加强对支部党建工作的指导，充分发挥基层党组织堡垒作用，1个软弱涣散党支部整顿销号。（二）抓管理，切实发挥引领示范作用。一是不断完善班子管理方式，制定相关工作制度和考勤制度，每周召开班子列会，明确工作任务。二是把好

3、党员入口关，规范党员出口关。严格落实党员管理工作，认真执行党员积分制管理，发展党员4人，入党积极分子2人。三是发挥党员先锋模范作用，在全村共培育“双带”党员4名，科技示范户5户。（三）抓落实，工作统筹推进。一是脱贫攻坚工作有序推进。弄丙村共有建档立卡户160户543人，截止20XX年底动态管理后，已脱贫80户311人，贫困发生率从20XX年的16.26%下降至20XX年的8.02%。二是实施1个村集体经济项目，保障不低于2.4万元的年收益；“红色信贷”开展扎实有效，年内实现分红6337.5元；共投入8.2万元完成党总支规范化建设工作。三是加强落实党风廉政建设，进一步落实“五级联动”，年内共受理

4、并办结群众诉求36。三、目前存在的问题及原因分析（一）存在问题：一是村集体经济发展缓慢。我村集体经济才刚刚起步，还未形成规模化，目前无法利用其开展工作。二是党建工作提炼总结不足，没有形成亮点。三是小组支部基础工作薄弱，基础工作不规范。四是党员的文化素养有待进一步提高。（二）原因分析。一是部分干部思想认识不到位，创新意识不强，部分党员理想信念动摇，宗旨观念淡化。二是抓党建工作精力投入不足。因把更多的精力投入到了脱贫攻坚工作中，对党建工作的工作落实情况及监督力度不够。加之弄丙村点多面广，工作量大、事杂，难以抽出更多精力进行系统的理论知识学习，有时候只能现学现用，以致存在思路不宽、创新力度不够的情况

5、。三是党建工作队伍建设力度不够，部分村干部到任不久，对新工作还比较陌生，业务不够熟练。四是后备干部不足。年轻同志多数外出务工，留村人员基本属于中年以上人群，党员文化素质参差不齐，给村总支培养后备干部带来了很大困难。四、下一步工作打算（一）强化思想引领，提高党员干部宗旨意识。一是继续开展“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，引导全村党员进一步坚定“四个信念”，增强“四个意识”。二是创新工作思路，根据弄丙村实际，定期开展支部书记轮训会，强化党务工作者的责任意识，认真贯彻落实党建工作部署的各项任务。三是加大宣传力度，通过广播、微信等平台宣传报道党建工作创新的理论成果。（二）加大跟踪问效，提升党建新高度。针对党建工作存在问题，切实抓好党建督促指导工作。一是执行党建工作例会制度，建立互相交流学习平台。二是开展月巡查制度，每月到各支部进行随机抽查，根据查出的问题抓实抓细，进行长效跟踪。（三）加强队伍建设，不断提升党员先进性和纯洁性。加强党性教育，着力解决部分党员理想信念模糊动摇、意识淡化、宗旨观念淡薄的问题，确保党员队伍纯洁性和先进性。 总之，在乡党委政府的领导下，弄丙村班子成员将一如既往的加强学习，认真分析工作中存在的原因和不足，逐一整改落实，抓实党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领全村人民谋发展之路，为全面建设小康社会而努力奋斗。第 4 页 共 4 页