人力资源工作总结人力资源部个人工作总结.doc

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1、人力资源工作总结人力资源部个人工作总结人力资源部个人工作总结新年的钟声即将敲响，20XX年即将拉开序幕。迎着冬日里温暖的阳光和洁白的雪花，我们送走了20XX。作为公司的一份子，作为人力资源部的一份子，在尽职尽责做好本职工作、为公司转型发展助力添翼的工程中，在部门各位老师的引领和帮助下，我个人也得到了锻炼和提高。现对本岗位20XX年的工作、学习总结如下：一、端正态度，认真做好每一事无论做任何事情，首先都要端正态度，正视自己的缺点和不足。作为人力资源工作的新人，我必须要有从零做起的态度，同时要有高于新员工的要求，才能不拉后腿、不辜负期望。日常的工作中，不管是每月工资发放、日常社会保险工作处理，还是

2、领导交代的其它工作，不仅要做到完成，还要保质保量高效完成。这就要求自己真正热爱这份工作，保持前进的动力和信心，努力去思考更好地工作，体会工作带来的快乐。二、认真学习，提高工作能力职能部门的工作政策性强、涉及面广、业务繁琐、突发性高，需要我们做好日常记录、存档留底，需要认真耐心学习各种事务性工作的流程，需要积极反思更好的做法。工作中，我遵从领导和指导老师的安排，认真对待岗位中以及领导交办的一切工作，努力学习岗位所涉及的专业知识，严格要求自己。三、立足岗位，做好本职工作部门常规工作1、人员变动及信息维护完成人员变动相关工作，人员变动具体如下： 退休员工11人，离职16人，调入2人、调出4人，入职新

3、员工11名。完成20XX年人员年报及分析报告。2、薪酬福利、社会保险办理（1）薪酬福利、人工成本做好1至12月在职人员、离退休人员工资发放工作。做好员工的晋升岗位工资相关工作。完成年度预算调整工作，完成五年人力资源规划工作。完成薪酬年报填报及分析报告。（2）社会保险办理 做好基本养老保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金年收入申报及年检工作，做好社保缴费标准调整工作。做好残疾人年检相关工作。做好变动人员的社会保险相关工作，具体如下： 基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险办停11人次，新增21人次，转移1人次；办理生育保险报销12人次。3、按计划落实人才及培训管理做好校园招聘工作：发布招聘信息，筛选建立、安排笔试、参加面试。三、明年工作思路职能部门事情繁多琐碎，做好岗位职责范围内的相关常规工作是岗位工作的基础，也是向重点工作参与的前提。今后的工作中，一定要通过注重工作技巧和工作方法，精简办事程序或流程、创新管理方法，提高工作效率，认真学习领导的工作思路、工作方法，积极参与到重点工作中来。本文来自: 第 3 页 共 3 页