2021办公室上半年工作总结.doc

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1、2021办公室上半年工作总结光阴荏苒白驹过隙回顾这半年来的工作较好地完成了自己的工作。以下是由本站wtt为大家整理的“财务部门上半年工作总结2021”仅供参考欢迎大家阅读。2021办公室上半年工作总结（一）2021年上半年局办公室按照年初制定的工作目标结合工作实际围绕全局中心工作履行办公室职能认真做好综合协调、政务文秘、后勤保障、人事、行政财务、日常党务各方面工作。现将半年主要工作如下：一、上半年主要工作情况（一）尽职尽责充分发挥综合协调职能。综合协调是办公室工作重点职能之一是做好上传下达的关键环节是协调各部门之间工作的重要纽带。上半年局办公室认真履行这一职能一是及时将上级的文件精神按照局领导

2、的批示向各处室传达基本做到从发文到办结全程跟踪。二是及时将下级的诉求向局领导反映并按领导指示协调相关处室认真办-理。三是全力做好上级主管部门与我局、外单位与我单位之间的工作沟通和协调为我局各项工作的正常开展创造了条件。（二）在学习中提高、逐步提升政务文秘水平。1、规范公文办-理流程做好印鉴、文书档案管理工作。为规范我局公文办-理流程、提高公文办-理质量按照局领导要求。2、牵头办-理2会代表提案满意率达100%。今年上半年由我局承办的23件提案得到了提案代表和主办单位的高度认同提案满意率达100%达到了年初制定的处室工作目标。3、牵头办-理信访工作件件有落实。上半年我局信访工作得到了局领导的高度

3、重视局办作为牵头处室及时加强与_局信访处的联系沟通各承办处室严格按信访条例规定回复信访人保质保量完成了由我局承办的各类信件。上半年的信访工作先后两次受到_局_局长的肯定和书面鼓励。局办还高度重视_局党组成员每月一次的局长信访接待日活动。由于协调到位每次信访接待日活动都取得圆满成功还受到信访人的书面表扬并赠送了锦旗。4、做好全局社会保险宣传工作。一是做好政务信息报送工作。上半年局办能围绕全局中心工作及时向省社保局、市劳动保障局、市政务服务中心报送工作信息按时编写社会保险简讯到目前已印发社保简讯37期完成年初制定处室目标（52期）的71%。其中编写”5.12“地震专刊9期。二是及时与主流媒体联系宣

4、传报道社会保险工作。上半年共联系报社6次电视台记者采访3次。（三）树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。1、加强车辆管理保障行车安全。按照我局车辆管理制度的要求厉行节约、严格把关、统一调度认真做好车辆用油、行车登记等日常工作确保我局公务用车及时、快捷、安全半年来无一车辆发生交通事故。严格定点修车坚持事前申报保障了我局公务用车及时维修工作中驾驶员积极配合未出现不经过局公同意私自换点修车现象。2、加强资产管理按需采购、保障及时。在资产管理方面上半年局办着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对全局的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详

5、细的清理并登记造册完善领用手续严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理避免国有资产的流失。同时局办从加强内部控制着手进一步规范我局物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费保障及时的原则严格按照我局采购程序及政府采购相关规定认真细致地开展工作确保购买及时、发放及时。6月份按照关于开展市级政府采购执行情况专项检查的通知（_20_30号）文件要求对我局20_年和20_年执行的政府采购情况进行了认真的自查自纠我局政府采购行为情况良好。3、加强服务保障退休人员老有所乐。局办对我局退休职工始终坚持”在生活上热心、管理上耐心、服务上诚心“定期和不定期对退休人员进行走访及时了解他们的生活情况主动协调有关部

6、门为老同志排忧解难。组织退休人员参加一年一度的春游、慰问以及每月的例行活动。同时配合市劳动保障局做好退休人员日常管理工作为退休职工学习、娱乐、交流创造一个良好的环境。4、抓好会务、培训、竞赛组织搞好协调服务。为了及时传达各级政府部门精神围绕中心思想全面开展各项工作局办认真做好全局性会议的会务准备、认真抓好会议议题的贯彻落实并按照领导要求制定了_局会议管理办法（_20_16号）规范了我局的会议管理制度。7月份成功组织全市社保经办机构工作会。同时认真协调安排局属单位在我局召开的会议主动与各单位、处室沟通做好会务保障工作。按照领导要求局办加强了对”政务服务中心社保分中心“的建设工作。同时多方协调积极

7、组织全局职工进行社保业务知识培训、窗口礼仪规范服务培训、OA系统培训、消防安全知识培训组织全局职工参加市劳动保障局开展的汉字输入竞赛、创建全国文明城市普法常识竞赛等各项活动使全局职工的业务水平、服务水平更上新台阶。5、改善窗口形象 创造良好工作环境。今年我局在经费十分紧张的情况下优先组织人员对三楼基金管理处、养老处、机关社保处的空调管道、局九楼贵宾室、二三九楼临窗办公室进行了改造和防盗窗安装配备了相应设备并及时与物管方衔接对负三楼地下仓库进行了扩建增加了使用面积极大地改善了我局办公条件。同时配合局党总支开展的党员示范岗活动搞好窗口标示标牌规范化进一步提升了我局窗口整体形象努力为全体职工营造一个

8、优雅的工作环境。（九）以人为本、规范管理切实做好人事、行政财务和日常党务工作。1、原则性与政策性相结合做好人事工作。一是认真做本文由范文先生网收集整理版权归原作者所有.本文由范文先生网收集整理版权归原作者所有.好考勤登记、工资管理、年度考核、公务员门诊的报销、人事归档、劳动合同续签、退休人员退休手续办-理、人事报表、社保缴费等日常性工作。二是按市人事局20_年工资制度改革的要求完成了全局209名职工工资序列中津补贴的变动和调整工作更改相关工资数据1000多条补发了津补贴和20_年以来我局军队转业干部的节日补贴、目标奖等完成了所得税的申报工作。三是完成全局在编工作人员20_年度正常薪级工资的调整

9、工作修改系统数据达400余项。九是根据新颁布的劳动合同法相关规定修订了年休假管理规定维护了职工的合法权益。九是完成全局技术工人的考工定级的组织工作组织了全局会计从业人员资格年审并按时按要求完成了劳动统计报表。2、认真严谨地做好行政财务工作。按照局领导的要求对局财务管理制度进行了补充规范。办公室财务专业人员严格遵守财务会计制度认真履行财务职责科学合理编制20_年度预算加强经费管理积极开展财务分析工作形成经费管理月报制度。认真细致地做好住房补贴支付管理、公积金管理、通讯费报销管理以及固定资产台账管理等日常性工作并配合机关按要求完成了小金库清理工作。3、以高度的责任感做好日常党务工作。按照局党总支的

10、安排由局办公室负责局党总支的日常工作。半年来局办公室在搞好本职工作的同时作好党总支的参谋和助手按照上级党组织要求向党总支提交工作计划和阶段工作安排将党总支各项工作安排及时地、有条不紊地安排到局属各支部并指导各支部开展各项党务工作。二、下一步工作打算上半年办公室在相关工作方面加强了规范管理并理顺了工作关系下半年我们在保持良好工作状态的同时着重从以下几个方面入手不断改进和提高以求取得更好的工作成绩。一是加强学习弥补上半年学习方面的不足。从加强业务知识、业务技能、政策法规、系统内规章制度的学习入手提高各岗位的业务水平和技能更好地为领导服好务为处室服好务。二是继续加强和改进协调工作方式充分发挥办公室的

11、协调职能。从改进工作方法入手做好领导参谋起好桥梁和纽带作用促进全局的和谐共进。三是要进一步深入经办工作。一方面要深入业务岗位弥补对经办业务了解不够的缺陷随时掌握业务经办动态以利加强窗口建设和行风建设更好地为参保群众提供优质高效的服务。另一方面要深入区（市）县社保经办机构收集基层社会保险经办工作实际情况了解基层诉求为全市的统筹城乡社会保险工作作出努力。九是继续牵头做好信访维稳工作。配合各处室规范处理群众来信、来访的办-理。认真清理和排查劳动保障涉稳问题明确分工落实责任杜绝非正常上访确保奥运会的顺利召开和灾后重建工作的顺利进行。2021办公室上半年工作总结（二）一、上半年工作情况_年上半年_地税局

12、办公室结合工作职能突出重点狠抓落实主要做了以下工作：1、认真做好_“管理年”活动组织协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点办公室作为牵头部门根据局党委的工作部署和要求协调相关科室就“管理年”活动的组织实施做了大量基础性工作先后制定了_地方税务局_“管理年”活动实施意见、_地方税务局_年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法、机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法、_地方税务局机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准、星级管理办法等一系列规范化管理考核办法确保了我局“管理年”活动的顺利开展。“管理年”活动中按照局党委的要求坚持高标准组织协调相关科室结合我局实际抓亮点搞突破并积

13、极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系及时提报我局的亮点工作我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干部队伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目受到_市局领导的关注和肯定。结合“管理年”活动的开展牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善完成了_市地方税务局岗责工作规范（试行）初稿撰写工作。岗责规范共分六大类内容涵盖纳税申报、税务登记、fa票管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、重点税源监控等税收工作各个环节共六十余个岗位对每个岗（“两学一做”学习活动总结）位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范

14、。2、做好星级管理考评工作。根据局党委的要求创新管理考核体系牵头制定了星级（岗位明星）管理暂行办法、岗位明星评选办法明确星级单位和个人的考核评选标准及程序。上半年结合目标管理考核先后组织了三批星级单位考评并下发了通报。通过单位、考试选拔、公示等程序组织评选了二季度岗位明星。3、强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化、制度化的轨道进一步充实完善了督查工作制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查组织实施等五方面进行了详细的规范和明确建立健全了督查立项登记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来围绕全局工作重点、每

15、月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等加大督查广度和深度全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报12期督查专报1期有力地促进了各项工作的落实到位。4、进一步完善目标管理考核工作。根据局党委要求明确分工专人负责结合实际在广泛征求局党委和各单位意见的基础上对目标管理考核办法进行了修订完善使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理切合市局考核要求。同时把目标管理考核与“管理年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合认真做好全局日常管理考核和“管理年”活动考核努力做到全面细致规范

16、周到以考核管理促进各项工作的落实。5、加强档案管理和资产管理。在档案管理上立足高起点坚持高标准继续加强了对全局各类档案资料的收集整理工作进一步提高了我局的档案管理工作水平。在资产管理方面根据市局财务管理办法修订完善了我局的固定资产管理办法严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态流程杜绝管理上的漏洞。同时加强后勤行政管理按照高效、节约的原则积极做好车辆管理、卫生管理、办公用品采购、政务值班等服务工作为全局各项工作的开展提供了后勤保障。6、发挥参谋助手作用搞好信息调研工作。围绕局党委中心工作发挥办公室在信息调研工作中的主导作用加强对全局信息调研工作的

17、指导和协调。上半年组织召开了信息调研工作会议邀请市局信息调研工作人员以以会代训的形式对全局信息调研员进行了培训。制定了信息调研新闻宣传工作管理办法调整充实了兼职信息调研员队伍及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性、创新性工作的对上提报力度。上半年_市局、省局等信息简报先后对我局星级管理、重点税源管理、干部队伍建设“六子工程”、稽查提醒制度等重点、亮点工作进行了介绍。上半年共上报各类税务信息80多条被省局、市局、_市政府及_市委、市政府等上级部门采用30多条采用调研文章8篇比去年同期增加6篇。7、加大税收宣传力度不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系

18、配合积极主动的做好全局税收宣传工作上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿件50余 篇。在日报、中国税务报等中央级媒体发表税收宣传稿件四篇。五月份在日报发表了_地税局以“三化”促进税收管理的稿件较好地宣传了我局“管理年”活动在社会上产生了良好反响。2021办公室上半年工作总结（三）20_年已过去半年回顾这半年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人自己清醒地认识到办公

19、室是总经理室直接领导下的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪在文件起草、提供调研内容调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办-理各项事务力求周全、准确、适度避免疏漏和差错至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系办-理公司有关。公司成立伊始各项工作几乎都是从头开始需要办-理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年部门熟、人际关系较融洽的优势积极为公司办-理各类证件。

20、通过多方努力我只用了月余时间办好了_证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解_情况为领导决策提供依据。作为_企业土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有密切关联为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一利用一切有利资源采取有效措施到_、_拆迁办等单位积极和有关人员交流、沟通及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室公司领导在最短时间内掌握了_及拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司（0_号办公会议精神要求我针对目前_房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做

21、了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门如_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售情况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理

22、工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性解决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续严格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在_召开期间

23、认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习提高业务水平由于感到自己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所以总不敢掉以轻心总在学习向书本学习、向周围的领导学习向同事学习这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累已具备了办公室工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过半年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质争取工作的主

24、动性具备较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了一些成绩但也存在一些问题和不足主要表现在：第一办公室主任对我而言是一个新的岗位许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高；第二有些工作还不够过细一些工作协调的不是十分到位；第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里自己决心认真提高业务、工作水平为公司经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一加强学习拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学

25、习要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数第二本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三注重本部门的工作作风建设加强管理团结一致勤奋工作形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度维护公司利益积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。2021办公室上半年工作总结（四）回顾20_年上半年作为公司的办公室文员三个月来在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷

26、现将上半年的学习、工作情况总结如下：一、工作汇报1、日常接待工作：接打电话时使用文明语言说话和气、热情礼貌地接待来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表做好物资的领用管理根据部门领用情况进行领用登记。3、文件管理工作：根据工作需要随时制作各类表格、文档等同时完成各部门交待打印、复印的文件等对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环境使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧在部门经理

27、的直接领导下积极、主动的做好本部门日常内务工作。二、存在的不足1、在本职工作中还不够认真负责岗位意识还有待进一步提高不能严格要求自己工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足。2、对工作程序掌握不充分对自身业务熟悉不全面对工作缺少前瞻性和责任心只是自己在工作中偶尔会出现手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。3、缺少细心办事不够谨慎。文员工作是相对简单但又繁杂的工作这就要求我必须细心并且有专业素质思路缜密。在这方面我还不够细心时有粗心大意做事草率地情况。三、今后努力的方向1、今后在工作中还需多向领导、同事学习积极沟通从大局出发提高自身工作水

28、平。2、必须提高工作质量具备强烈的责任感在做完每一件事情之后要进行思考总结善于自我反省。3、注意培养自己的综合素质把理论学习和业务学习结合起来提高自身的素质和业务能力以便为公司的明天奉献自己的力量为本职工作做出更大的贡献。2021办公室上半年工作总结（五）200x年上半年我能够按照公司的要求严格要求自己较好地完成了上半年的各项工作。通过半年来的工作与学习本人在工作中不断创新、寻求突破工作有了较大的提高现将半年来的工作情况总结一、上半年主要工作1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等加强协调联系搞好服务。半年来切实加强与集团公司有关部室及

29、矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作有效搞好各项服务工作。2、管理好公司印章坚决做到盖用印章必须经领导批准严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证并能按时进行年检。3、做好每月对矿、厂工资的结算建立正龙公司工资审批、发放台账及时准确地编制机关人员工资表按时把工资发放到职工手中而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作对上半年工资结构及工资成本进行了分析并及时把分析结果提交领导。4、做好员工的调配公司及时办理调入、调出人员的关系转移手续并做好各类人员库的建立及时提供各类人员情况对公司员工情况做到及时掌握。5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年

30、金以及医疗保险金的开户、征缴工作与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系及时掌握各种信息做好各项基金的申报及征缴工作。6、根据集团公司要求为加强劳动合同管理对正龙公司员工合同重新组织了签订工作并及时与集团公司以及劳动保障部门联系做好合同各方的签字、盖章工作目前该工作已接近尾声。7.做好上半年的人力资源系统填报任务每月按时给集团公司报送劳资报表通过对劳资报表的统计分析使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。8、加强对车辆管理力度做好公司车辆的日常调度工作确保正常工作用车对司机进行日常的监督使司机提高服务质量确保公司用车的及时到位对司机动向及时掌握并且外出必须登记。9、负责编制公司每月

31、办公用品计划并对矿、厂办公费用计划进行审核严格控制费用使公司办公费用大大节俭并且能够及时购置机关办公用品为各部室提供良好的办公条件。同时为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。二、上半年工作中存在的问题和不足1、许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真与领导的要求有

32、差距工作方法有待于改进工作责任心有待于加强。2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流工作缺乏主动性比较保守不够大胆。3、学习还要加强当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距特别是工作经验方面不足还需要更好地锻炼。三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的关键也是自己自身提高的关键我将按照年度计划以及岗位要求不断改进工作方法争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。1、继续加强学习拓宽知识面在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事切实把事情做细、做实努力做到让领导满意同事满意。2、本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息给领导决策提供依据真正做好领导的助手。3、提升公司人力资源管理水平加强宏观分析完善人力资源动态化管理建立人力资源库从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法进一步规范管理。5、下半年我将在上半年工作的基础上总结经验及时调整自己在工作中争取有更好的业绩。wtt精心办公室工作总结 | 办公室年度工作总结 | 办公室年终工作总结 | 办公室个人工作总结第 22 页 共 22 页