在全市年轻科级干部座谈会上的讲话三篇.doc
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1、在全市年轻科级干部座谈会上的讲话三篇座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。本站为大家整理的相关的在全市年轻科级干部座谈会上的讲话供大家参考选择。在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇一周 德 睿同志们:今天上午认真收听收看了习近平总书记的十九大报告确实大气磅礴给人以信心、给人以力量、给人以动力、给人以希望。今天下午在工作十分繁忙的情况下我和梁仲、先东同志商量抽时间专门召开“85后”正科级、”;90后”副科级年轻干部座谈会这是落实党的十九大精神落实习近平总书记重要讲话精神的一个具体体现。习近平总书记在报告中说:青年兴则国家兴青年强则国家强。看到大家
2、一张张洋溢着青春气息的脸庞听到一番激情澎湃、有思想、有责任、有情感的话语仿佛自己年轻了很多也精神了很多。我与梁仲同志有同感今天大家的发言都很好一段话下来一篇文章下来让大家能够记住一句话记住一点感悟能够让人有点启发就达到了目的。之所以开这个会就是落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现就是表明市委市政府重视常德的未来重视常德的发展重视常德年轻干部的态度、决心、力度和氛围也是想与大家有一个沟通交流的机会。作为同事、朋友、学长、兄长、领导也想借这个机会把自己一路走来的一点感悟和体会传递给大家。要通过这轮培养让大家在人生履历中记住这个伟大的时代记住这个正确的决策记住组织给你们的平台在全市上下形成重视年轻
3、干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围,这就是我们的出发点和目的所在。讲什么呢?主要是回答为什么、做什么、凭什么的问题。第一“为什么”的问题为什么培养年轻干部?这是大势所趋是形势所迫是人心所向是职责所在。9个区县(市)委组织部长一起来参会让大家共同感悟共同见证市委市政府的决心传导责任、传导压力。一是大势所趋。党中央国务院、省委省政府高度重视年轻干部省委、省委组织部专门就培养优秀年轻干部发了文。再不重视年轻干部的培养就是自私的表现就是对未来不负责任的表现就是对历史不负责的表现。每个人都年轻过每个人都需要培养。一将功成万骨枯能够浮到水面是需要很多人做你的铺路石子。我们每一点成功每一点
4、进步都是站在前人肩膀上取得的。年轻就是资本年轻就是机会年轻就是未来年轻就是希望。不重视年轻干部的培养是对事业发展不负责。从某种程度上来说培养年轻干部就是落实”;四个意识”的具体体现就是对事业发展负责。二是形势所迫。常德的干部不年轻了。一方面现在位置很有限僧多粥少;另一方面也没有多少干部可用。在去年换届过程中选拔县委书记又回到了80年代初翻档案、翻本子阶段没有多少符合条件的。去年省里对市级后备干部建档立卡绝大多数的县委书记、县长绝大多数委办局的主任、局长都不能进后备干部的名单结构性干部基本上就是一比一没有很多的选择余地。再不认真对待这件事我们就没有多少干部资源可用了。一方面僧多粥少;另一方面眼前
5、一亮、必须要用的干部并不多。三是民心所向。现在常德颜值高了常德美丽程度高了常德发展态势好了大家对这座城市的归属感、认同感高了但是常德的可持续发展在哪里?过去讲“无德不成厅”;无德不成军”。博观而约取厚积而薄发。只有博览群书以后才能够体会到精华部分厚积才能薄发。没有处级干部、科级干部哪里来的厅级干部?没有厅级干部哪里来的省部级干部?常德的事业、常德的干部、常德的人民在召唤着我们在强烈希望我们在常德年轻干部的培养下功夫、下力气。时不我待只争朝夕等不起等不得了。再等的话我们就会成为历史的罪人就会有愧于这个时代有愧于沅澧大地有愧于六百多万常德人民。四是职责所在。好不容易当到了书记好不容易当了组织部长有
6、这么个平台不多为未来发展考虑都为了保“乌纱帽”都为了按部就班那就对不住自己的职责。有问题不可怕可怕的是熟视无睹可怕的是不敢于面对、不认真去整改、不沉下心来去做。上下同欲者胜全市上下一起抓、一起做有个三年努力就会见效。实事求是地说论资排辈用干部对于书记、组织部长来说是最安全、最省事、最有说服力的但也是最不负责任的。论资排辈的话组织部长不就成了”;账房先生”。谁的资历老就取个帽子给他戴那要组织部长干什么。年轻意味着不成熟过于成熟那就意味着已经不年轻了。培养年轻干部对于党委书记和组织部长来说是要付出代价的。在某种意义上来说要忍受各种不被理解的非议。人家工作十几年、二十几年没有提拔你工作三五年就提拔好
7、事都给你那人家怎么不非议。年轻干部走到台上青筋暴跳讲话文不对题、语不成句那么青涩那么不成熟怎么能镇住五六十岁的人。不成熟是年轻人的特征在这种情况下怎么办?组织上为他担当组织上提供条件让他成熟。从青涩到成熟就是要给他平台让他磨砺给他阅历和经历这就是我们的职责所在。第二“做什么”的问题怎么重视培养年轻干部?关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见的文件市委常委会已经通过了写得非常明确没有讲多少大道理都是量化的目标任务包括年轻干部的动态管理机制年轻干部的素质提升工程年轻干部常态化的交流机制扩大选人用人的视野建立联系优秀年轻干部的制度等。我下星期到各区县(市)除了与书记碰头会成员个别交流谈心外还要
8、找三四个科级干部、处级干部面对面扯一下。我的电话都可以告诉大家大家工作中有什么想法、有什么要求、有什么好的建议都可以给我发信息。还有年轻干部的刚性配备制度每次提拔干部年轻干部不少于三分之一。处级干部是”;80后”特别是“85后”;科级干部是”;85后”特别是“90后”正科级干部。要打破隐形台阶小步快跑。当然刚才有的同志发言也讲了提拔优秀年轻干部是针对一个群体而不是培养哪一个人;是任人唯贤是任人唯忠而不是论资排辈;是氛围是态势是导向而不是临时起意不是可有可无不是一阵风至少最近几年要长期不懈地坚持下去。培养优秀年轻干部是行动而不是口号是指令性的而不是导向性的。今天通知区县(市)委组织部长参加会议就
9、是要把行动落到实处市里还建立了督查制度每次干部提拔的备案过程中年轻干部比例没有达到的不批。同时也给了县委和县委书记”;尚方宝剑”培养“85后”;90后”科级干部就有底气了。培养年轻干部是培养而不是培训。培养年轻干部不仅是把大家放到党校、放到大学去学习重点在主战场、在基层、在艰苦环境地方磨练。有没有水平有没有能耐有没有担当有没有作为是在开放强市、产业立市主战场上是在市委市政府重点难点工作上是在老百姓关注点上是在最基层最艰苦的环境上展示。培养年轻干部是明规则而不是潜规则。写在桌上贴在墙上讲在口上操作在具体行动上。同时每年选拔一批常德籍优秀的全日制本科生、全日制研究生市直单位每年进500人各区县(市
10、)每年进100-200人。全市统筹三年以后就形成一个积淀。当然年轻干部年龄固然很重要除了年龄上的年轻还有作风上的年轻思想上的年轻行为上的年轻工作方式上的年轻。年轻就是朝气蓬勃就是未来发展方向就是精神振奋不能是精神萎靡、老气横秋、固步自封、圆滑世故、保守落后。年轻是本钱不努力不奋斗不作为就不值钱就是这个道理。第三“凭什么”的问题凭什么培养年轻干部?上次我在全市领导干部大会上讲了”;十少十多”少问为什么多问凭什么;少喊跟我冲多喊跟我干。要提拔你必须是好干部。好干部的标准习近平总书记讲得非常明确信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁还有忠诚、干净、担当这就是好干部。习近平总书记在十九大报告
11、中又讲道:严管与厚爱既要厚爱又要严管;激励与约束既要激励又要约束。凡事都是相辅相成得与失都是相等的。我们讲什么是文化?就是四句话植根于内心的修养无需提醒的自觉以约束为前提的自由为他人着想的善良这是做人的基本原则。为他人着想的善良推己及人上半夜想自己下半夜想别人;无需提醒的自觉该怎么做如何做人前人后一个样。上次在“80后”处级年轻干部座谈会上我讲了十个不能缺:年轻干部不能缺信念不能缺学习不能缺眼界不能缺修养不能缺情感不能缺磨砺不能缺定力不能缺胸襟不能缺激情不能缺自律。今天考虑到是”;85后”“90后”我赶点时髦给大家送几句心灵鸡汤。第一句话”;为什么我的眼里常含泪水因为我对这片土地爱得深沉。”希
12、望大家做一个有情怀的人。无情未必真豪杰怜子如何不丈夫。无产阶级不是无情阶级习近平总书记今天上午作了三个半小时的报告讲的每一句话都饱含着对中华民族伟大复兴、对中国人民美好生活向往的情感。这种担当这种情怀给我们树立了很好的榜样。一个没有情怀的人是行之不远的。大道之行天下为公。要有文人的情怀要有商人的情怀要有哲人的情怀要有家国情怀要有民生情怀要有感恩情怀。文人的情怀是不忘初心、保留本真;商人的情怀是务实、精于计算;哲人的情怀是看问题很深邃;家国情怀是国家民族的大义。我们自己的命运必须与国家的命运、与党的命运、与人民的命运连在一起。皮之不存毛将焉附。没有伟大的国家哪有伟大的人民;没有国家的尊严哪有自己
13、的尊严。一个没有家国情怀、没有民族大义的人是行之不远的。我们过去骂人“王八蛋”那是普通话不标准本意应该是忘八端忘记了八端。哪八端?孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻这也是家国情怀。一个不爱党爱国的人从某种意义上来说就是一个不忠不孝的人。不讲原则的人可怕不讲感情的人可恨。对我们来说爱党爱国要体现在工作中体现在情感上。中国共产党的领导不是自封的不是标榜的是历史的选择人民的选择。我们认同党的领导要情感上认同心理上认同才能行动上认同。可以想象十三亿人口的大国能够成为世界第二大经济体能够屹立于世界民族之林能够让大家刮目相看能够让我们有自豪感靠什么?靠中国共产党。随着年纪的增长、认识的增多深刻体会到共产党的伟
14、大。现在微信上有些别有用心者传着说这个干部不行那个领导不行中国共产党不行中国这个国家不行。960多万平方公里的土地13亿多人口的大国哪里会没有问题?之所以有人那么写就是别有用心就是帝国主义国家亡我之心不死就是否定你的根基否定你的文化否定你的制度。所以从这个角度来说大家一定要做一个有家国情怀的人。家国情怀体现在方方面面。说实话我一天工作也很累回到家里已经是非常辛苦了但一进入到工作状态就像打了鸡血一样。为什么?这是对600多万人民的情感对沅澧大地的情感。作为领头羊没有理由、没有道理、没有借口不努力工作。第二句话”;不要立志做大官要立志做大事。”希望大家做一个有抱负的人。信念要坚定信念要崇高信念要践
15、行。立志做大官立志发大财不一定能按照你的意愿实现。做不了大官发不了大财怎么办?整天牢骚满腹整天萎靡不振整天无所事事整天觉得好像别人都欠你似的。如果是这种状态那你行之不远。曹操有句话夫英雄者胸有大志腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。方向错了停止就是进步。你要是想当大官当大官目的又是为了干坏事为了在工程领域营私舞弊为了鸡犬升天。那你爬得多高跌得多惨。将军有剑不斩苍蝇。在某种意义上说要有远大的志向然后付诸于行动。说实在的只要你努力了真正人品好组织、同事、朋友都会认可你。习近平总书记今天讲:革命理想高于天。一个人没有抱负没有理想没有远大志向就不可能有行动。理想有多高多远行动就有多少力度。作为
16、年轻干部你的朝气在哪里?未来的方向在哪里?生活不只是苟且还有远方和诗。说诗也好、远方也好远方就是你发展的目标。现在很多干部出问题表面上看是一个偶然事件引发的其实本质上是世界观人生观价值观出了问题。想当官想发财想做大事本身没有错错的是目的在哪里。如果目的是为了崇高的事业为了地方的发展为了民族的未来那何乐而不为呢?一路走来我是感恩组织、感恩同事和朋友的。在人生的转折阶段都是靠自己的扎实工作靠自己良好的人品靠自己的口碑让大家认可。金子总会发光之所以没有发光是因为亮度不够是因为成色不够、纯度不够。开玩笑地说怀才就像怀孕总有一天会显露。平常有人讲某某领导给我穿小鞋。什么叫穿小鞋?穿小鞋不是刁难你穿小鞋是
17、知人善用。交办给你的事你不认真不努力下次就不交办给你了想做事的人多的是。你不对我负责我凭什么对你负责话糙理不糙。你要我支持要我给你帮助那就要给我支持你的理由包括能力、品质、口碑、发展潜力等等。第三句话“始于颜值敬于才学合于性格久于善良终于品行。”希望大家做一个有本事的人。前不久看了一句话有人问你为什么爱读书你得到了什么?这人说我读书没有得到什么但是我少了些东西少了狭隘少了自私少了浮躁少了偏激。腹有诗书气自华。要把学习当作生活工作中的一部分认真学、天天学厚积薄发学有所悟方法得当学用结合一天不学习就慌神。关于学习我的理解是四个不等于:现在多不等于将来多相对多不等于绝对多点上多不等于面上多学得多不等
18、于用得多。正是因为学习给了我很多的灵感给了我很多的感悟给了我很多的沉淀和积累给了我学习工作上的捷径和方法。大家要认真学习认真思考学用结合。有的同志看到我脱稿讲话以为我是背出来的。我一天讲那么多话哪有时间背那么多。用不着背也没必要背自己的工作自己的感悟把学到的东西融入到工作中。有些话有些理论有些材料说不定你也看过我比你高明之处是我把学到的看到的变成了自己的东西。要做什么样的领导干部?就是要开口能说、提笔能写、动手能做想问题想到别人没有想到的点上谋全局、谋万世。平时看个笑话都能有所感悟。比如讲有情怀上次看个漫画让我印象非常深。一个建筑工人抱着一堆砖跟老婆讲:当我抱砖头的时候就不能抱你;当我抱你的时
19、候就不能养你。这种两难处境跃然纸上。一个高三老师在最后一堂课上给自己的学生讲你们多看看试卷我多看看你们。考历史的时候老师问学生为什么不做了学生说如果我做的话怕篡改历史。尽管他答不出来但他话讲得很有味道。为什么你要造假钞因为我不会做真钞。你为什么这么黑因为我不愿让自己白活一辈子。讲女同志胖随着时间推移一切都会好起来你现在是胖你将来会好胖。领导干部还是要能做会说尤其是在常德既会做又要会说。第四句话熬得住出众熬不住出局。希望大家做一个有定力的人。灯常照才亮刀常磨才利。人在世上练刀在石上磨。干部的成长就是要在艰苦环境中去锻炼。习近平总书记今天的报告指出中国革命的事业不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。没
20、有那么多的鲜花没有那么多的颂扬需要的是磨练需要的是艰苦环境中能保持定力。不是因为有希望才坚持而是因为坚持了才有希望。要不辞劳苦不畏艰苦不惧清苦要有定力要有韧劲。年轻干部心浮气躁遇到点挫折遇到点困难就怨声载道最终会一事无成。读书也一样有的同志讲都说读书好我也读了很多书怎么读完了什么也没有得到。那是因为你没有读进去是因为你没有认真学是因为你看少了。现在我们的”;85后”“90后”西方文学名著有几个人看过?我想看过的并不多。不读书行万里路者照样是个邮差。我们在工作岗位上读万卷书也好行万里路也好说没有时间是借口。只有沉得下去才能浮得上来。不要把个别的人的成长规律当作普遍规律来遵循要按照一般的发展规律来
21、走。当然也有个别中六合彩的别人花两块钱能中六合彩说不定你花两千万还赚不到两百块钱;别人一锄头挖下去是黄金你一锄头挖下去是矿难。机会面前不一定人人平等哪有人人平等?机会只是对有准备的人来说是人人平等。要潜下心来扎扎实实干事只有沉得下去才能浮得上来。第五句话只有干出来的精彩没有等出来的辉煌。希望大家做一个有作为的人。不干半点马克思主义也没有。一打纲领不如一个行动。想都是问题干才是答案。在推进开放强市、产业立市过程中抓好产业培强、干部培优、机制培活、作风培实说起来是朗朗上口但做起来是异常艰难。没有定力没有坚持没有大家齐心协力去干都是镜中花、水中月。常德发展的来势是干出来的”;三改四化”经受了多少压力
22、穿紫河治理、大小河街建设、桃花源建设一路走来经受了多少艰难困苦。事非经过不知难。在全市的领导干部会上我曾经用湖北一个女校长网上的一句话不读书不吃苦你要青春干什么?我换了个说法不担当不作为你当干部干什么?组织上给了你这个平台给了你这个机会给了你干事创业的地方你不努力做说明你没用说明你白活了说明你这个奋斗不值得。在做事的过程中少计个人得失多想伟大事业;少考虑小我多想想大我。两种人容易成功要么是“傻子”要么是”;疯子”。“傻子”不是真正的傻是那些不锱铢必较不着眼于眼前的得失而是着眼于事业的长远发展的人。将军赶路莫追小免。”;疯子”不是真正的疯而是一往无前勇往直前认准了目标就坚决地去干的人。习近平总书
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