2021年主题教育党员个人检视剖析材料.doc

《2021年主题教育党员个人检视剖析材料.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年主题教育党员个人检视剖析材料.doc（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年主题教育党员个人检视剖析材料2021年主题教育党员个人检视剖析材料根据集团公司和局党委统一安排和部署按局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案要求现将个人检视剖析情况汇报如下：一、主题教育收获不忘初心、牢记使命不仅仅是将党的初心和使命牢牢记在脑海里知道初心和使命是什么就够了。牢记初心和使命是为了加快实现中华民族伟大复兴的中国梦的步伐”;牢记”和“实现”之间有一个必不可少的过程那就是奋斗。我们要将党的初心和使命作为奋斗目标和行动指南将初心和使命融入进我们的血液里、体现在我们的工作中。”;人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。由于分工的精细化虽然我们从事的工作不一定直接面对人民群众但

2、最终的目标无一不是服务人民。我们心里要始终装着人民群众在工作中付出真心真情。要利用一切下基层的机会多倾听基层的呼声反映加深与人民群众的感情。要博采众长学习人民群众中的好经验、好做法。持续学习增强能力为奋斗提供坚实基础。在实现中国梦的征程中新挑战新问题新矛盾层出不穷。为人民谋幸福、为民族谋复兴不仅需要有勇敢的气魄、强烈的意愿更需要有强大的能力。只有鞭策自己不断学习才有适应时代前进、解决时代课题的能力和底气。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想有针对性地加强对马克思主义经典理论的学习加强理论武装。要努力学习工作方面的专业知识、业务知识提升工作技能。恪尽职守踏实工作为奋斗充实精彩内容。从工作的

3、角度来看党的初心和使命实现的过程就是一项接着一项工作任务被完成的过程。建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国需要我们弘扬“工匠精神”以高度的责任心、使命感对待我们的工作。要努力培养敬业精神无论岗位有多平凡、舞台有多小我们不能仅将工作看作是谋生的一种方式而要将工作当作是自己一生的事业将自身理想与国家梦想有机结合尊重和热爱自己的工作。二、梳理检视的问题1.增强”;四个意识”坚定“四个自信”、做到”;两个维护”方面的问题共2个。对“四个意识”坚定”;四个自信”、做到“两个维护”学习不够深入对自己要求不高学习缺乏深度和广度存在一知半解领会的不够透彻。对身边的负面言论缺乏纠正和批评的勇气。2.知敬

4、畏、存戒惧、守底线方面的问题共2个。在纪律方面降低了标准以不出问题、不错误为底线没有严格对照党章党纪的具体规定去认真梳理思考来高标准要求自己。批评和自我批评认识不足批评他人流于形式自我批评不能形成常态。3.群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题共1个。调查研究不够深入调研重形式听汇报、看材料多和群众沟通的少不能及时准确了解群众述求。4.思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题共2个。对政治理论学习认识上有偏差重视程度不够学习方法、形式手段单一。不能灵活运用新理念、新思想、新理论指导现实工作有时存在用惯性思维开展工作的情况。以上问题中已解决的有N个具体为正在解决的有N个具体为。

5、需要说明的问题：本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况：本人配偶在集团担任会计女儿正在上中学没有经商办企业的情况。本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况受到问责的要作出深刻检查：本人有公积金贷款72平方自住房一套、全款购轿车一辆暂无需报告重大事项未因过错受组织约谈、问责等情况。利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题自查情况：本人及配偶无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。三、问题根源剖析对照梳理检视的问题把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去认真分析问题症结深入剖析问题根源。1.在思想方面对”;不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够深刻对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的

6、学习没有足够的深度面对新形势新变化缺少更加有效的学习实践。2.在政治方面使命意识不够牢固导致精神出现懈怠对新时代新形势新使命认识不透彻政治站位不高在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。3.在作风方面主要体现在工作中没有忧患意识随着内部、外部各项管理工作越来越严越来越细有怕犯错误求保守的思想意识在自己认为不重要的事项上有得过且过的思想倾向未把工作做实、做深、做细。4.在能力方面主要是勇于担当不够随着参加工作时间的增加面对新形势、新挑战执着不够缺乏攻坚克难的敬业精神不能很好的把习近平新时代中国特色社会主义思想的理论转化为对现实工作的指导工作主动性和创造性不足。5.在廉政方面我能够坚持党性原则秉公办事

7、带头落实中央八项规定及其细则精神不谋私利没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查还应继续加强。四、下步努力方面和改进措施我将从自身做起认真解决存在的问题切实加强自身建设更好的履行岗位职责重点在以下五个方面加以改进提高。一要提高政治站位表里如一。要增强政治敏锐性保持政治警惕性牢固树立“四个意识”坚定”;四个自信”坚决做到“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化学习知行合一。认识上的不足主要是学习不够深入领会的不够透彻掌握的不够全面。针对自己的问题从学深、弄懂、做实上下功夫读原著、悟原理、学原文一是紧跟支部学在集中学习上下真功;二是扎实自己学

8、在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。三要筑牢宗旨意识始终如一。认真开展”;不忘初心、牢记使命”主题教育牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同本岗位工作紧密结合起来更好地做到学用结合以学促用。树立强烈的政治责任感和历史使命感积极开拓进取、真抓实干进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性坚持紧密联系岗位实践提升能力素质。四要密切联系群众。积极参与支部组织的各项活动让下基层、直接深入联系群众成为常态增进与群众感情提升服务群众能力继承和发扬我党密切联系群众的优良作风。五要勤思深悟不断提高自己的党性修养不断地积累一点点的进步。向榜样看

9、起向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己兢兢业业做好本职工作。2021年主题教育党员个人检视剖析材料按照公司党委关于开展”;不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题深刻剖析成因明确整改措施和努力方向现将有关情况汇报如下：一、存在问题(一)思想建设方面一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福使命是为中华民族谋复兴的没有把初心与自己的行动有效地结合起来在落实具体工作的过程中遇到困难的时候没有充分地去考虑破解之道

10、思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入学习的主动性、广泛性、系统性不强在遇到挫折的时候会出现消极情绪缺乏抓主要矛盾解决关键问题的勇气根本原因就是内心深处没有紧抓初心。(二)政治建设方面一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实缺乏学深学透的韧劲自觉学习主动性不强没有做到持之以恒地系统性学习学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强理论和实际相结合上存在”;两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难工作开展被动还需要进一步改进方式方法加强与上级领导、与分管部门的沟通。(三)作风建设方面一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲闯劲不足缺少拼搏精神对待工作有时不够主动、积极

11、等到问题的出现再想办法解决工作没有前瞻性有很多的工作都是想做又不敢做畏畏缩缩缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细有怕犯错误求保守的思想意识开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上有得过且过的思想倾向未把工作做实、做深、做细担当意识有所弱化。(四)能力建设方面一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持但是从与领导们的沟通和交流中能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够今后

12、应加强这方面的政策宣传。二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研我发现基层员工有很多技术方面的创新想法但是往往是因为无从下手或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。(五)廉政建设方面一是纪律规矩意识有所淡薄对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正”;四风”等党的基本路线和方针政策方面存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够

13、到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己常态化抓作风纪律还有差距对自身建设、自身要求有所放松。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因根源在于以下三个方面：(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”静不下心抓得不紧。(二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性容易虎头蛇尾抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足研究工作不多不彻底有得过且过思想遇到困难绕着走回避矛盾和问题。有

14、时候有形式主义现象解决疑难问题走过程表态好、行动少完成工作效果不好。(三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强再上新台阶的精气神不足缺乏攻坚克难的拼劲工作积极性、主动性、创造性还需加强。三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。(二)切实改变作风。牢记”;作风建设永远在路上”始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范厉行节约,反

15、对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。2021年主题教育党员个人检视剖析材料在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上结合本人思想和工作实际查摆了问题、剖析了原因制定了改进措施明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的突出问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署检视在增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 方面

16、存在的差距1.对 四个意识 四个自信 两个维护 的深刻内涵理解还不够精准。具体表现：对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻把握得不够精准对其指导工作实践思考得不够全面研究得不够彻底还存在浅尝辄止的情况离学懂 弄通做实的要求还存在一定的差距。2.政治理论学习不够系统、深入只停留在通读了解的层面。具体表现：只满足上级要求理论学习还缺乏整体性、系统性学习不够深入对部分理论文章和政策文件只是泛读没有精读在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。(二)对照党章党规检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1.政治敏锐性有待进一步提升对网上一些不当言论未

17、能及时引导和制止。具体表现：对新形势下如何更好地维护党的权威形象维护公司利益等思考研究不多对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。2.存在 事不关已高高挂起 的思想在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现：仅限于自己守纪律讲规矩就行对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。3.工作方法简单想事谋事能力有待加强。具体表现：有时候思想保守拘泥于现状淡化了工作的主动性和积极性存在 应付式 工作。(三)对照人民群众新期待检视在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距1.深入项目一线较少对公司项目建设和基层员

18、工工作情况了解不够。具体表现：到项目部调研较少和一线员工交流少为一线生产经营服务不到位。2.性子急躁修养不够。具体表现：批评下属不顾情面安排的工作没有落实就爱啰嗦甚至发脾气。3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现：只顾埋头工作不顾抬头望路怕给领导添麻烦怕耽误领导办大事担心自己不善言辞反而 坏事 有简单做事的心理忽视了 磨刀不误砍柴工 的道理。(四)对照先进典型、身边榜样检视在思想觉悟、能力素质、道德修养、工作作风方面存在的差距1.对工作的标准有所降低工作创新意识不够存在 不犯错 的思想偏差。具体表现：工作缺少钻研精神和创新意识认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏

19、难情绪。2.工作魄力不够。具体表现：凡事亲力亲为对员工批评多鼓励少不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够安于现状。对分管部门和下属要求高定位低考虑员工成长和部门利益少。3.局限于做好自己的 分内事 和分管工作的服务保障职责整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现：认为做好本职工作就是履职尽责忽视了 分内事 以外的工作对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求整体管理水平有待提高。4.综合管理能力有待加强工作效率有待提升。具体表现：分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。5.专业知识较弱学习上存在 专业的人

20、做专业的事 的思想。具体表现：专业知识不够精缺少开拓市场的经验、施工的经验。二、问题产生的根源对于上述存在的问题和不足我进行了深刻的党性分析虽然存在一定的客观原因但主要还是主观原因造成的从根子深处来讲主要有以下五个方面：(一)在思想方面理论学习不够深入1.自己投入工作精力较多对学习的精力相对较少没有很好的处理工学矛盾同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准有时还停留在一知半解的层面。2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来在进一步提升部门管理水平提升工作效率等方面研究的不够深入成效不够明显。3.偶尔存在 交差

21、 式工作。工作遇到较大阻力时存在依靠主要领导决策的思想工作求稳怕乱。(二)在政治方面放松了理想信念追求本人是军转干部深受部队和党的教育多年始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员我深刻认识到自己在坚定理想信念方面做得还不够。1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气而忽视了对周边同事的教育和引导没有充分认识到加强政治思想建设的重要性先锋模范作用发挥得不够充分。2.政治敏锐性有待加强缺少 较真碰硬 的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳没有第一时间抨击而是认为自己不传不信就得了没必要争论。(三)在作风方面淡化了服务保障意识1.深入司属企业和项目部较少调研少听领导讲得多听一线员工讲得

22、少工作中还存在一定的形式主义和 走过场 的现象。对司属企业和项目部的指导不多帮助他们解决实际问题少。2.对自己的分管工作关心得多对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作项目部服务的意识有待进一步加强服务水平有待进一步提升。3.有时候对员工 恨铁不成钢 容易 上火 批评员工不注意场合没有注意方式、方法没有顾及他人的感受。(四)在能力方面参谋作用不够突出1.工作标准有所降低进取意识不强偶尔有 多做多错少做少错 的想法。工作凭经验吃老本认为只要按规矩、按制度办事不出乱子就问心无愧没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。2.面对新情况、新问题有时思想顾虑多参谋作用不够突出。解放思想不够全

23、面缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足认为很多事情亲力亲为才放心。3.对工程、施工等方面的知识掌握较少觉得专业知识难学是件 费力不讨好 的事认为 专业的人做专业的事 对自己分管的工作作用不大。(五)在廉政方面引导教育不够深远自己能主动遵守党纪廉规认为只要自己不越 雷池 不碰 红线 就站得直、行得正而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。三、下一步改进措施1.在政治上求 强 。深入学习和自觉践行新形势下党内政治生活的若干准则自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表进一步树牢 四个意识 坚定 四个自信 做到 两个维护 。坚决改变形而下的思维方式不断提高从政治上观察问题、

24、分析问题、处置问题的能力。2.在思想上求 新 。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和自觉提高思想认识做到理论联系实际将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾合理利用微信、微党课等新媒体弘扬正能量。3.在工作上求 实 。守纪明礼坚守无私奉献和努力打拼的精神克服消极思想、破除急躁情绪加强领导班子间的沟通协作争当团结共事的模范;抓好制度建设当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理做好分管部门 领头雁 调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力进一步推动工作落实优质高效做好服务。4.在作风上求 严 。守正创新坚持问题导向以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领正确立 三观 强化理想信念树立正确的人生观事业观全面履行党建责任;发挥 双带 作用深入项目一线调研倾听基层呼声优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工注重传承勤政廉洁。严格执行 八项规定 标记 红线 不搞任何形式的小圈子严格落实个人有关事项报告制度。第 18 页 共 18 页