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1、公司负责人述职报告:国企负责人述职报告保稳定强管理努力服务地方经济发展(*)20XX年是*部门强力维稳、创新管理、克难奋进的一年。一年来,我重点抓了四个方面的工作:一、着力解决历史遗留问题,维护一方社会稳定2001年起至20XX年,公司先后实施了减员增效、全员买断、机构转型三次大的改革,减员*多人,公司彻底退出*经营领域,资产纳入国有资产管理。但改革遗留历史问题因时间长、情况复杂、解决难,成了社会稳定的隐患。今年,我把解决遗留历史问题作为头等大事,对信访反映的突出问题进行摸排,制定方案,并亲临现场走访调研*多次,筹集专项资金*多万元,共解决信访问题*。特别是群体上访和重点对象上访问题的妥善解决
2、,有效避免了矛盾的激化和上交。如:*站下岗职工*人次集体上访*年多,要求单位解决住房破损漏雨及墙体裂缝危及公共安全的问题;*收购组围墙因风灾倒塌毁坏*村公墓*座,引发*多户联名上访,要求维修并赔偿损失的问题;*收购组军转干部*反映该收购组资产整体处置后,已分的福利住房被强行收回导致居无定所,要求安排住房或给予经济补偿的问题,等等。二、在盘活资产上做文章,确保资产保值增值公司现有资产分布在全县*个乡镇、县城和*区。资产总额*亿元,其中乡镇占总资产*%。近年来,乡镇资产因年久失修、资金匮乏,毁损现象较普遍,有的成了危房,已严重影响公共安全。特别是位于村组的资产,因点多面广、地处偏僻、财力不足,管理
3、上鞭长莫及,资产保值增值难度大。对此,公司党委高度重视,将过去“网格式”的管理模式改为加强分公司经理职责,并出台了新的资产管理办法,将责任量化到分公司经理,杜绝了“人人有责,谁也无责”的局面。同时,由县公司定期巡查,重点对资产占用、损毁、违建问题进行及时发现,及时制止和查处,尽量发挥国有资产作用。一年来,新的管理模式运转良好。如:*消防水塔因年久失修发生倾斜,公司对危房及时拆除,消除了安全隐患;分布在*、*、*、*等*个网点的流租、退租、难租的闲置资产全部盘活,当年新增资产收益*多万元。三、加强公司机关管理,节支挖潜促效能担任*公司经理不到*年,面对公司资金来源渠道单一(只有租金收入)、业务收
4、支入不敷出(年缺口*万元)、公司运转举步艰难的困境,我牢固树立过紧日子的思想,从强化制度管理入手,扎紧内部管理笼子,进一步完善了机关公用经费管理办法、资产经营管理办法、劳动考勤管理结账考核办法、小车管理制度等多项制度,使干部职工做到行事有标准,做事有尺度。为了把有限的资金用在刀刃上,公司采取严格的“计划控管、额度限管、审计监管”办法,千方百计节支增效。20XX年度公用支出预算*万元,实际支出*万元,下降*万元,减幅*%。其中:“三公”经费预算*万元,实际支出*万元,下降*万元,减幅达*%。为了提高内部管理综合效能,调动职工的积极性,公司党委多次召开专题会议,研究绩效考核工作,并结合*部门特点,
5、确定了“资产管理目标任务、岗位工作责任绩效、劳动考勤激励”三大考核内容、考核标准和考核分值,严格考核结账,兑现奖惩,并采取每月召开例会、印发简报等形式,加强过程监管,确保了工作有目标,有人抓,抓落实。四、认真完成好中心工作任务,服务地方经济发展20XX年县政府安排我司招商任务*万元,实际完成*个项目共*万元,占全年任务的*%。其中,*塑料制品厂*投资*万元生产塑料配及相关材料;*涂料有限公司*投资*万元生产高端涂料。在“双创”工作上,积极参加洁城义务劳动,投入*万多元整治地坪、改造清理下水网井,改善了机关环境面貌;在防汛抗灾、扶贫捐赠、文明创建等方面积极参与,履行了应尽的社会职责。此外,在个人党风廉政建设方面,我严格按照县委部署扎实开展群众路线教育实践活动的基础上,深入学习中省市县关于作风建设的“八六七七”规定,努力践行民主、务实、朴素的工作作风和生活作风,大事讲原则,小事讲风格,坚持集体决策,广纳民意;坚持从自身做起,节俭办事,不铺张浪费,不以权谋私、假公济私,自觉接受各方面的监督,在本职岗位上做到了尽心、尽力、尽责。20XX年12月27日 本文来自: 第 4 页 共 4 页
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