2021以案促改剖析材料.doc
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1、2021以案促改剖析材料2021以案促改剖析材料一、存在的问题一是素质能力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲自己对提高自身能力素质是有一定危机感的虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养增长才干也下了功夫。但因为恒心毅力不够深钻细研劲头时冷时热凭经验抓工作导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看自己与自己比有进步但与别人比差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全学得不深、悟得不透知识储备不足表现在实际工作
2、中运用理论指导实践想问题对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入在工作上有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作着眼大局不够站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在缺乏精准性。三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来能与同志们团结共事兢兢业业保持了较好的精神状态较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强
3、忙于事务性工作多静下心来学习理论、思考问题少。二是学习不够系统韧性钻劲不足有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高遇有不顺心的事时热情有所下降。二、存在问题的原因:一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于”;多次学过大概掌握”有时忙于事务性工作往往“坐不下来钻不进去”存在重干轻学的现象在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够进取意识有所弱化。导致交待任务多自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。三是创新意识不够强。
4、存在畏难思想干工作思前想后、患得患失。有求稳思想存在着满足于现状的想法认为工作干的差不多就行不出事就行的思想导致创新意识不强。三、下一步措施:一是加强理论学习。以这次关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案为契机。自觉把学习党章党规学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务提高理论素养加强党性修养。提升素质层次提升自己的理论水平和实际工作本领增强能力素质。二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候面对怎样严峻的考验在什么岗位从事什么工作都要时刻记自己是一个共产党员都要牢记党的宗旨扎扎实实地做好本职工作脚踏实地地为实现党工作决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。三是进一步加强党性锻炼和党性修养
5、。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下都要保持清醒的政治头脑坚定的政治方向和政治立场在大是大非面前经得住考验在政治上、行动上同党中央保持高度一致。2021以案促改剖析材料为深入贯彻我市以案促改工作会议精神我局对警示教育材料进行了集中学习。作为一个领导干部不能秉公办事清正廉洁反而收受贿赂以权谋私理想信念丧失辜负了党和人民的希望和重托;也给组织脸上摸了黑更是给我们敲了个大警钟。开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯洁净化党员干部政治生态的现实需要也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军着力解决信仰不坚、党性不强用权任性、以案谋私目无纪律、顶风违纪不敢
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