儿科副护士长述职报告.doc
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1、儿科副护士长述职报告述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。本站为大家整理的相关的儿科副护士长述职报告供大家参考选择。儿科副护士长述职报告尊敬的领导、亲爱的同志们:我叫现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长2021年在院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作我比照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。一 、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来在
2、工作当中作为一名医院的中层干部我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立宗旨意识和服务意识在护理工作中创造性地开展工作始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务科室全年没有出现一次工作上的失误基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。科室工作多次受到院领导
3、班子的好评我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。二、以身作则恪尽职守样样工作走在前一年来我坚持做到以身作则模范带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展好护理工作样样工作走在同志们的前面要求同志们做到的自己首先做到要求同志们不做的自己首先不做坚持每天早来晚走检查督促值班人员认真搞好交接班并做好护理记录。为了科室工作我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通不论是节假日或礼拜天甚至是凌晨一两点钟只要电话一响随时保持联络及时耐心地为值班护士解疑释惑特殊情况下保证随叫随到。一年来已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中时刻做到想为患者家
4、属之所想急为患者家属之所急把患儿家属当做自己的亲人始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务并且发挥革命的人道主义精神针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际积极主动和科室主任商议在条件允许的范围内给予降低收费或者减免部分医疗费用使患儿家属感激不尽同时也极大地提升了我院的外部形象树立了我院”;白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。三、坚持经常不断的业务知识学习手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来我在认真做好自己值班工作的同时适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带以临床护理工作量为基础根据患儿特
5、点、护理等级、床位使用率等科学调配人力、实行弹性排班实施责任制整体护理。经过我们的共同努力科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识人人都能够胜任独立上岗值班个个成为儿科患儿护理的行家里手。成绩的取得来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点:1、在实际工作当中有时候自己的工作的方式方法不够得当有急躁情绪和急于求成的思想。2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。四、下一步工作打算1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。2、进一步
6、加大科室管理力度和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作为争创保健院先进科室做好准备。总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的争创”;三级医院”的建设做出自己新的贡献。儿科副护士长述职报告尊敬的各位领导各位同仁大家好:感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台也感谢领导们一如既往的支持和帮助让我有勇气站在这竞聘的讲台上这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标护士长竞聘述职报告。竞聘护士长我认为自己具有以下的优势:连续七
7、年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟十年管理岗位的历练尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。如果能够竞聘为护士长我要做好以下几方面的工作:一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下结合科室的实际有计划的开展工作合理安排自己的时间即重业务又不轻管理并经常审视自己的工作效率述职报告护士长竞聘述职报告。 作为一名管理者即要懂得放权又要兼顾指导用护士之所长多鼓励沟通少批评和指手画脚使科室同事形成团结协助的氛围充分发挥科室的团队效能。二、做一个有威信的管理者突
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