省级青年文明号汇报材料.doc
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1、省级青年文明号汇报材料各位领导: 大家好! 我是XX财务结算中心负责人XX,欢迎各位领导莅临指导。现在我向各位领导汇报一下我们财务部结算中心创建“省级青年文明号”的基本情况,敬请各位领导批评指正。财务部结算中心主要负责集团公司的财务核算和结算工作,现有职工XX人,35岁以下青年30人,均为大学专科以上文化程度,是一支特别能吃苦、特别能战斗的青年集体。创建青年文明号两年来,我们充分运用文明创建这个载体,坚持走内强素质,外树形象之路,不断营造具有时代特征、体现财务结算特点的精神氛围,把精神文明创建工作始终贯穿于工作实践之中,有力地促进了财务工作的快速健康发展。财务结算中心先后荣获XX市会计工作先进
2、单位、全省冶金会计工作先进集体、山东省会计工作先进单位称号;20XX年荣获山东省冶金行业首届会计技能大赛优秀组织奖、XX市第三届会计知识大赛三等奖。1、规范管理、强化监督,建设“业务型”青年文明号。2021年,财务部结算中心紧密结合会计工作特点,完善了内部经济责任制、岗位工作标准、工作程序、制度规定;严格执行国家的财经法律、法规、政策、相关会计准则及集团公司财务会计制度,如实反映了企业财务状况和经营成果,依法计算缴纳国家税收,认真接受主管财政机关的检查监督,在规范会计行为、加强费用管理等方面实现新突破,保证了股东权益不受侵犯。为杜绝不合理开支,我们结算中心积极配合其他部门做好工作,加强会计监督
3、。工作人员依照标准,对各相关分厂、单位的财务管理进行严格检查考核,坚持每月汇总上报,变事后监督为事前控制。强化会计责任和职能,帮助各核算单位清理往来款项,清理固定资产。每年三季度,结算中心便开始组成专门班子对各单位的会计基础工作进行检查、审核,并将检查情况向集团公司领导汇报。按照集团公司领导要求及时做好资金的发放工作,特别要做好工业园养老补贴资金的划拨和监督发放工作,是我处在泰钢工业园尽好社会责任工作中的重要环节流程的体现。三、热情服务,耐心细致,建设“服务型”青年文明号。作为XX集团公司的窗口单位,结算中心员工个人的言行举止直接影响到单位的整体形象。对此,结算中心不断强化职工的服务意识,提高
4、服务水平,以诚实、负责的态度,想服务对象之所想,急服务对象之所急,做到待人诚恳,周到服务。广开财源,为公司发展服好务。公司资金流量一直很大,现金流量巨大而繁琐,平均每月处理银行凭证600余张,除了完成正常的凭证录入还要进行各银行财务对帐工作,我们本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,组织职工加班加点,安全、准确、及时收付各项资金,未出现任何差错,多次受到集团公司领导的表扬。为保证集团公司的生产经营和基建的顺利进展,我们积极与各家金融机构加强联系,推介集团公司的产业结构调整和发展优势,多方筹措资金。通过努力,公司先后得到了*工行、*中行、*建行等国有银行的大力支持;并同多家股份制银行建立了良好的合
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