党员干部对照党章党规找差距检视剖析材料三篇.doc

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1、党员干部对照党章党规找差距检视剖析材料三篇党员干部对照党章党规找差距检视剖析材料1“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来本人按照省残联党组、中心党委决策部署坚持高标准部署、高质量推进把主题教育同本职工作紧密结合起来通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实推动主题教育取得实效。在主题教育活动中本人在理论学习、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为人民服务解难题和清正廉洁做表率方面主要存在以下突出问题。一、 理论学习有收获方面(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透没有做到完全融会贯通。(二)学习方法、形式和手段单一缺乏创新和吸引性。(三)运用党的创新理

2、论指导实践、推动工作的能力不高。二、 思想政治受洗礼方面(一)思想政治工作方式方法相对滞后缺乏新思路、新观点方式方法不够丰富内容不够鲜活。(二)思想政治工作存在表面化现象时有就事论事现象发现问题才去事后处理头疼医头脚疼医脚欠缺针对性与预见性。(三)思想政治工作模式缺乏渗透力和感召力要求的多疏导的少;管理的多教育的少;检查的多帮助的少;工作不够深入责任尚未履行到位效果欠佳。三、 干事创业敢担当方面(一)政治责任感和历史使命感不强对新时代、新思想提出的新要求领会不够深刻缺乏时不我待勇立潮头的历史担当。(二)奋发有为的工作姿态不够持久”;前有标兵后有追兵”的危机感不强被动完成上级安排的任务和布置的工

3、作缺乏主动性和争先意识。(三)以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧一些工作以开会、发文等形式落实求真务实氛围不浓导致部分工作推进不力实施成效打了折扣。四、 为人民服务解难题方面(一)全心全意为人民群众服务的自觉性不高没有真正扑下身子投入全部精力深入基层一线走进群众聆听群众心声。(二)帮助人民群众解决烦心事操心事的力度不足实实在在帮助群众解决他们最关心、最直接、最现实问题的举措和行动较少。(三)新时代勇担当敢作为的意识有待加强与新时代对党员干部“干一行爱一行钻一行精一行管一行像一行”的专业作风标准而言专业精神尚存在差距;与贯彻落实中央新发展理念等重大战略部署的要求来看存有知识弱项、能力短板和经验盲

4、区。五、清正廉洁做表率方面(一)在保持为民务实清廉的政治本色上有差距片面认为政治纪律是给上面的大领导说的和自己关系不大只要不贪不腐就没啥大问题在遵守政治纪律和政治规矩方面做的还不够深入。(二)在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距艰苦奋斗的思想有所淡化享受思想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚一做手术或者看病都是一整天;随着年龄的增长养尊处优的苗头时有显现。(三)在坚决预防和反对腐败上有差距在办公用房、公务用车、办公室配置、公务报销、婚丧嫁娶方面均能严格要求自己按制度办事不敢有丝毫违法违纪行为没有任何不廉行为;但在预防和反对腐败方面的认识和理解还不够全面没有完全把自己摆进去;今后要同腐败现象、

5、行为进行坚决斗争助推形成清正廉洁的党风和政风。党员干部对照党章党规找差距检视剖析材料2根据主题教育工作安排我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例深入对照党章党规对照中央提出的”;十八个是否”逐条进行检视、找差距并征求党员干部职工的意见和建议主动把自己摆进去查摆自身存在的不足深刻反思剖析根源制定了整改措施。一、存在的问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻中省市的各项决策部署不打折扣不搞变通基本做到落实到位。但仍存在以下不足：一是学习系统性不强只是抓住重点知识框架和重点语句注重

6、”;纲目”没有把各知识点融会贯通做到知信行相统一。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度执行不够严格落实不够到位。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用方面。能与同志们团结共事兢兢业业保持了较好的精神状态较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量感到还有两个方面问题比较突出：一是自我要求不严。工作上没有给自己定出较高的标准满足于一般化、过得去。二是艰苦奋斗精神减退。认为现在条件好了对一些小的方面觉得都是小事没有引起思想上高度重视。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是重

7、当前、轻长远。工作缺乏长远、系统谋划有只顾眼前、忽视长远的倾向。二是缺乏担当不愿担责。工作上缺乏担当精神对一些新情况、棘手事有畏难情绪和回避矛盾的心态。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩方面。主要问题是由于有时候工作较忙忽略组织生活导致参与积极性不高。相对业务工作党建工作难以用规范细化的指标来衡量由于缺少有效的监督方式和评价手段致使分管方面有些党内组织生活有时流于形式降低了党组织的凝聚力和影响力。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作方面。服务基层有本位主义的现象考虑问题有时候没有从基层角度站位未能做到“从群众中来到群众中去

8、”没有真正和群众打成一片”;群众至上基层第一”的思想还不够牢固。下基层督导不够主动深入直接听取基层群众意见不及时不全面工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。(二)对照准则“八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致在大是大非面前立场坚定、态度坚决但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从”;要我学”的层面上升到“我要学”的境界缺乏”;挤”与“钻”的自觉性感兴趣的学得多不感兴趣的学得少与工作有关

9、的业务知识学得多对关联性不大的思想政治、市场经济等纯理论知识学得少。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场方面。能够严格执行党的纪律对组织忠诚老实不搞当面一套背后一套不做”;两面人”坚持求真务实不妄议中央大政方针不信谣、传谣维护党的形象和中央权威。但仍存在工作有时心浮气躁急于求成对事物内在规律把握得还不好处理问题有时考虑得还不够周到有时发现问题对同志态度不够冷静不留情面工作方法简单给人一种过于生硬的感觉。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”方面。能坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导但还存在的问 题是落实工作针对性实效

10、性还需要不断提高比如落实中遇到困难时积极主动协调做得还不够有时过多考虑内部的实际情况强调客观调研政策执行力还有差距。4.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对”;四风”方面。能严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”但有一些薄弱环节一是工作作风不务实。部署工作办法不多、工作协调不够重点工作阶段性推进不够督办落实力度不大。二是官僚主义有抬头。有时候对待群众的诉求存在”;踢皮球、推诿扯皮”等现象。三是艰苦朴素的意识有所弱化。5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政方面。主要问题是民主发扬得不够充分总的来看本人作为党员领导干部能够坚持民

11、主集中制原则摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置。但是在贯彻民主集中制时候有些时候听取各方面意见缺乏耐心有时不注意发挥大家的作用。6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。无此方面问题。7.是否勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力方面。主要问题:一是批评与自我批评不够直接。在开展批 评时对其他同志存在的问题没有毫无保留地全面提出大多情况只作为“旁观者”点到为止很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时有时还遮遮掩掩不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员和中层干部沟通交流

12、多与一般干部职工交流谈心较少而且大多是就事论事讲工作、讲成绩较多很少谈问题、谈缺点在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够”;拉袖扯耳”也不够直接直白在频度和深度上还需进一步加强。8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争方面。保持清正廉洁的政治本色但存在”;一岗双责”仍有差距对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情认为自己只要把分管工作抓上去就行了对分管单位、部门和联系单位党风廉政建设工作重视不够没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中执行各项纪律还不够严格对有些干部监督教育失之于宽、失之于软。(三)对照条例”;五个是否”方面

13、1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定方面。本人始终牢记党员领导身份积极发挥模范带头作用坚持主动学习始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致做中央决策的宣传者、拥护者和坚定支持者。但仍存在对党的理论学习理解不深、不透等问题虽然完成了规定篇目和学时但是往往停留在文字表面 没有进行深层次思考对党的科学理论精髓还不能站在全局战略高度来理解、来运用。2.是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。无此方面问题。3.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当“保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面。无

14、此方面问题。4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。无此方面问题。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面。本人时刻牢记党员身份在生活中严格自律注重家风家教暂未发现问题。但生活中有贪图享受的苗头倾向。二、剖析问题根源(一)学习意识有待提高。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多系统学习少、现用现学多的问题自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神有时满足于完成当前学习任务没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径特别是在对习近平新时

15、代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。(二)理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多不同程度地忽视了政治理论学习放松了自我修养的提高致使理论素养停留在初浅层面未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神缺乏深入研读和理解把握政治理论根基不够深厚。(三)党性修养仍需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧对一些不正之风、不良倾向没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务满足

16、于面上不出问题大局意识有所淡化开拓进取的精神有所弱化致使工作有时不够积极主动没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。(四)能力素质有待提升。踏上领导岗位时间短工作经验不足在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为面对复杂的形式和新出现的问题未能做好及时了解和应对对一些特殊的业务处理上有所欠缺政策把握不准问题研究不深风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施(一)加强学习坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合确保学有所

17、思、学有所获不断增强”;四个自信”牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识把牢政治方向、站稳政治立场始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。(二)提高理论素养加强党性修养。自觉把学习当作履行职责的内在动力当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课切实把学习当作工作来对待要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。(三)注重末端落实强化工作作风。坚持把群众满意度作为做好的评判标尺不断抓实工作作风让重心向下、眼光向下在听群众反馈上多用心在得到群众口碑上多下功夫确保所有的措施落到地所有的筹划部署都能见实效用成绩说话用老百姓的赞誉说话。党员干部对照党章党规找差距

18、检视剖析材料3根据公司”;不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距推进方案的要求本人认真学习中国共产党党内重要法规汇编对照党章党规重点逐条对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进行自我检视分析查摆问题剖析问题根源制定了整改措施明确了努力方向。现将情况报告如下：一、存在的主要问题(一)对照党章按照”;五个是否”查摆出问题 9 个1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和”;四个全面”战略布局。共查摆出问题 2 个具体表现

19、是：一是理论学习不够系统全面学得不深对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。二是理论联系实际不够深入读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解没有深入细致地去分析思考用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题 2 个具体表现是：一是思想上还比较传统守旧工作创新性不足变中求新、新中求效的意识有待增强。二是在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念

20、坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题 1 个具体表现是：有时存在“重部署、轻落实重形式、轻实效”的现象督促落实的力度有待加大;研究新形势新任务新挑战不够深入对关键岗位、人员的廉政教育有待加强对如何围绕中心工作充分发挥服务保证作用思考不深、站位不高工作缺乏创新、缺乏亮点。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩履行管党治党责任抓实巡视反馈问题整改严格执行党委工作细则做到令行禁止保证中央政令畅通。共查摆出问题 2 个具体表现是：一是监督不到位对党员干部纪律规矩教育不够如：个别党员 20_年出现同类违纪问题公司外聘人员违规使用公务机动车加油卡。二是巡视问题整改落实

21、督促不力如：20_年按照中央巡视组反馈意见对选人用人问题整改落实不到位。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识严格落实直 接联系职工群众若干制度坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题 2 个具体表现是：一是密切联系群众方面做得不够日常工作中自己与普通员工交流不深关心不够。二是同干部群众谈心谈话方面有待加强特别是深入施工现场定期倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。(二)对照准则按照”;八个是否”查摆出问题 6 个1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题 1 个具体表现是

22、：对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱需进一步加强党的理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深刻了解中国近代以来 170 多年的斗争史、中国共产党 98 年奋斗史、新中国70 年发展史。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题 1 个具体表现是：对新时期党面临的“四大危险”;四大考验”认识不深缺乏高度的警惕性和斗争性如 201_年_月对公司微信群出现的消极的言论没有从政治的高度及时制止并指出错误的情况。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强“四个意识”对党忠诚老实、光明磊落严格贯彻关于新

23、时代新体制下加强和改进集团公司党 的全面领导的意见严格执行请示报告制度。共查摆出问题 1 个具体表现是：对领导干部个人有关事项报告工作重视不够、理解不深致使个人 20_年漏填个人_只股票。4.是否严格落实集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施细则的30 条具体措施坚决反对”;四风”。共查摆出问题 1 个具体表现是：纪检工作日常检查督导不够在抓纪律、抓作风方面有时还拉不下脸在正风肃纪上用力不够公司部门人员“不作为、慢作为怕担当、不担当”等方面问题不同程度存在。5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排贯彻执行”;三重一大”事项决策制度推动公司制机制有

24、效运转不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。7.是否严格执行集团公司党员领导人员实施办法严格落实双重组织生活规定勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。共查摆出问题 1 个具体表现是：批评与自我批评还不够彻底。批评层面在组织生活中有时怕伤和气存在留情面或不彻底的情况辣味不够相互之间出汗不够。自我批评层面存在怕丢面子的思想有蜻蜓点水的情况。8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持“三严三实”坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题 1 个具体表现是：党风廉

25、政建设主体责任层层压实不够主动作为办法不多工作措施有待进一步做实对如何结合业务工作积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作指导不力、办法不多。(三)对照条例按照”;五个是否”查摆出问题 2 个1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。2.是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。3.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当“保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问题。4.在是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动

26、等问题方面。共查摆出问题 1 个具体表现是：下功夫抓党建基础工作有差距对基层党支部工作指导不够对公司党员发展对象的培养考察落实不力存在个别支部预备党员发展后政审把关不严。5、在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面。共查摆出问题 1 个 具体表现是：随着年龄的增长艰苦奋斗、开拓创新的精神有所弱化活到老、学到老的劲头不足。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因根源在于以下几个方面:一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信导致理想信念出现松

27、懈进而放松了对自身建设的要求放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面能够时刻坚定地维护党中央权威认真贯彻执行党中央的各项方针政策在大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加面对新形势、新挑战执着不够担当精神弱化工作中存在抓细了的怕越位抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神工作抓实、抓细

28、、抓具体”;一竿子插到底”的实干精神还不够强工作主动性和创造性不足。四是落实党风廉政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题批评教育多、追究问责较少。三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对自身问题和不足紧扣主题教育”;十二字”总要求坚持把改字贯穿始终紧密结合自身实际和分管工作职责找准着力点狠抓关键点以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念强化理论学习。持续强化思想理论武装按照“学懂、弄通、做实”的要求深入学习中国近代以来 170 多年的斗

29、争史、我们党 98 年的奋斗史、新中国70 年的发展史系统学习党的最新理论成果深入领会十九大精神准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义提升自己的理论水平、思维层次和工作能力带头树牢”;四个意识”坚定“四个自信”坚决做到”;两个维护”自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时紧密联系实际活学活用统筹谋划坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去防止出现学习与实践“两张皮”的现象。二是积极开拓创新提高履职本领。充分发挥主观能动性进一步转变观念、更新观念突破原有的经验主义束缚立足实际大胆探索创造性的开展工

30、作。面对新形势深入研究新情况、新问题把握规律掌握情况不断创造新工作模式提高服务效能以求真务实的作风把上级的决策部署到实处。破除”;守成”思想主动研究新情况新问题大胆探索新思路创造性地推进新时期公司纪检工作。三是强化责任落实恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩认真落实中央八项规定和实施细则精神率先垂范严格自律。作为公司纪委书记要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制带头落实“双重组织”生活会制度加强对各党支部组织生活的指导。

31、深化作风整治强化担当精神加强对党员干部的监督管理教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时将”;严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中带头管好亲属和身边的工作人员注重家庭、家教、家风为广大党员干部树立好榜样。四是保持廉洁自律认真履职担当。严格自律带头坚持从严律己讲操守重品行严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例精神做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来推动全面从严治党向基层延伸。同时把政治要求贯穿于履职尽责的全过程坚持公道正派以对铁路建设事业高度负责的精神敢于坚持原则敢于担当不断提高服务公司建设项目有序推进这个中心大局的能力和水平努力做出积极的贡献。第 20 页 共 20 页