干部人事档案管理问题清单人事档案管理中心问题清单.doc
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1、干部人事档案管理问题清单人事档案管理中心问题清单人事档案管理中心问题清单一、查摆出的主要问题1、政治理论不够强,政治理论学习只是一知半解,有时只停留在学过、看过,浮躁之气比较重,在真学真用,真信真懂上差距很大,不善于研究思考问題,不善于理论联系实际,能力欠缺,不是力求全面发展,而是满足于应付本职,还没有真正把理想信念植根心灵、融入血脉。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握不全面,没有把“四个意识体现到自己的工作学习生活的各个方面。3、在工作作风方面:主要表现在工作标准不高,虽然有干好工作的热情,但在工作标准上有时不够严格,自我加压不够,不能从尽善尽美、时
2、时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒的认真态度,很多时候停留在只是做了,但对做得效果好不好、质量髙不高,对怎样更好地完成工作任务思考太少,存在要求落细落实不严、大而化之的现象。3、在自我要求方面:一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈,没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为。二是慎独慎黴意识不强。一个人内心不守规矩,行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉不强,与习近平总书记“始终不故纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。二、整改措施及努力方向通过近阶段的学习,充分认识到以前存在问题思想根源的危险性,今
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