农发银行团干部培训心得-农发银行.doc
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1、农发银行团干部培训心得:农发银行正值青春奉献激情 * 农发银行*支行团支部书记 省行组织的此次团干部培训,充分显示了省行团委对基层团支部的重视、关心和厚爱。作为滕州支行的团支部书记,能够参加此次培训,我感到十分荣幸。培训中,通过领导讲话、老师授课、相互交流、对表对标上级精神,我发现了自己在团支部工作中的不足之处,思考了在今后做好青年工作、做一名合格的团干部的新思路新方法。下面通过以下三个方面简要汇报本次培训的收获和心得:一、支行共青团工作的现状及存在的问题农发行定位服务三农,农发行共青团旨在推动共青团事业蓬勃发展的同时,也对农发行今后的发展起到了客观积极的作用。而近十几年来,随着我国改革不断深
2、化,特别是农发行经历的各种变革,各种社会化的新情况、新问题不断出现,对我们基层共青团工作提出了更多的挑战。比如基层青年团员人数较少,一部分青年不愿意加入团组织。有的团员,想享受团员权力,不想尽团员义务。同时,团支部活动开展较少,团员缺少归属感,团支部工作不好开展。二、作为一名合格的团干部需要具备的素养 要做一名合格团干部,我觉得必须具有以下四个条: 一是要有一定的团体组织能力。说到组织能力,我觉得我是有一定的工作经验的,在支行7年的工作中,我参加了很多次活动,尤其是在上一任团支部书记工作时,我是随叫随到,来者不拒,其实在帮助别人的同时,也是在帮助自己,在参与活动的同时也锻炼了自己,这些为我今后
3、的工作奠定了基础。二是要有一定的管理协调能力。作为一名团支部书记,管理协调能力是必备的。而作为支行的团组织,只有与支行管理有机地结合起来,才能发挥最大作用。去年升任客户部经理后,我的管理能力有了很大程度的提高,对于协调方面,我会做好上传下达工作,配合支行的工作,充分发挥团支部的作用。第三点是需要满腔的工作热情。说到满腔的热情,在我看来一个人的成功等于他的工作能力乘以满腔热情的指数。不管能力有多强,如果没有满腔的热情和求实的作风,其业绩平平。作为团干部,应该在“学、勤、深、新”四方面下功夫:学就是要对团工作进行全面的研究,早日掌握较详实的第一手资料;勤就是要勤学习,提高团工作水平;深是要深入青年
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