在班子成员分工调整会议上的讲话.doc

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1、在班子成员分工调整会议上的讲话在班子成员分工调整会议上的讲话年前市上对局领导班子予以配齐加强充分体现了市委、市政府对我局工作的高度重视和关心支持。按照新的领导班子组成结合整体工作运转情况今天我们对分工进行了调整。新的分工意味着新的责任新的起点要有新的作为大家要以这次业务分工调整为契机“干”字当头攻坚克难凝心聚力继续前进一级带着一级干一级干给一级看用发展的办法解决现实的问题下面我以”;干”字为题谈五个方面意见希望大家认真领会结合各自实际真正落到实处。一、激发激情提振精神干。精神是生活的支柱是前进的动力保持干事创业的“精气神”不仅反映一个人的工作态度更折射出一个人的生活态度在坐的大家作为全局上下的

2、”;核心力量”一定要充满激情提振精神。一是对事业要有真情。事业是立身之本真情是成事之基。我们出来做官不仅仅是为那点工资而是靠不忘初心的信念和内心不灭的热情组织既然把我们派到这里就要带着感情带着真情以“功成不必在我功成必定有我”的使命感争当改革发展的”;急先锋”开拓创新的“实践者”把更多的心思倾注在干事创业上把全部的本领施展在推进落实上做出最大的贡献留下无悔的政绩。二是对工作要有激情。生活需要激情干事更需要激情。在现实生活中有的领导下属看到他就感觉豁然开朗激情瞬间激发;有的领导下属看到他就感觉思想蜷缩毫无干事热情其中原因就在于领导有没有激情。目前我们的工作任务很重许多工作需要在探索中推进如果我们

3、这些”;带头人”缺乏激情下面肯定更不动弹。因此大家要始终保持高涨的工作激情对待工作不做则已要做就做最好;不讲则已要讲就讲精辟影响和带动全局上下激情干事、奋发有为。三是对干部要有感情。_工作很艰苦_干部很辛苦长年奔波在田间地头风吹日晒风雨无阻。大家作为全局干部职工的“家长”一定要带着感情、重心下沉同广大干部职工打成一片工作上商量着干生活上关心帮助齐心协心推动工作落实。年老干部要”;敬”。林业老干部为全市林业发展付出了心血和汗水他们是全市林业发展的“功臣”是我们加快林业改革创新的宝贵精神财富。凡是老干部来单位办事情大家一定要笑脸相迎、热情接待在逢年过节时要多走动、多看望绝对不能让他们感到寒心。中层

4、干部要”;引”。林业工作专业性较强中层骨干以专业技术干部居多专业技术干部有个明显特点就是希望得到尊重、肯定和夸奖大家要结合各自分管的下属单位、科室情况尽量少用“管”的措施多用”;引”的办法调动他们的积极性和主动性。年轻干部要“爱”。年轻干部普遍自我观点强烈、恒心毅力不足得到肯定的渴望度高经受挫折的抗压力差大家要像关心自己的子女一样真心关爱干部多用点赞的方式肯定他们的优秀特点多用发展的眼光包容他们的缺点不足调动他们的积极性保护他们的上进心让他们感受到组织的温暖。二、勤学善思融入角色干。业务分工的转换实际上是职责的转换大家一定不能放松学习学习新业务干出新业绩。一要与学俱进。学习如同人需要每天饮食一

5、样是一项持续不断的”;基本建设”大家要紧跟时代发展把学习看作一种政治责任一种精神追求一种思想境界看作行权履职之根本安身立命之要务做到“生命不息学习不止”。要扩大”;内存”。林业工作的特殊性决定了必须具备合理的知识结构、广博的知识才能。因此大家不仅要学习政治理论提高政治素养还要学习科学文化提高综合素质;不仅要学习管理知识还要学习专业知识成为林业工作的行家里手。要更新“软件”。知识更新日新月异大家要学习最新知识不断提高谋划发展能力、科学决策能力、组织协调能力、持续创新能力和总揽全局能力。要注重”;整合”。在工作中学习在学习中工作既要向理论学、书本学也要向实践学、向群众学;既要读有字书又要读无字书实

6、现学以致用工学互促。二要善于思考。研究新情况解决新问题既是一种社会实践活动也是一个理性思考的过程。要善于“纵向思考”。对分管的各项工作认真梳理做到把握上情、掌握下情、摸透实情全面了解各项工作的始终从中把握规律性确保工作延续性。要善于”;横向思考”。主动加强与周边市县和兄弟部门的联系沟通横向对比启发思路找准坐标减少工作指导的盲目性。要善于“逆向思考”。对事物的逆向思考更能启发创造性有助于在从平淡中看出新奇于一般中发现特殊进而由思维方式的转变实现领导方式的转变。要善于”;多向思考”。要从不同角度、不同层面观察和思考问题通晓事理把握规律。比如面对一个需要解决的问题既要从领导的角度思考又要从普通干部的

7、角度思考;既要从宏观大局上思考又要从微观层面上思考;既要从现实的角度思考又要从历史的角度思考。三要摆正位置。业务分工调整以后工作性质和接触的范围、对象都发生了相应的变化需要及时掌握新情况开创新的局面。要做到这一点必须把情绪调到“冰点”上理清思路。保持谦逊谨慎的工作态度深入实际开展调研了解业务开展情况在此基础上理清工作思路打开工作局面。必须把目标调到”;沸点”上胸有成竹。接手新的分管工作以后要注意掌握解决问题的科学方法分析找准矛盾的主要方面牵住“牛鼻子”抓住关键点为打开工作局面奠定良好基础。必须把力量调到”;燃点”上创立新功。理出了思路稳住了阵脚积蓄了后劲就有了打开局面的工作基础要正确处理好“远

8、”与”;近”、“虚”与”;实”、“大”与”;小”的关系立足当前着眼长远抓大事创新功推动工作上台阶。三、履职尽责务实高效干。推动工作的方法有很多种如何花费最小的代价、走最少的弯路取得最大的效益就需要大家发挥智慧优势提高工作效率提升工作质量。一是虑事要高站位。古语说：“为一身谋则愚为天下谋则智。”站位高则看得深、想得全。下棋讲究谋势要通观全盘全局在胸。做事也是一样必须站在是否有利于全局发展的高度在科学分析、逻辑推理的基础上通盘谋划全局考虑才能对事态的发展及走向作出准确预断、判断和推断。二是谋事要多联想。凡事按规矩去做当然不会出问题但也不会出亮点。提高谋事的水平要有丰富的想象力有强烈的创新意识能够理

9、清”;脑子”经常思考沉下“身子”多做调研铺开”;垫子”广开言路善于在工作实践中融会贯通把上级决策与工作实际情况相结合将上级决策转化成适合实际的工作思路促使各项工作生机勃勃日新月异。三是办事要快节奏。就是要做到“手快”、”;脚快”、“脑快”。”;手快”就是要及时做好“上情下达、下情上达”确保上级政策传达、落实的时效性和有效性。”;脚快”就是要多深入基层深入调研及时了解动态掌握工作主动权。“脑快”就是要结合工作勤于思考从领导的角度思考应该提供什么信息提出什么建议作出什么部署;从下属的角度思考他们有什么困难需要什么样的帮助把握落实的”;着力点”找准落实的“切入点”。四、凝心聚力团结协作干。团结是班子

10、的灵魂团结沟通感情、凝聚力量、增进和谐。要把促进团结作为一种责任一种胸怀一种素质努力使我们的班子成为团结向上、一心干事、充满活力的领导集体。一要在通力协作上要有分有合。”;有分”就是坚持集体领导下的分工负责制充分调动每位同志的积极性防止责任不清导致无人管事、无人做事。“有合”就是分工不分家出门一把抓做到思想同心目标同向行动同步事业同干。刚才会上宣布的分工调整方案是在综合考虑单位重点工作、个人资历经历、任务基本均衡、业务互相关联等各方面因素作出的决定大家要按照分工不分家的原则在各司其职管好各自分管工作的同时积极支持、主动配合其他班子成员的工作巩固提升”;心往一处想劲往一处使话往一处说事往一处做”

11、的良好局面。二要在致力发展上要服从大局。“不谋全局者,不足以谋一域。”习总书记强调必须牢固树立高度自觉的大局意识做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。大家要牢固树立全局一盘棋的观念自觉执行集体决定,珍惜集体荣誉,维护集体权威自觉执行党的政治纪律和组织原则做到下级服从上级个人服从组织少数服从多数确保政令畅通。凡涉及全局的重要工作、重大事项都要在事先充分酝酿、协商的基础上由会议集体讨论决定坚决不能乱开口子私下表态。三要在加强领导上要形成合力。班子能否团结协作是一个单位能不能顺利推进事业的先决条件。大家平时要多通气、多交流、多交换意见大事讲原则小事讲风格做人要大度做事要大气真正做到优点互相学

12、习经验互相借鉴问题互相提醒意见互相沟通工作互相补台在合作中加深了解在共事中增进团结对一些暂时现象不是原则性问题不要去顶真不要去纠缠一些细枝末节。在为人处世上要确立一个原则：只要是为了工作都要想得远一点想得通一点想得开一点。对自己要多一点大气、正气对别人要多一点大度、宽容。 同志们国家森林城市创建进入冲刺阶段果品产业转型升级任重道远大家一定要按照既定的工作思路再鼓干劲实干攻坚加大工作力度加快工作进度特别是果品产业联盟组建要深入研究深层次问题积极主动对接加快组建进度;生态扶贫和储备林建设以及泾河水系项目是我们当前的重中之重时限要求十分紧迫我们在这方面也缺少经验压力很大但是组织已经把任务交给我们没有任何推拖的余地目前正值逆水行舟、滚石上山的攻坚阶段不进则退非进不可我们必须提高站位讲担当全力实干攻坚。我坚信在市委、市政府的坚强领导下在全系统广大干部职工的大力支持和不懈努力下只要我们领导班子团结一心、锐意进取就一定能把_建设各项工作推上新的台阶向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。第 8 页 共 8 页