在青年员工座谈会上的讲话.doc

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1、在青年员工座谈会上的讲话在青年员工座谈会上的讲话各位青年同志们：“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞听到你们铿锵、充满斗志的话语我也感到了你们身上的拼尽、闯劲、干劲。岁月如歌青春似火很高兴和各位青年干部一起座谈交流既是对大家一年来工作的检验也是听取青年的想法、汲取先进的经验。刚才大家联系各自工作实际谈认识、谈感受、提建议很生动、很朴实、很有见地都讲得很好许多青年同志说自己都是凭借自己的实力干出来的我很欣赏这一点。梁启超的少年中国说中有句名言：”;少年智则国智少年强则国强”。不仅仅是少年青年更应该勇挑重担我能深切感受到你们对事业进取毫不懈怠的朝气魄力对_发展视为己任的勇气担当

2、。这两年我们的青年在各业务上勇挑重担、建功立业、竞展风流有些人已经走上了科级岗位你们的成绩是有目共睹的我代表局党委也为你们的努力表示感谢!“努力尽今夕少年犹可夸。”今年是全面贯彻落实党的十九大精神的一年也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入开展之年。当前全局工作步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段尤其是机构改革后为广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇也对大家提出了更高的要求。希望青年们把握难得的机遇不断充实提高能力积极投入到_全新的火热实践中用激情的奋斗、沉甸的收获书写无悔的青春之歌。”;有志者,事竟成”。青年干部要立长志作为年轻干部在做好本职工作的同时要思考应该如何不辜负

3、这个伟大的新时代不辜负组织的信任和培养今天我在这里和大家交流谈一点我的感想。第一点感想就是要善于学习年轻的同志一定要把握住青年这个关键时期。人的一生是学习的一生“九层之台起于累土;千里之行始于足下”。如果这个时候学习不尽心、工作不用心眼高手低时间长了就容易浮躁不利于青年的成长很多年轻的同志来到单位后随大流不注意提高自己组织也不放心把重要的工作交给你。没有一棵大树是树苗种下去就马上变成大树的一定是岁月刻画着年轮一圈一圈长成的读书和学习是投入最低、见效最快、效果最持久的一种方式。”;吾生也有涯而知也无涯。”还是用大树来比喻树有千百万条根粗、细、微根深入地底忙碌而不停地吸收营养、成长自己;而学习就是

4、青年工作后成长的养料坚持在学中干、干中学很多同志觉得学习无味其实学习积累与成长进步是成正比的。“岁月无情增中减书中有味苦后甜”我们都是从年轻时成长过来的和你们一样有过迷茫和徘徊有过眼高手低的心路历程大事做不来小事不愿做也是在经历过无数次失败后总结人生得失才明白人生最重要的是学习。学习使人强大在学习中完善自己。不要光在网上拿着手机刷过来刷过去那些内容太浅薄。”;人才有高下知物由学。”可以说学习的能力等于发展的能力学习的积累是持续发展的根本动力而我们选派干部也要看他能不能主动学习、会不会学习。第二点感想是要坚定理想信念。为什么第二点才说到理想信念并不是理想信念不重要相反很重要没有理想信念就会导致精

5、神上“缺钙”就会面临精神危机青年人第一要务就是要坚定理想信念在座的有党员、入党积极分子还有共青团员都参加过局里组织的党性教育活动我就不多举例子一代又一代的青年之所以能够做出彪炳历史的不朽伟绩就是因为他们始终心怀国家和民族始终坚持正确的理想和信念说白了就是有信仰为人民的信仰。习总书记说：”;政治上有问题的人能力越强职位越高危害就越大”“我们选干部必须是政治上过得硬、靠得住的干部。”这就如同”;南辕北辙”的道理如果你的方向错了那么马越快、钱越多、驾驶技术越好你离正确的目标就会越远。最近市纪委编发的警示录相信大家也都学习了有不少的青年干部非常让人痛心惋惜。我很很高兴看到青年干部成长大家是后起之秀在单

6、位里是骨干受人尊重;在家里是顶梁柱父母因为我们而荣耀家属因为我们而自豪子女因为我们而骄傲如果把持不住触犯了法律虽然犯错的是自己但伤害的却是整个家庭一定要算清楚自己的“得失帐”。年轻干部有前途别人对你有预期更容易成为被”;围猎”的对象。在成长的道路上会遇到不少诱惑要做到茁壮成长就必须坚定对党和事业的崇高信念。希望大家能够强化防腐定力自重、自省、自律慎独、慎微、慎初千万不要事到临头追悔莫及。第三点感想是年轻干部一定要有活力。“青春须早为岂能长少年。”年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的?就是朝气蓬勃、英姿勃发天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量这才是年轻干部。我想问问大家都几点起床

7、?我们局派驻的第一书记每天6点起床辛勤工作但是我们现在机关有些年轻干部生理年龄不大心理年龄很大。把”;早晨八九点钟的太阳”过成了“日薄西山”的样子追求四平八稳。如果这样的状态成了年轻干部的主流我们培养年轻干部意义何在?你的言谈举止你的行事作风比老同志还老同志你又不如老同志经验丰富组织怎么重用你!所以说年轻人就要有一个年轻人的样子。要有”;乘风破浪会有时直挂云帆即沧海”的决心年轻干部要敢想、敢干、敢创新。墨守成规是典型的误区当我们把工作当成一种修炼、一种机遇每天就会“跳着踢踏舞去上班”要是把它当成个负担当成不得不干的事情那么就和网上说得一样”;上班如上坟”。快乐工作健康生活生活和工作不是截然对立

8、的现在年轻人容易走两个极端：一个极端就是只有工作没有生活另一个极端就是不会生活、不懂生活有时间不是去喝酒就是躺在床上玩手机。所以还是要养成健康向上的生活情趣、生活习惯、生活方式用一种积极的生活态度映射到积极的工作状态上。第四点感想是要学会在“磨炼”中成长要始终脚踏实地勇于担当重任。”;宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来”。我们看一个年轻干部不光看他的履历简历看他当过什么还要看他干过什么、干成过什么而不是稳扎稳打到了年龄就“放过”。青年有活力、有魄力正是干事创业的大好阶段。当前_事业的发展机遇前所未有、挑战异常艰巨需要每一名青年奉献才智和力量积极行动起来投身到这场发展的大潮中来。青年干部要多在做实事、

9、办大事、了难事中磨炼自己在复杂的岗位、复杂的地方摔打增长才干提高本领。不怕这事那事就怕没有本事青年人要有自己的”;两把刷子”而不是“万金油”在座的青年干部大家都要淡化”;锻炼”的概念防止为了“镀金”去”;锻炼”要强化“磨炼”的意识在”;劳其筋骨、苦其心志”的“磨炼”中健康成长。在青年员工座谈会上的讲话尊敬的_：我代表青年员工向各位领导及同仁汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。一、”;用智慧丈量世界!”这句话告诉我们一种学无止境、智慧无边的思想鼓励我们学习学习再学习用知识武装自己的头脑用智慧改造我们的世界理念。如今我们已进入知识经济时代学习是一个人成长进步的前提。在工作中通过加强政治理论学习

10、使我们青年员工改造了自己的世界观升华了自己的人生观端正了自己的价值观;通过加强业务学习增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行以避免犯错误在此岗位上有所作为;通过加强实践学习让我们学以致用自觉地把学与用、知与行结合起来进一步丰富了我们自身的工作经验使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年尤其是青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力不断从工作、生活中吸取营养才能始终跟上时代的步伐符合工作的节拍。二、“有舍有得有容乃悦”;舍”与“得”是既对立又统一的我认为有舍才有得小舍小得、大舍大得。从某种程度上讲虽然

11、工作千头万绪大家忙忙碌碌再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一对于这些我们千万不能感到：我”;舍”了而没有“得”要深信自己已经从中有所”;得”你已经学到了很多在书本中学不到的知识这些都锻炼并增强了自己的工作能力。有什么样的心态就会有什么样的工作和生活态度我想这句比我们常说的“海纳百川有容乃大”更能进一步地确切地表达出我的内心感受。”;海纳百川有容乃大”是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟这是一个人的修养表现。“有容、乃悦”我的理解是：因宽容而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处创造了宽松而愉悦的环境大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时要多

12、想想自己的过失;当有同事误解时要多想想别人的难处。宽容是一种真诚一种境界而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度同事之间才能和平共处同事之间的和平共处对工作也就起到了推波助澜的作用。三、”;让我们做得更好”作为一名青年职工我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!“让我们做得更好”!刚才薛总及各位领导对我们的工作给予了希望让我们再一次用热烈的掌声感谢各位领导长期的支持和帮助。我相信通过此次交流沟通必将能够增加员工的归属感和忠诚度充分调动员工的积极性、主动性、创造性

13、为继续开展好团建基础建设深化青年岗位建功着力提升青年素质引导培育青年文化四项行动努力引导广大团员青年在各自岗位上建功立业为公司的改革、发展和稳定做出应有的贡献。谢谢大家!在青年员工座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好!在这硕果飘香的金秋十月很荣幸有机会参加这次青年员工座谈会我是来自_公司的_。同时也非常感谢公司领导对我们青年员工的关心和重视。自从_年9月进入_公司至今已将近一年多的时间现在回想起来让我收获颇丰获益良多。_年10月我和我的同事一起到_住站学习那时我们仅有6人包括2位老师傅和我们4位新人我们不仅要随时关注两个输气站的建设情况而且还不定期开展巡线工作以便及时向公司反馈最

14、新的建设信息。到_输气站的时候站场刚刚场平完那时我们就一个念头作为_支线首批护卫队人员我们要_的精神不怕苦不怕累紧盯施工方施工不让其在施工过程中留下任何隐患确保施工质量和设备完好安装。我们每天用相机拍下站场及支线的变化过程至今为止也有一万多张的照片详细记录了_支线建设的全部过程。_年5月8日_支线正式投产经历了将近一年的艰苦创业终于迎来了初步见成果的日子。尽管在这过程中我们遇到过很多困难如人员缺乏、吃住、饮水等问题但是大家一想到肩负”;_”的责任公司对我们寄予的厚望公司领导对我们的关爱我们立刻精神饱满、动力十足。目前_支线运行已逐步进入正轨在综合运行上我们一直谨记以下三点：一是时刻谨记安全第一

15、的原则。管道运行是一个高风险行业我们作为护卫队自己要时刻心存安全自己才安全同事才能安全公司才能获得更好的安全平稳发展。二是集约降本求增效。我们站队全员集思广益贴标签和互提醒大家一起做好节约用水、用电、用气争取在为公司节能降耗上作出应有的贡献。三是规范操作保平稳安全。操作设备前我们“只有规定动作没有自选动作”并且事前我们认真填写、审核操作票杜绝盲目操作。_输气站在科学管理上还积极响应公司创建科学管理站队的号召积极开展贯彻科学管理的各项工作详细梳理各类表格和规定严格按照标准执行并学习示范站队的方式方法。目前已取得的工作成果有：站内员工统一佩戴胸牌、完成生产区阀门编号喷漆标识、给各个房间编号并悬挂门

16、牌在站区门口_。正在开展的重点工作是对站区进行绿化工作争取把_输气站建设成环境宜人、标准化、规范化、科学化的站区而不断努力随时恭候公司领导的检阅。目前_公司的优势是新员工较多作为新员工相比老员工我们最缺乏的就是工作经验因此我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点把压力化为动力充分发挥主观能动性勤思考、勤学习勤实践积极向老员工虚心请教同时我们要时刻谨记领导会上的讲话努力_树立良好的安全生产和生活作风争取尽早为公司发展尽职尽责。这一年多里让我看到公司的迅速发展、壮大投产站场、人员的逐渐增多让我深深地感到骄傲和自豪。在公司大家一起并肩作战同事之间团结友爱、互帮互助、工作氛围融洽。公司在管理

17、方面也是处处渗透着”;以人为本”的理念公司还经常组织我们听名师讲座如参加法律知识、财务知识、_等培训;还不定期的举行文艺表演、演讲比赛及技能竞赛活动为增进员工之间的沟通、提高团队凝聚力和战斗力搭建了一个又一个很好的平台希望这样的培训和联谊活动能继续开展下去帮助我们青年员工迅速成长。回首过去的一年公司陪伴我走过了人生很重要的一个阶段我虽然努力做好自己的工作但距离领导的要求还有不小差距如理论水平、工作能力上还有待进一步提高对新的工作岗位还不够熟悉等等针对这些问题我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决使自己尽快适应工作要求。在此我向公司的各位领导和各位同事表示最衷心的感谢!有你们的协助才能使我在工作中得心应手也因有你们的帮助才能使我更好更快更多的了解公司。我的发言结束。谢谢大家!第 11 页 共 11 页