某学院全年教学工作总结.doc
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1、某学院全年教学工作总结一年来,我院教职工牢固树立了以生为本、以教学为中心的理念,把搞好教学工作、提高教学质量、以科研带动教学、服务社会、促进学生健康成长、建设好XX学院作为自己工作的出发点和最终归宿。XXX学院是一个新成立的学院,是一个年轻的学院,针对学院的院情、学情,全院上下充分认识到,高等教育已由外延拓展转向内涵提升发展,教育要提升核心竞争力,提高人才培养质量,因此在学院教学管理中我们着力树立质量意识,紧紧抓住内涵发展不放松,确保教育教学质量稳步提升,使学院能培养出社会需要的高质量应用型人才。现将一年来的教学工作小结如下:一、加强规范管理,工作严谨务实XXX学院现有5个专业,都是2000年
2、以后新办的专业,应用性、实践性较强,师资力量比较紧缺,有些教师一个学期的课时超过XX学时,有不少人的教学课程有XX门,教学任务十分繁重。师资的紧缺使我们在教学中面临着诸多的困难。但我们通过严格规范的管理和精细化的工作,充分调动教师的积极性,加强与地方新闻单位的合作,聘请高水平的校外教师,克服困难,从而保证了学院教学工作平稳正常地运行。平时加强了教学督导和检查,学院领导能经常深入教学一线听课和调研,及时发现和解决教学运行中存在的问题,一年来,学院领导平均听课达到8次,教学督导达到6次。一年来没有出现教学事故,学生对教学的满意度和认可度较高。这充分反映了学院教师的具有较强的责任意识和担当精神。二、
3、加强师资队伍建设学院的专业大都是新办的,师资队伍和学术队伍也都比较年轻,高职称、高学历教师和博士的数量较少,省、校两级学科带头人、骨干教师也较少。因此,在师资队伍建设中,着力加强人才的引进和培养,尤其加强对青年教师的培养,力争使师资队伍的职称结构、学历结构日趋合理化。一年来,采取的主要措施有:1、积极引进人才,今年成功引进硕士研究生3名,初步缓解了师资紧张的现状。同时,今年3名在职攻读博士研究生教师,学成返校工作,极大地改善了我院的学历结构。2、通过培训进修、学术交流、项目研究等方式培养教师骨干。今年派出XXX老师、XXX老师到广州外语外贸大学学习、XXX老师到美国学习。3、做好新进教师教学能
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