一季度党建工作总结.doc

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1、一季度党建工作总结1、 党建主要工作1、加强政治理论学习，做好思想建党。一是深入开展形势任务教育。在公司党委的统一领导下，党支部以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，深入开展形势任务教育。坚持以党的十九大精神为统领，深入学习公司“两会”和年度各项专业工作会议精神。通过集中学习、网络学习、专题培训等形式，充分落实支部党员的形势任务教育，提升支部党员对新常态的情况把握和理论联系实际、解决实际问题的能力。二是扎实开展“两学一做”学习教育。支部结合主题党日活动，将“两学一做”学习教育“基础在学，关键在做”的宗旨落到实处，一季度支部开展主题党日活动三次，积极推送学习资料，同时，积极开展特色党支部创建活

2、动，把学习教育与部门业务提质增效促发展相结合，对部门中心工作、作风建设等方面起到了极大的助推作用。2、 履行党要管党的责任，推动党建工作落实。 一是落实全面从严治党的主体责任，强化党支部书记履行党建工作第一责任人的责任，与公司党委签定2019年落实党建工作主题责任书，制定党建工作任务清单，结合公司开展的每位党员都是党务工作者的要求，将支部党建工作分解到支部每一名党员，使党建工作件件有落实。二是严格落实专题组织生活会和民主评议党员制度，按照公司党委部署，广泛调动党员、群众参与的积极性，采取座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求党员、群众意见，支部全部党员都参加民主评议，向支部作了思想汇报，不断增

3、强党性修养，并结合民主评议工作做好推优工作。三是利用“互联网+党建模式”拓宽党建工作方式方法，面向全体党员推送党内知识要闻及党建工作指导等主题信息，监督督促全体党员每天登陆“学习强国”进行学习、评论、分享，创新党建工作培训形式。3、以党风廉政建设为抓手，全面落实从严治党要求。一是严格落实廉洁风险防控手册，进一步加大落实力度，层层传导压力；组织签订党风廉政建设责任书，将责任层层分解落实到位。二是深化党风廉政教育，切实增强党员干部自律意识。以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作常抓不懈，坚持教育为先，预防为主，进一步强化党风廉政宣教工作力度。拓展教育途径,把廉洁从业教育纳入部

4、门中心工作和教育培训工作中；落实公司党风廉政建设专题会议精神，营造廉洁文化氛围。2、 工作中存在的问题及原因党务工作能力有待提高。作为一名党务工作者，必须精通党建工作，需要熟悉掌握党的基本知识、具有较强的组织协调能力、具备较强语言文字功底以及不断学习进步的热情。尽管公司已逐步形成“第一身份是党员，第一要务是党务”的氛围，重党建、重学习的氛围不断浓厚，但因支部每位党员工作能力高低不一、参差不齐，对党务工作没能熟练掌握，对党建工作流程不熟悉、不了解，工作仍旧存在“蜻蜓点水”“工作惯性”等问题，全体党员的党务工作能力仍需进一步加强。主要原因：工作主动性不够。作为基层党务工作者，主动对党建工作深入思考

5、谋划的少，主动学习党务相关知识的意识和行动较少；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。3、 下一步工作的打算下一步，党支部将坚决落实公司党委“全体党员都是党务工作者”新理念、新举措：一是结合工作方案，完善支部党务工作合理化分配，做到事事有人干、件件有落实。二是不断探索党务工作运行新模式，巩固扩大工作方案落实成果。三是深入总结、深刻反思，找准症结破难题，力争提升每位党员在党务工作上优势互补，形成齐抓共管党建工作的良好格局。通过以上做法，将全体党员都培养成为能熟练掌握党的理论知识，对支部的具体工作流程能操作娴熟，党员的业务素质能力不断提高，最终形成支部党建水平稳步提升的良好局面。党支部2019年3月26日4