组织生活会个人剖析材料-2021组织生活个人发言.doc

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1、组织生活会个人剖析材料:2021组织生活个人发言组织生活会个人剖析材料一年来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析（一）政治功能方面不够强。一是政治素养不高。对党的基本理论、基本经验学习不够深入系统，特

2、别是对我党的优良传统、党史和马列主义哲学掌握的不全面、不扎实，不善于运用科学的世界观和方法论，去分析、解决工作中遇到的实际问题。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。二是政治敏感度不够高。在日常工作中，对一些上访群众话言话语中说出一些损毁党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去随声附和，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止，没有更好的维护党的形象。二是四个意识方面。执行力不够，对省市县委的重大决策部署及县委领导批示落实上的督查力度和深度不够；从全局的角度去对待和处理问题的意识不够坚决，没有把握好

3、“心怀全局、以全局为中”的要求。三是工作作风方面不够扎实。平时一接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样去做好它，时间一长，就存在应付应付，以求过关的想法，严重影响了工作的质量和效果。在具体工作中，我还欠缺创新的意识，没有充分发挥主观能动性，也许是因为自己是女同志的关系，自觉不自觉的认为，把工作干完就行了，领导也能照顾照顾，也不会说啥，就是有时产生的新想法，也只是停留于心动而无行动的状态。平时对自己要求比较低，有空闲时间不爱学习，特别是对财务工作中涉及的一些规章制度研究的也不够，与分管的同志汇报、交流的也少。四是自我要求方面不够严格。在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提

4、高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。缺少细心，办事不够谨慎。财务工作专业性相对较强，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。二、今后努力方向及整改措施一是不断学习理论知识。坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和工作实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展督查工作，更好的服务县委。二是不断创新工作方法。坚持工作思维和方法创新。进一步解放思想，敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断在思想观念、工作思路、工作手段、工作机制、表达方式等方面勇于创新、善于创新，结合实际，以创新的工作思路促进工作的稳步推进。三是不断强化责任担当。加强督查业务知识学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。第 3 页 共 3 页