第一书记半年工作总结---村“第一书记”半年工作总结.doc

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1、第一书记半年工作总结*村“第一书记”半年工作总结*村“第一书记”半年工作总结*镇*村第一书记 * 本人于20XX年3月到村任职，这半年来始终不忘党的重托，重新定位并努力改变自己，潜心做好各项村务工作，并取得了一定的成绩。现将相关情况小结如下： 一、工作开展情况(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。*村位于县城东南33公里处，全村林地7623亩，耕地784亩，有292户1056人，其中一般贫困户74户275人，低保户20户48人，五保户11户11人，受地理位置制约，贫困人口较多，经济收入主要以农业、养殖业和劳务输出为主。(二)

2、基层组织建设方面：*村党总支辖2个党支部，*村支部共有党员31名，其中女党员3名，初中以上文化程度18名，平均年龄48岁，35岁以下党员5名，全部外出；富农公司党支部共有党员4名，年龄均偏大。在村支部书记陈定辉、村主任邓兴华两位同志的带领下，村支部以创建基层党组织示范单位为目标，立足从严治党、引领脱贫攻坚、提升工作成效，促进基层组织建设全面提升全面过硬。按照“五个好”要求全面开展创建工作，认真组织党员关系排查，对党员进行分类管理，在家党员要求集中学习与自学相结合，按时参加支部学习，参与讨论，撰写心得体会，积极参加支部组织的各类活动；外出党员每季度向组织汇报学习情况，按月缴纳党费；确定党员干部对

3、年老体弱党员开展“一对一”“一对多”结对帮扶，上门辅导送学活动同时在家党员中开展承诺践诺活动。结合“两学一做”学习教育，定期组织村党员干部进行集中学习培训，采取多种灵活有效的方式，到兄弟村实地学习，借鉴好的经验，取长补短，切实保证党组织建设有新的突破和提高；加强后备干部的培养，确保村级发展后继有人。同时建立健全了党务公开制度、党员公开承诺制度、党建工作制度、民情直通车制度、干部坐班制度，制定了无职党员岗位责任制度，党员发展公示制度、党员“三会一课”制度，这些制度的建立和落实使村党支部党建工作得到了进一步规范，基层组织建设得到不断完善和加强，并取得了良好的效果。（三）精准脱贫方面：针对我村贫困面

4、大、产业薄弱、发展滞后的现状，积极争取扶贫项目，鼓励群众大力发展适合本村的发展项目，今年全村完成移民搬迁建设工程41户，自来水小配套工程一处，低压改造2公里，发展改造茶园160亩，食用菌12万段，中药材408亩，牛羊养殖12户，外出务工人员240余人；加强与帮扶企业*县电信局驻村工作队的沟通联系，利用企业优势开通了互联网并向村委会赠送了部分办公设备，向结对帮扶的16户农户赠送了16头仔猪，坚固了我村20XX年整村脱贫的基础。(四)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是社会和环境问题。经实地查看后发现，村民的环保意识欠缺，河道内及道路沿线垃圾较多，针对这一情况，村委会及时研究制定了*村环

5、境卫生整治规章制度，逐户张贴宣讲，并聘请了一名清洁工定时清理垃圾，定期开展环境卫生评比活动，教育村民自觉保护生态环境，增强环境保护和环境卫生意识，树立“爱我家乡、保护环境、从我做起”的新风尚。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和镇司法所、维稳办、派出所加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。二、主要感受（一）充分调动村一班人的积极性，抓好班子和党员队伍建设是当好村第一书记的保证。“众人拾柴火焰高”。作为第一书记，既是执行者，又是决策者，对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高，要善于团结好两委一班子人，引导一班人心往一处想，劲往一处使，协调好村级

6、配套组织等各方面的关系，充分调动大家的积极性，形成合力。班子有问题如果不及时解决，就会对工作顺利开展带来很大的困难。为此，今年我把加强班子建设摆在重要的位置，组织他们搞好交心通气，增强团结，统一思想，更好的起好带头作用。（二）带着感情，为民谋利。镇党委选派我到村后，村里干部群众一开始都是持一种观望的态度，特别是老百姓，说什么的都有，比如“是来镀金的”，“是走过场的”等等。取得干部群众的信任，是当好村第一书记的基础。我深知取信于民，得到广大村民的理解和支持是今后做好各项工作的前题。万事开头难，加之，群众又最讲究实际，所以刚开始是我在干，群众在看。为了取得群众的支持和信任，我从群众关心的难点热点问

7、题入手，办一些实实在在的事，基本取得了群众的信任，工作因而得到了广大群众的支持。三、存在的主要问题（一）村级无集体收入，建设成无源之水。村级没有集体项目，无任何收入，无钱办事，资金短缺致使各项事业发展缓慢。（二）缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出，干部、党员老龄化严重。由于村级经济薄弱，真正想回村干的青年很少。（三）村班子服务跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强，特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。四、下一步工作的重点和设想 （一）加强对村干部的教育培训，建立村干部的后备队伍。现在农村党员老化的现象十分严重，党员的文化素质很低，不能适应新形势的需要。因此，要加大农村党员队伍建设的力度，培养一批优秀的农村青年入党，不断补充新鲜血液，优化队伍结构。（二）带领村经济发展和群众致富，加强产业结构调整。利用*镇发展生态农业以及大力推进土地流转政策的契机，因地制宜，根据*村自身优势和潜力，调整经济结构，突出地方特色。组织村民发展种养殖业，通过土地流转政策，有效增强村级经济实力，带动农民增收。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与*村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作。本文来自: 第 5 页 共 5 页