计划生育工作个人总结乡镇计划生育工作总结.doc

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1、计划生育工作个人总结乡镇计划生育工作总结5月4日，全市计划生育双月攻坚大行动动员会议后，我镇党委、政府十分重视，按照市里会议精神，正视被动落后局面，深入分析原因，强化责任，自加压力，严明政策，狠抓落实。一是建立村级计生工作排位制度。为了切实转变落后面貌，确保我镇计生双月攻坚大行动取得成效，镇委、镇政府决定对各村实行计划生育月排位制度。即：按照市里的责任指标，将村计划生育率、生孕信息掌握率、结扎率、放环率、社会抚养费征收兑现率等五大重要指标的执行情况，从5月份开始，对各村的计划生育工作进行综合打分，根据分数高低进行排位，并对5、6月份的排名结果实行如下奖罚：1、5月份排名倒数1-5名的，确定3个

2、村，其主要干部或驻村干部要在下次计划生育推进会（6月上）上作表态发言。2、在计生双月攻坚大行动取得阶段性成效的基础上，对6月份的排名实行奖励，即按排名顺序，第一批取足8个村，各奖1500元；第二批取足8个村，各奖1000元；第三批取足8个村，各奖500元；第四批取足8个村，各奖300元。倒数的10个村不予奖励。3、6月份的排名结果，作为安排下派干部、村企结对、“大学生村官”的重要依据。二是完善村级计生目标考核制度。在去年村级计生目标考核制度的基础上，进一步完善考核办法，具体对计划生育率、放环率、结扎率、孕检率、生孕信息掌握率、社会抚养费征收兑现率、月报表质量、软资料等指标进行考核，做到平时工作

3、和年终考核相结合。并严明考核奖罚政策，把村干部计划生育目标管理责任制考核结果作为安排扶贫结对、评先选优、核拨资金和项目安排的重要依据，具体奖惩措施规定如下：1、实行计生先进村优先安排扶贫结对制度。对年度计生目标考核排名前10名的村，优先考虑安排下年度“一帮一”扶贫结对，对倒数10名的村取消下年度“一帮一”扶贫结对资格。2、实行村干部计生“四率达标奖励制度。村当年计生符合率、放环率、结扎率、社会抚养费征收和兑现率达到市定责任指标的，年终给予村奖励1000元。如果在次年发现得奖年度计划外生育的，奖在有关下拨经费中扣回原发的奖金。3、实行评先选优计划生育“一票否决”制。把计划生育工作成效与评选优秀村

4、干部和先进单位直接挂钩，实行“一票否决”制。即：当年计生符合率达不到市定责任指标的，取消本年度市级和镇级的评先选优资格。4、建立资金核拨和项目安排计生审查制度。资金核拨和公益性质项目安排事先都要考虑计划生育工作情况，对上年计生符合率、放环率、结扎率、社会抚养费征收和兑现率达不到市定责任指标的，取消本年度公益性建设项目安排；对当期计生符合率、放环率、结扎率达不到市定责任指标社会抚养费征收工作滞后的，上级已到位的资金予以缓拨，待至“四率”达标后核拨。三是广泛开展计生政策法规教育。针对我镇大部分育龄人群生育观念落后，违法生育对象社会抚养费征收兑现难，及新一届村两委干部不熟悉计生政策法规的实际问题，开

5、展了一系列计生宣传活动。1、举办计生政策法规讲座。我镇利用529计生协会日，邀请市计生局政策法规科董嫦红科长，于5月28日举办计生政策法规讲座，各村两委成员、计生员、妇女代表等300多人参加了讲座。2、发放计生宣传品。镇计生协会印制5000份宣传品，分到各村计生协，要求各村计生协组织会员活动，把计生政策贯彻落实到实处。3、制作固定宣传栏。镇政府在财力十分困难的情况下，挤出2万元，在各村制作计生固定宣传栏。通过上述这些政策的出台和贯彻落实，镇村干部抓计生的责任感明显增强，并已取得了阶段性的成效。据统计，自双月攻坚以来，全镇排查怀孕45例，生孕信息掌握率60；落实放环41例，放环率68.21；落实结扎18例，结扎率80.65；征收19例，征收金额27.5万元。第 3 页 共 3 页