【节假日安全管理制度范本】公司安全管理制度范本.doc

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1、【节假日安全管理制度范本】公司安全管理制度范本为了加强节假日期间安全的管理，防止安全事故发生，需要制定并实施相应的管理制度。WTT今天为你整理了节假日安全管理制度范本，希望对大家有帮助!节假日安全管理制度范本篇一 总 则1、为了加强节假日期间安全生产管理，防止安全事故发生，特制订本制度。2、本制度适用于正常休息的节、假日。3、正常休息的节假日包括双休日和国家法定假日。安全管理1、国家法定假日元旦、春节、五一、国庆前，由主管安全生产、安全科长带队，组织相关职能部门对公司项目部范围开展安全大检查，对查出的隐患及时组织整改。2、节假日期间尽量避免危险作业，如确因工作需要，所有危险作业进行升级管理。3

2、、节假日期间，公司应安排管理人员值班。4、节假日期间项目?a href=:/./yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽币忧慷园踩氐悴课唤醒膊椋忠技笆弊橹摹?/p 5、节假日期间，项目部要安全管理人员要对现场进行检查、巡查。6、安全值班期间，要全面掌握当班安全生产情况，认真组织对重点部位、关键环节、危险源点进行检查巡视，发现隐患及时消除，监督各项安全规章制度的落实;7、带班领导人员要把保证安全生产作为第一位的责任，全面掌握项目部安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业;8、及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁

3、违章指挥;9、项目部施工现场带班实行交接班制度。带班人员应当向接班的人员详细告知当前施工现场安全存在的问题、需要注意的事项等，并认真填写交接班记录;10、项目部应当建立项目部施工现场带班生产档案管理制度。项目部施工现场带班生产、值班交接班记录应由专人负责整理，并存档备查;11、项目部应建立带班检查制度。应明确检查人员、检查方式、检查内容、考核奖惩等。公司将定期对项目部施工现场带班情况进行检查，每次检查结束后，将检查的情况、发现的问题和隐患整改情况记录存档备查。节假日安全管理制度范本篇二 一、值班领导或教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班，不能漏岗，不迟到，不早退。如当值教师临时有急事不

4、能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值，落实后通知带班领导说明理由，当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。如出现事故,当值教师负有相应的全部责任。二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园(教学楼内各班级、办公室;校园内每一处角落)的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记录,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清，使问题未被发现而影响问题的处理时,其间的值班人员都要承担责任。四、教师值班期间，要对学校的财产安全负责,不能离岗,不能做与工作无关的事，每隔一小时要对校园(教学楼内、校园内)的

5、每一处巡逻，并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守，造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任，并视情节给予处理。五、要逐件登记保管好当天收到的信件,不能转借他人。六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。七、对校园内闲散人员要及时清理,严禁任何人到校打球。八、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要认真记录，并及时转达到相应的领导，以免误事。九、值班教师要爱护值班室的设施，保持室内卫生。十、值班室电话：89202124，报警电话:火警:119盗

6、警:110，派出所电话89202181节假日安全管理制度范本篇三 一、 基本要求第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的不安全状态。第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，

7、对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。二、 组织形式由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加安全检查采取定期、专业检查方式。三、 检查范围：全镇企事业单位、村(社)四、 检查内容1、春季安全大检查：防外力破坏、防雷、防雨、防小动物以及查处违章、消防动火管理等检查;2、夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防风、防汛为重点;3、秋季安全大检查：按照上级要求进行对安全生产管理、劳动安全与作业环境、设备及季节性事故预防、防火防爆、防洪防汛等几方面的重点检查;4、冬季安全大检查：以防火、防冻、防寒、防小动物为重点。元旦、春节、五一、国庆节前检查，并将

8、检查结果报安办处。节假日前，对各单位值班干部安排、岗位人员轮值安排、检修任务计划、劳动保护品佩戴使用以及关键设备、备用设备、要害部位、防火防爆、防事故、防盗窃和信息联络、应急方案、救援物资等检查为重点。五、 隐患整改第8条各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三级管理(公司、车间、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。第9条对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。第10条凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。第11条暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。第12条凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达限期整改通知书，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。第13条凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。看过节假日安全管理制度范本的人还会看：1.公司日常管理规定范文2.小公司制度范本3.公司管理规章制度范本4.图书借阅管理制度范本5.办公室规章制度范本第 7 页 共 7 页