【小学校长管理制度范本】 考勤管理制度范本.doc
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1、【小学校长管理制度范本】 考勤管理制度范本小学校长是学校的法定代表,学校工作的领导者,担负着全校管理工作的重任,需要制定并实施相应的管理制度。WTT今天为你整理了小学校长管理制度范本,希望对大家有帮助!小学校长管理制度范本篇一 1、坚持四项基本原则,贯彻执行党的路线、方针和政策,用于改革、开拓、创新、善于博采众长,带领全校教职工团结一致搞好学校的各项工作。2、全面贯彻党的教育方针,认真执行上级部门的法令、法规和决定,遵循教育规律,坚持以教学为中心,安排学校各项工作,制定学校长远规划和近期奋斗目标,制定学年、学期工作计划,做好总结,定期向教育局、学校支部和教代会报告工作,听取合理化建议,接受批评
2、,改进工作。3、重视领导班子的建设,根据干部“四化”标准,培养后备干部,提高管理水平,搞好团结,协作,优势互补。定期召开行政会、校务委员会,发挥集体领导的作用,提高民主决策,科学决策水平。4、抓好教师队伍建设,组织教职工学习,培养一批结构合理、德才兼备、积极向上、爱岗敬业、具有高度事业心和责任感的中青年教师及学科带头人。落实知识分子政策,关心他们的思想和生活。有计划的地安排教师的业务进修和学历达标学习。5、领导和知道教育教学工作,组织制定学校管理的各项规章制度,充分调动每个人教职工的工作积极性,深入工作第一线,了解、掌握工作情况,指导工作。6、领导和指导教导处工作,抓好年级组长、教研组长和班主
3、任的管理,提高他们的管理水平,做好学生的思想工作,有计划地进行党的录像、方针政策、法制、道德和理想教育,全面关心学生的身心健康,促进学生德、智、体等方面全面发展,批准对学生奖惩。7、抓好学校体育、卫生和安全工作,认真执行学校体育工作条列和学校卫生工作条例,制定安全工作管理措施,有计划地组织开展问题活动和课外活动,做好疾病防止工作,定期对师生进行体检。8、加强后勤总务管理,管好用好学校经费,审查学校财务预算,执行财务制度,审定和检查学校各项经费的收支使用情况,搞好学校基本建设,使学校的经费,校舍,设备合理使用。9、组织开展勤工俭学,坚持增收节支,为教育教学服务,为师生服务。10、发挥学校教育的主
4、导作用,努力促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调一致,相互配合,形成良好的育人环境。副校长协助校长工作、分管部门工作。小学校长管理制度范本篇二 (一)、校长工作职责(1)全面贯彻执行党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。(2)制定学校各项管理制度,人人有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,实现学校制度管理与人文管理的最佳结合。(3)全面主持管理学校的教育、教学等各方面工作。并统一协调和推动各部门的工作的开展。(4)组织制定学校的发展规划,学年、学期工作计划,定期检查工作计划的执行情况,认真总结学期、学年工作,提出改进学校工作的意
5、见。(5)领导和组织德育工作,把德育放在首位,坚持教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的工作方针,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的思想、政治、品德教育。(6)坚持学校工作以教学为主,按照国家规定的教学计划、课程标准,开齐各门功课。遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理制度,搞好教学常规管理。深入教学第一线,正确指导教师进行教学活动,努力提高教学质量。(7)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。确保学校体育、卫生、美育劳动教育及课外活动生动活泼、有成效地开展。(8)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合,形成良好的育人环境。(二
6、)、党支部书记职责1、负责召集支委会和支部党员大会,结合本单位的具体情况,认真传达,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向。研究安排支部工作。2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,对出现的问题,及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告,以便做出相应决策和对策。4、经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系,交流情况,支持他们工作,协调学校内部党、政、工、青、妇、队的关系,充分调动各方面的积极性。5、抓好支委会学习,按时召开支委民主生活会,加强团结,搞好一班人的自
7、身建设,充分发挥支委会的集体领导作用和战斗堡垒作用。(三)、副校长职责1、协助校长全面贯彻党的教育方针,执行党的方针政策,不断提高教学质量。2、从学校实际出发,按照教学工作计划,布置各阶段的教学任务,全面落实教学工作的各项指标。3、坚持以教学为主的原则,集中精力抓教学。指导制订、检查教务处、教研组的教学计划,年级组工作;征求对教育教学的意见;分析教学情况,发现、解决教育教学中出现的问题。4、抓好教师业务及技能训练,实现教学良性循环;鼓励教师进行继续教育;培养教育教学骨干带头人。5、搞好教育理论指导下的教改实验,及时引进外地教改信息,提出教改方案和总结教改成果。6、抓好信息技术、科技、艺术、体育
8、、综合实践和卫生保健工作。(四)、少先队大队辅导员职责少先队大队辅导员应按照纲要的要求,组织好本大队的各项教育工作。具体的工作职责有以下几个方面:1、指导大队委员会制订远期发展规划,近期工作计划,督促和帮助全大队圆满完成计划。2、通过中队辅导员经常了解少先队员的思想、学习、工作、健康、生活情况,对日常的少先队的教育工作提出建设性意见。3、做好队干部的培养工作,帮助队干部提高各方面能力。4、指导中队辅导员的工作,定期召开中队辅导员会议,传达上一级队组织的工作精神和部署全大队工作。组织中队辅导员开展经验交流、理论研究等活动,帮助各中队建设出主意、想办法。5、自觉地接受总局、分局、农场少工委和学校党
9、支部领导。(五)政教主任职责1、政教主任在书记直接领导下,认真贯彻党的各项方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公正,严守机密,关心群众生活。2、负责学生的思想政治教育工作,经常与有关人员研究思想政治工作的要求、内容、方法等。积极指导与帮助共青团、少先队、学生会开展工作。3、抓好班主任工作,审查、批准班主任工作计划,定期召开班主任工作会议;加强对学生思想、学习、劳动、生活的管理;帮助班主任总结经验,改进工作,提高班主任管理班级水平。4、组织和安排全校性的德育活动,如:主题班会、思想教育报告会、家长会、评选“三好学生”,表扬奖励优秀学生,批评和处分犯错误的学生。5、做好学生的“两操”要求及检查工作
10、。6、兼管部分保卫工作。7、负责完成学校交给的各项临时性工作。(六)、教务主任职责教务主任在校长领导下,具体负责学校的教导工作。具体职责如下:1、主持教务处的日常行政工作,组织学生入学(报导、注册)、编班、排课、调课、安排代课、制定教学工作计划、教学制度,协助校长安排校历和作息时间,管理学生学籍,积累教学资料,检查教育教学工作。2、领导教研组工作。定期召开教研组长会议,组织教师学习教学计划和教学大纲,审查批准各组的教研工作计划,建立并执行教学责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案,了解教学实施情况,沟通师生间对于教与学的意见,帮助教师认真抓好“双基”教学,努力提高教学质量,建立教师业
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