2021年人社局工作总结及2021年工作计划.doc

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1、2021年人社局工作总结及2021年工作计划2021年在县委、县政府的正确领导下和上级主管部门的指导下我局认真贯彻落实县委县政府的工作部署以保障和改善民生为出发点突出抓好全民就业创业完善社会保障体系强化劳动监察与保障规范工资福利和津贴补贴工作切实做好人事人才管理工作各项人社保障事业有序开展现将我局各项工作任务的完成情况及2021年工作计划汇报如下：一、2021年工作开展情况目标任务完成情况。1.城镇就业工作。截至9月底全县城镇新增就业3503人其中：少数民族1745人女性1682人;完成全年任务3700人的94.67%;就业困难人员就业456人完成全年任务500人的91.2%。城镇登记失业率控

2、制在3.6%。2.农村富余劳动力转移工作。截至9月底全县通过各种途径累计转移农村富余劳动力21929人次完成全年任务22000人次的99%实现劳务创收19871.11万元。3.促进大中专毕业生就业。积极做好大中专毕业生就业创业工作截至9月底全县实名制登记2021应届毕业生351人通过各种途径实现就业273人就业率77%。4.职业技能培训工作。截至9月底开展电工、电焊工、管工、中式烹调、工艺编结等职业技能培训5106人次其中农村富余劳动力培训1915人次城镇失业人员培训1176人企业在岗职工培训1715人次创业培训300人次;完成全年培训任务5700人的89.5%。5.社会保险工作。截至9月底全

3、县基本养老保险参保14056人(在职参保人数7405人领取养老金人数6651人)完成2021年计划任务7495人的98.8 %;征缴保费4241万元完成年计划任务7148万元的59%;基本医疗保险参保人数15840人(在职职工12158人,退休人员3682人)完成年计划任务16321人的97%,征缴保费6292万元,完成年计划任务6582万元的96%;工伤保险参保人数12610人(其中农民工2737人)完成计划任务13458人的93.7%,征缴保费348万元,完成年计划任务309万元的113%。享受工伤保险待遇45人其中：直系供养亲属为18人。生育保险参保人数10732人(其中：女性4930人

4、)完成2021年计划任务11100人的96.7%征缴保费149万元,完成年计划任务146万元的102%;享受生育保险待遇252人。失业保险参保人数9369人,完成2021年计划任务9470人的98.9%;征缴保费443万元,完成年计划任务594万元的74%发放失业保险待遇95人次。各项工作推进情况：1.全面推进就业服务就业质量有效提升。一是以创业引领不断推进自治区级创业型县创建工作迈上新台阶。结合_县实际制定_县创建自治区级创业型县实施方案。为搭建创业平台鼓励有创业意愿和创业能力的人员创业带动就业制定_县创业孵化基地促进创业带动就业的实施方案明确目标任务制定准入标准为创业者提供“进-管-帮-出

5、”的综合管理服务。加快电子商务平台和公共服务平台建设围绕_智慧物流电商产业园区、智慧物流电商产业园建设_电子商务培训孵化基地。积极开展电子商务培训激发群众创业热情优化电商发展环境为_县电子商务产业跨越式发展提供智力保障。大力推动农民创业加快农村电子商务服务业发展引导青年运用电子商务实现创业带动就业。二是加强援助切实提高就业困难人员就业率。以高校毕业生和农村富余劳动力、零就业家庭和城镇困难人员为重点服务对象在全县范围内开展了的”;就业援助月”、“春风行动”、”;民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”和”;高校毕业生招聘周”等专项活动促进各类就业困难人员实现就业。截至9月底全县各级劳动保障机构

6、举办招聘会12场次参加招聘会人数1628人达成就业意向721人发放宣传材料7680份。扎实开展“一对一”的职业指导帮助就业困难人员树立新的就业观念逐步增强了就业困难群体自谋职业、自主创业的意识。落实灵活就业人员社保补贴207人补贴金额108.68万元。三是拓宽就业渠道促进大中专毕业生就业。不断完善以实名制为基础的就业帮扶体系开展档案托管、就业指导、就业见习和就业援助等公共就业服务。按照参加见习毕业生的专业和需求开发与之相适应的见习岗位。扎实开展 ”;三支一扶”招聘考试将“三支一扶”工作向各个领域延伸。为应届毕业生提供职业指导52人次发布岗位信息数95条提供就业30人次提供档案托管服务433人。

7、组织应届毕业生参加就业见习20人。今年共招募三支一扶大学生25人其中应届毕业生11人。为60名有创业意愿和创业能力的大中专毕业生提供创业贷款383万元。四是积极开展扶贫帮困力促贫困劳动力劳务创收。为做好扶贫开发工作我局按照”;工作到村、扶贫到户、精准到人”的原则把贫困有转移就业需求的农村劳动者作为帮扶重点“送信息、送政策、送岗位下乡入村入户”使他们都能及时获得有针对性的政策信息和就业服务促进他们转移就业。对有创业能力和创业意愿的符合条件的贫困劳动力给予小额担保贷款扶持创业。五是主动做好企业用工培训服务搭建供需平台。采取多种方式开展培训工作加大企业就业技能培训资金扶持力度。为疆外培训学员统一购买

8、往返火车票并提供往返路程的伙食补助每个学员每月发放800元生活费在本地企业培训学员每月发放500元的生活费。全力做好培训人员组织工作县委县政府抽调专人成立了管理组抓学员日常管理组织学员在业余时间开展文体活动和技能竞赛。同时聘请少数民族厨师随队前往内地企业保证少数民族学员可以放心食宿、安心学习保证疆外培训工作顺利开展。落实企业岗位信息定期发布制度。每两月对园区企业近期招聘岗位信息进行收集汇总发放到全县各乡镇场劳动保所、各村队及社区劳动保障服务站。六是拓宽转移渠道提升农村富余劳动力转移组织化水平。积极培育劳务输出组织加大有组织转移工作力度。通过组建专业劳务输出队成立劳务派遣公司培育发展经纪人队伍多

9、渠道带动农村富余劳动力转移就业。目前全县有劳务经纪人协会4个、组建劳务输出队23支培育劳务经纪人75人树立劳务经纪典型8个。在充分发挥劳务中介组织和劳务经纪人传帮带作用的同时全方位、多层次组织劳务对接突出宣传农村富余劳动力转移就业的成功典型鼓励引导农民进城定居创业、兴办家庭服务业多渠道促进农村富余劳动力就近就地转移就业。截至目前全县通过各种途径累计转移农村富余劳动力20215人次其中长期性转移6435人次季节性转移13760人次。2.推进全民参保提高社会保障水平。进一步以抓扩面、重服务、强管理、塑形象、广宣传为重点切实抓好各项社会保险工作确保队伍稳定、业务有序、纪律严明、效果突出。一是进一步扩

10、大社会保险扩面工作加大工作力度通过抓重点、抓大户等措施促进参保续保和扩大覆盖面工作全面完成州局下达的各项目标任务。二是继续确保各项社会保险待遇按时足额支付以待遇及时足额发放为抓手完成扩面征缴任务。三是继续加大社会保险稽核工作力度认真组织开展日常稽核、专项稽核工作推进社会保险稽核工作制度化、规范化、经常化做到各项保险应保尽保、应收尽收。四是强化基金监管确保基_全。一方面严格保险待遇审批手续另一方面提高监管能力规范发放程序严格审查领取资格和发放标准通过有效细化工作促进社会保险待遇支付的安全、有效、合理、公正确保社保基_全。3.加大劳动保障维权工作力度努力建立和谐稳定的劳动关系。一是不断加大劳动保障

11、监察执法力度大力开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查切实维护劳动者的合法权益。截至目前共开展专项检查3次参加专项行动12人次共检查用人单位79户涉及劳动者3405人。责令补签劳动合同368份、补缴社会保险139人。二是注重预防为先开展用人单位书面审查活动。共审查了全县各类用人单位78家单位涉及劳动者4952人合同签订人数4837人合同签订率为97.67%。三是认真做好投诉举报和案件的调查处理。截至9月底共接待投诉来访者223人次受理解决拖欠民工工资案件66件为693名劳动者追发拖欠工资735.7万元。四是积极宣传工伤保险认真做好工伤调查。利用劳动执法检查期间做到实时实地的向用人单位和劳动者宣传工伤保险法律法规知识全年发放工伤保险宣传资料150余份调查取证工伤事故39起。五是加大劳动争议调处力度。截至9月底共受理劳动争议仲裁案件13件(其中：确认劳动关系6件社会保险类7件)涉及劳动者 13人受案标的90.4第 7 页 共 7 页