2021年度公安民警个人对照检查材料三篇.doc
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1、2021年度公安民警个人对照检查材料三篇2021年度公安民警个人对照检查材料一篇在全市公安机关”;严明纪律转变作风凝心聚力促工作树形象”主题教育活动中莱阳市公安局结合自身实际以“三个立足”找准方向在主动、严格、认真查摆剖析上下功夫推进主题教育活动深入开展。立足”;学”的成果主动查摆形成作风建设“推动力”。该局充分依托前期学习教育阶段成果在如何从警大讨论、剖析违纪违法典型案例、参观警示教育基地、作风建设主题教育宣讲等活动的基础上使全体民警、辅警从正反对比中促警醒切实增强查摆剖析的主动性让人人参与成为作风建设的强大动力。一是自己积极查。组织全体民警辅警结合自身实际聚焦政治规矩、法纪观念、廉政思想、
2、工作纪律、服务意识、个人形象六个方面进行深入查摆剖析全面梳理查找自身存在的问题提出各自整改措施把落脚点放在促进作风转变、推动工作提升上。二是相互帮助查。召开”;查摆剖析专题”会议各单位领导代表集体进行对照检查全体民警辅警逐人逐项开展对照检查在相互帮助中对存在的问题进行深刻剖析。三是严肃批评查。依托创建“优秀党支部”;党员示范岗”和“创满意服务意窗口”活动通过召开、撰写剖析材料等方式充分运用批评与自我批评这个党内生活的法宝借用别人的眼光找准自身发现不了的问题。立足”;转”的要求严格查摆形成作风建设“战斗力”。该局紧紧围绕主题教育活动重点聚焦六个方面的查摆剖析要求扎扎实实把各项问题找出来向好的队伍
3、作风转过来用严的要求增强队伍战斗力。一是在”;走访调研”中查。结合领导走访调研党委班子成员每周至少下基层3次一线随警作战同步督促检查。在公安局域网页建立“领导动态”;一线传真”两个专栏每天晒一晒班子成员工作动态接受民警监督;班子成员随时掌握分管单位工作实绩加强跟踪督查指导。通过走访调研全面了解基层民警现状及时发现队伍中存在的隐患问题下好队伍管理“先手棋”。二是在”;谈心谈话”中查。深入开展“警营恳谈”活动号准民警辅警思想脉搏触及民警内心需求做好民警思想动态管理。党委班子成员对分管单位班子成员普遍谈心谈话一次各所队班子成员与本单位民警辅警普遍谈心谈话一次。通过谈心谈话发现、梳理民警辅警思想心理动
4、态、工作状况、家庭生活情况针对可能存在的”;隐患”单位组织及时分析研究提出对策确保及时解决问题。三是在“从严督导”中查。由政工室牵头联动纪委督查督导组深入各所队对主题教育活动开展情况进行督导检查重点加强对窗口服务单位和执法规范化的督导检查通过听汇报、查笔记、看台帐、提问题、暗访检查等形式及时了解掌握主题教育活动推进情况和阶段成果并根据检查情况对相关责任领导和民警酌情进行提醒、诫勉谈话、全局通报和绩效考核扣分进一步强调有权必有责、失责必追究的强烈信号确保活动各项工作落实到位。活动开展以来进行集中督察3次督导解决问题3个均已现场整改。立足”;促”的需要认真查摆形成作风建设“牵引力”。该局紧密结合全
5、年目标责任考核内容以此次活动为契机深入查摆剖析推动落实工作过程中存在的纪律作风问题把教育整顿激发出的正能量转化为促进各项工作的动力使教育整顿成果真正牵引公安工作追赶超越。一是在推动年度中心工作中查。依据年初确定的中心工作完成情况只讲主观不讲客观看在中心工作推进的过程中是否有不善于思考、按部就班、墨守成规、不愿创新等问题。二是在开展当前重点工作中查。紧跟当前市局部署的重点群体稳控工作、警情”;三清”工作、“打、防、管、控、服”等工作要求只讲问题不讲成绩看当前重点工作还与其他县市区有哪些差距是否瞄准一流紧盯排头弯下身子抓落实。三是在落实自身具体工作中查。按照个人承担的具体工作只讲自己不讲别人看自身
6、负责的工作中是否存在不作为慢作为现象是否有拈轻怕重、贪图安逸、效能低下等现象。2021年度公安民警个人对照检查材料二篇根据市委和省公安厅党委关于召开的统一部署按照局党委的计划安排我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式对照”;学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面紧密联系个人思想和工作实际深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
7、义思想把握正确政治方向提高政治能力增强“四个意识”、坚定”;四个自信”、做到“两个维护”方面。这些年自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务坚持铸警魂固根基自觉讲政治守规矩始终做到”;两个维护”。但对照学懂弄通做实要求还存在三方面不足:一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统工学矛盾处理不够好存在零敲碎打、重此轻彼的现象虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习但学习的系统性不强、深度不够雨过地皮湿牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记“四句话、十六字”总要求以及政治建警从严治警的重要论述缺乏学深悟透满足于学过了、知道了工作中拿来讲一讲、套一
8、套真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点有时跟进领悟不够好往往刚理顺上一两句还没有完全吃透这边新东西又来了难以把握努力方向和基准点尤其是在高起点、高标准上没能一以贯之坚持看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺有时习惯于工作安排了、任务部署了带头学习、贯彻、执行上还不够到位反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的
9、新情况新问题还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。(二)在坚持和加强党的全面领导充分发挥各级党组织的政治功能团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象缺乏行之有效的措施手段多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查有时以会议文件落实上级指示;虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等但对工作落实缺乏有效跟踪存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严
10、肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强落实双重组织生活制度不够经常以事务多、工作忙为借口参与党小组活动不够积极;有时参谋意识、建言献策不够主动参加党委会的议事决策涉及分管工作的就多说一些不涉及的就少说一些没有站在党委全局高度来思考研究问题;有时负责精神还不够强与班子成员相互间交心谈心的时间较少开展批评与自我批评顾虑还比较多有些该提醒的不提醒该批评的不批评辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段关注工作多、关注思想少八小时以外还存在空白盲区;帮助党委选人用人的作用发挥不够明显对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题汇报不够及时、解决也不够到位一定程度上影响了工作开
11、展;对基层民警关爱服务还不够主动主动了解工作和生活困难少尤其对一些一线骨干在调岗或争取解决职级待遇方面关注得也不够多。(三)在履职尽责担当作为着力破解突出矛盾和问题防范化解风险挑战统筹做好”;六稳”工作、全面落实“六保”任务全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来在局党委的统一领导下自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求紧紧围绕市委的工作部署积极投身”;平安_”建设着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪与纪
12、委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升给群众财产带来很大损失。 二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题没有持续盯住、狠抓落实不放在基层派出所达标整治行动中组织领导、统筹推进相对缓慢目前还有_个派出派没有达标;破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强群众观点、群众立场不够牢固虽然大力推进“放管服”改革但”;网上办”整体水平不高“最多跑一次、一次都不跑”没有实现全覆盖;脱贫攻
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