2021年度组织生活会对照检查材料.doc
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1、2021年度组织生活会对照检查材料组织生活会是党支部组织生活的重要形式之一。主要检查党员在工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益关系。520作文网精心为大家整理了2021年度组织生活会对照检查材料希望对你有帮助。2021年度组织生活会对照检查材料根据中共保康县委组织部关于召开2021年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知(保组通20214号)文件精神对照党章和中国共产党支部工作条件(试行)等有关规定围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面深入查摆具体问题进行了深刻的党性分析现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。一、存在问题1.在“担当作为”方面。在工作中有
2、时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要求时间紧、工作量大有时感觉疲地应付放松了对工作标准的要求满足于不出错、过得去。工作安于现状积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题用老经验解决新矛盾大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于”;等”等工作部署等外力推动紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。2.在“真抓实干”方面。在工作任务较多时工作时心浮气躁会有应付思想导致工作思路不宽、工作举措不新导致工作落实慢、见效慢、标准不高。3.在”;作用发挥”方面。工作创新意识不够。工作按部就班缺乏工作主动性和积极性工作方式、方法创新不够只满足于应付本职工作、完成
3、任务习惯于按领导的安排和部署思想没有完全与行业发展、企业规划同步导致工作中手脚不能完全放开。4.在“遵规守纪”方面。一是对法律法规还不够熟悉尤其是和自己工作相关的法律法规具体表现在:只知其一不知其二知道法规的表面不深入思考其内涵;与自己业务相关的法规吃得还不透有的条款、规定自己模棱两可、似是而非影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格有的时候忘记签到;有的时候做事随意性较大只注得结果执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。二、原因分析以上方面存在的问题静下心来分析尽管原因是多方面的但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、
4、增强政治观念和大局意识的根本所在所以造成理论学习马虎应付缺乏主动性。2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳踏实肯干但总借口时间紧、任务重工作追求速度凡事只求过得去、不求过得硬主动工作的积极性不够。3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩思想上有停一停、歇一歇的念头遇着问题绕着走的思想工作上采取新思路、新方法方面做得不够。三、整改措施1.加强党性修养坚定理想信念。在学习和实践中加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策自觉地用习近平新时中国特色社会主义重要思想武装头脑坚定共产主义的远大理想和社会主义信念认真改造主观世界提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责有针对性地学习研究力求学得深一些、
5、学得透一些增强学习效果理论联系实际进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面增强自己分析问题、解决问题之能力。2.改进工作作风提高工作效率。根据工作的轻重缓急把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去形成有思考、有安排、有落实的良好风气不断提高工作效率。3.增强创新意识不断解放思想。从事务中解放出来用更多的时间研究新问题立足现实着眼长远不断尝试改变工作思路紧紧围绕单位目标任务加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合积极开拓进取为烟叶产业发展贡献应有的力量。2021年度组织生活会对照检查材料根据党委2021年度专题组织生活会工作安排我以学习贯彻党的十九大精神为主题围绕”;两学一做”学
6、习教育要求对照准则条例结合思想、工作实际以及党员、群众反馈的意见建议进行深刻反思和剖析认真查摆自身存在的突出问题。现将本人对照检查材料汇报如下请同志们批评指正:一、自身存在的突出问题(一)政治合格方面讲政治、有信念是做一名合格党员的首要要求。作为一名合格的党员我严格把这种思想建设放在首位保持对党忠诚在思想上、行动上始终与党中央保持一致始终坚持自己的理想信念。但在具体的政治理论学习中存在不够深入、不够系统、不够透彻的问题主要表现在学习上存在实用主义倾向主观上更重视学习近平时常用、惯用的内容不注意学习的广泛性和深度。作为基层领导关注业务工作多些在政治学习上缺乏钻研精神在学习时间分配上存在“顾此失彼
7、”的情况。同时没有更好地把全局工作和党建工作紧密结合起来。(二)执行纪律方面1、从严管理的意识有点薄弱好人主义思想在一定程度上存在。习惯于管事不太习惯于管人对从严管理的制度和措施执行还有待加强。如对个别同志以应付了事的态度对待工作、自我感觉良好的情况管理不严、要求不高导致个别同志水平还不高。2、对各项规章制度的认识上存在看条文多、想意义少的问题。只满足于条条框框的规定不注意深究、理解规定条文的意义把行为修养局限于行动检验上没有抓住从世界观、人生观和价值观上去认识提高从而降低了管理的要求和标准。3、整体意识和全局观念不够到位。具体表现为重点关注KPI指标的完成情况对公司整体情况关心和重视不够个人
8、的全局观念有待加强。(三)品德修养方面中央对党员干部必须”;讲党性重品行作表率”首次提出了“个人品德建设”的概念经对照剖析存在认识不够重视情况把行动上不出格等同于政治上合格用行动一致替代了思想一致。在实际工作中习惯于考虑自己的”;一亩三分地”没有从系统大局考虑同时在工作上求稳进取心不强凭老经验、老办法办事面对新形势、新问题缺乏新办法、新点子和新举措。(四)发挥作用方面1、开拓创新意识有待加强。主要表现在工作上创新意识还不够强自己心里偶尔会滋生一些惰性。2、“居安思危”的紧迫意识有些薄弱。具体表现在对中心的目标和规划缺乏高瞻远瞩的意识。二、问题产生原因上述查摆出来的问题剖析其产生根源既有客观原因
9、更有主观原因从深处来讲主要有以下几个方面:(一)理论学习的内在动力不足。在大是大非面前尽管能够坚决做到保持政治清醒但在实际工作中没有时刻以合格党员标准严格要求自己。作为基层党支部书记在学习上缺乏自觉性和积极性机关党委要求学什么就学习什么很少主动创新地去学习存在理论联系实际不够没有很好地把理论与实际工作相联系起来。(二)发扬敬业奉献的精神不够强。虽然具有事业心和责任感但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪往往满足于现状对各项工作要求排名只要在中上就满足了在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨态度缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严。满足于胜任工作在高标准、严要求上
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