个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇.doc
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1、个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告篇个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作(一)加强我局党员领导干部学习我局在学习廉政准则中积极组织全体党员干部开展多种措施的学习:1.局党支部及时召开会议精心谋划将其摆上重要日程局主要领导亲自部署深入研究切实抓好组织落实制定工作方案细化责任分工。2.开展自学、集中学习等多种方式进行学习辅导和座谈讨论切实抓好学习培训组织党员领导干部全面系统深入学习。3.定期召开对照廉政准则查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足制定整改措施和办法提高党员领导干部廉洁自律意识增强拒腐防变能力。(二
2、)组织党员干部开展自查自纠工作以贯彻落实廉政准则为契机在全局主动开展自查自检进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为按照廉政准则中“八个严禁”、“52个不准” 以及关于领导干部报告个人有关事项的规定的要求进行逐条对照检查认真开展自查自纠查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。通过召开专题会议等形式征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题进行互查并将自查情况作为上报告的重要内容针对反映出来的问题采取措施认真纠正采取有效措施加以解决。(三)健全制度取得初步成果围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设制定了会泽县司
3、法局廉政风险预警防范机制流程制度把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠党员干部都能严格对照廉政准则要求着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题用廉政准则来约束自己的言行强化廉洁自律。完善相关配套制度推进监督检查工作促进了各项廉政规定落到实处。二、存在的不足与问题(一)存在问题和不足在学习实践中少数党员干部过于自信觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题一切腐败的东西都离自己很远学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因有的党员疏于学习或者不能集中精神学习在遇到困难的地方总是浅尝辄止、一知半解。此外在建立廉政制度方面还有待于完善一些相关制度
4、还没有完全落实到位自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。(二)存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题虽然有一定的客观因素根本上有自身的主观世界改造不够认识不深主要有以下几个方面的原因:1、重事务轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实不要求有多高的理论水平缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。2、重指导轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题还存在重指导轻实践的思想认为每一项工作都有专门的同志去做不必每项工作都亲历亲为缺乏深入实践考察研究的行为。3、重安排轻要求。在工作安排上强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上没有用严格的
5、标准去要求、去衡量自己的工作使一些制度没有很好的贯彻落实。三、解决措施(一)强化学习制度不断增强廉洁从政意识。应将廉政准则作为 中心组年度学习的重要内容以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点组织班子成员对照廉政准则进行查找和纠正规范从政行为增强党支部的凝聚力和战斗力进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次廉政准则的集中学习使每名党员了解掌握廉政准则的基本内容、基本要求在实际工作中自觉贯彻执行。(二)强化公示制度不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项坚持程序、条件公开对产生的结果
6、张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照廉政准则要求在原来报告六项内容的基础上把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围并在半年和年终两次公示自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部上组织班子成员对照廉政准则自查自纠。我局全体党员干部通过认真学习廉政准则及相关制度深刻领会了其精神实质并对照进行了详细自查自纠没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度将反腐倡廉工作融入到各项工作中去以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。个人党风廉政建设存在问题和不足及整改措施自查自纠报告一、党风
7、廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。整改措施:1.加强教育明确责任。进一步加强对主体责任的宣传教育做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实经常提重点讲强化党委及班子成员对主体责任的认识。根据本单位的实际情况从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任层层推进抓落实。2.压力传导明细考核。自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书做到一级抓一级、层层抓落实使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。细化主体责任清单
8、考核方案量化考核指标对考核不达标的不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。3.重点部署创新载体。在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹对未落实到位的进行督办限期整改。畅通电话举报、网络平台等渠道充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。整改期限:长期二纪委的监督责任落实不够有力执纪监督力量不足聚焦主业不够。整改措施:1.加大巡查力度。严格按照遵规守纪巡查工作制度抓好巡查切实把纪律和规矩挺在前面。2.严格纪律监督。
9、坚决维护党章和其他党内法规加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查确保政令畅通。严格执行党的各项纪律严肃查处违反党纪行为。3.深化作风督查。加强对工作作风规定执行情况的监督检查持之以恒反对和纠正”;四风”推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。严肃查处违反作风建设规定的典型案件对典型案例及时通报曝光形成强大震慑。4. 强化警示教育。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处对苗头性问题及时约谈提醒加大诫勉谈话力度防止小问题演变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育促进党员干部廉洁从政。5.积极查办案件。始终把案件查处、
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