[2021年党支部上半年工作总结]2021医院财务上半年工作总结.doc
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1、2021年党支部上半年工作总结2021医院财务上半年工作总结医院财务工作关系到医院的正常运行下面是本站wtt为您整理的“2021医院财务上半年工作总结”仅供参考希望您喜欢!更多详细内容请点击本站查看。2021医院财务上半年工作总结12021年上半年我院财务工作在医院各级组织的领导下结合计划安排全科人员目标明确同心同德、共同努力较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革不断地提高医院的经济效益和社会效益努力加强财务管理保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作现将具体工作总结如下:一、用心进行政治、业务学习提高职工队伍职业道
2、德素质1、组织财务科会计人员学习预计2021年度将实施的医院会计制度(征求意见稿)透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。2、参加各种学习培训如会计继续教育学习、审计继续教育学习学习后全部考试透过。3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性并将医院目前正在执行的收费办理制度退费管理制度医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定对收费员进行了讲解。二、做好日常工作及财务分析加强财务收支管理根据医院的实际状况加强医疗业务收支管理。努力增收节支减少医疗费用支出充分利用医疗技术和设备用心开展医疗服务。实现总收入_万元其中财政补助_万元医疗收入_万元药品收入_万
3、元其他收入_万元总支出_万元、其中医疗支出_万元药品支出万元财政专项支出万元其他支出万元因此本年累计结余约万元实现了收支平衡略有结余。门诊收费员总计收费单据张收费金额万元。住院处住院登记人次收取押金万元办理病人结帐人次。三、加强资产管理确保医院资产安全1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理确保资金安全。医院每日货币资金流动量较大为确保资金安全收费处要按下发的每日收费制度执行出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性经常在出纳银行存款后有病人交费住院造成现金超库的状况为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查以此监督退费行为但发现此项工作仍有缺陷财务思考新的管理办法
4、以堵塞漏洞强调退费、报损、作废票据务必全部上交建立了票据交接机制。2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点对医院物资状况做到心中有数以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。3、今年6月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。四、强化管理建立良好的工作秩序1、用心推进新农合医保医疗工作的开展认真了解有关政策规定配合有关工作使医院有关工作开展得越来越顺利有利于医院的发展。2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高就应认真作好有关方面的调查工作提出合理化使得医院医疗收费更加合规合理有助于增加医院的市场竞争潜力。五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作财务科及其所属部门在医院软件
5、更换医保接口软件运行不畅中为医院数字化的早日实现并克服了各种困难用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通加强与相关部门联系有序推动工作。1、与发改委、财政局加强联系使得我院工作有序推进年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。3、医院信息卡收费申请因提前与物价局联系说明医院数字化建设需要得到了物价局支持使得信息卡收费申请及时得到批复保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。总之医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下保证了医院财务管理工作的正常开展对医疗收支费用的管理较好严格遵守
6、财经纪律较好地完成了各项工作任务。2021医院财务上半年工作总结22021年上半年_医院财务工作注重学习和提升财务服务潜力用心探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念紧紧围绕医院2021年事业发展需要合理安排财力加强预算管理理顺业务流程强化基础工作努力增收节支为医院事业发展带给了较好的财力保障。一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要好处。财务科透过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比我院财务人员数量少工作量
7、大但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重用心为做好财务工作献计献策工作中不讲条件、不谈个人困难经常加班加点有力保障了医院财务工作的顺利进行。二、明确了医院财务工作的组织领导职责和经济职责在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识注重借款风险提高了医院资金营运潜力和抗风险潜力。三、进一步加强了财务管理制度建设理顺业务流程为提高财务服务质量带给了制度保障。18年上半年财务科按以往积累的经验进行适当调整支出一齐;统计核算收帐调拨放到一齐减少了不必要的环节给医院财务工作打开了一项新局面。四、18年上半年财务收支状况的综合反映良好同时也是下半年财力安排的重要依据。止于6月底医院医疗收入高达.50
8、元;药品收入高达.40元;(其中西药收入为.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为.50元;)。财政补助收入达.00元;其它收入达6933.24元。合计为.14元。医疗支出为.23元(其中:工资福利支出为.00元;商品和服务支出为.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为.00元)。药品支出为.12元(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为.52元。18年上半年收支结余为.87元18年1月至6月底收支结余为49元为18年的资金运转体现了有力的保证。五、用心调研论证
9、、多方协调做好医院专项资金管理工作。在用心调研论证、多方协调的基础上医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源是项目实施单位为完成事业发展目标在基本支出之外透过编报专项资金预算申请的财政专项资金其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益医院提高了服务质量技术水平进行医院人才的技术培训吸引广大参合农民来我院就诊止于2021年6月17日住院总费用为.55元;自费费用为19098.84元;自费率为
10、2.18%;合理费用为.71元;实际补偿额为.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用充分体现了新型农村合作医疗的惠民利民政策。六、认真完成了2021年上半年医院“收支两条线”管理规定实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化应对新的理财环境医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步
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